Ямар нэгэн эв нэгдэлтэй, аз жаргалтай гэр бүл нэг талаас өдөр тутмын амьдралд (төсвийн асуудлууд, орон сууц хайх, орлогын эх үүсвэр хайх гэх мэт), нөгөө талаас гэр бүлийн хэлхээ холбоог бий болгох талаар гэр бүлийн гишүүдийн хоорондын хүчирхэг, сүнслэг холбоос, найрсаг уур амьсгалыг бүрдүүлдэг. Гэр бүлийн доторхи үүргийн ердийн хуваарилалт нь эр хүн нөөц баялгийг эрэлхийлж, гэр бүл доторх харилцааг бий болгож, өдөр тутмын амьдрал-эмэгтэй хүн юм. Гэхдээ эмэгтэй хүн бизнесийн мэдрэмжийг амжилттай хэрэгжүүлбэл үүрэг хариуцлагын хуваарилалт зөрчигддөг бол эмэгтэй хүний мөнгөний асуудалд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь амьдралыг бий болгох цаг хугацаа байдаггүй. Амьдралыг хэн удирдаж чадах вэ? Тэр хүн үү?
Дундаж хүнийг тэжээгч, гэр бүлийн тэргүүн биш гэдгийг санах нь бараг боломжгүй юм. Үүнээс гадна гэр бүлийн уур амьсгалыг бий болгохын тулд олон тооны ажил үүргийг гүйцэтгэх чадвартай байдаг. Энэ нь хэд хэдэн ажлыг гүйцэтгэх чадвартай, байнгын сүнслэг байдал, сайн санааны, сонсох, ойлгох, тайвшруулах, зөвлөгөө өгөх чадвартай байх шаардлагатай.
Ийм зан чанарыг эзэмшсэн хүн нь биднийг хэтэрхий зөөлөн гэж боддог, гэхдээ амжилтанд хүрээгүй. Бизнес эрхэлдэг эмэгтэй ийм хүнтэй гэр бүл байгуулахыг хүсч байгаа юу? Үгүй ээ, тэр гэр бүлийн уур амьсгал мэт ийм шаардлагагүй зүйлийг цаг алдахгүй байх эрч хүчтэй, идэвхтэй, ирээдүйтэй манлайлагчтай адил зүйлийг эрэлхийлэх болно. Иймэрхүү тохиолдолд "чөлөөт" гэрлэлт олж авдаг - аль аль нь гэр бүлээ ажилдаа зориулж, өөр хоорондоо үүрэг хариуцлага хүлээхгүй.
Гэсэн хэдий ч бүрэн эрх мэдэл бүхий гэр бүл "эмэгтэй" гэж нэрлэгддэггүй бол боломжгүй юм. Ихэнх тохиолдолд иймэрхүү асуудал гэрийн эзэгтэйг ажиллуулах замаар шийдэгддэг бөгөөд байшин нь цэвэр, ажил мэргэжлийн хувьд саад болоогүй юм. Хэрвээ хүүхэдтэй байсан бол бид эмээ хөлслөх болно. Хэрвээ эхнэр нь карьерийнх нь улмаас карьераа нүүлгэсэн бол энэ нь хамаагүй, хайрлах нь хамаагүй. Энд гэр бүлийн аутсорсинг хийх.
Тиймээс бизнес эрхлэгч зөв хүнийг сонгох мэргэн ухаан, мөн тэвчээртэй амьдрахын тулд тэвчээргүй байдаг. Мөн бид сонгодог, бэрхшээлтэй гэр бүлүүдийг авдаг, хүн бүр өөрсдийн ажил мэргэжлийн чиг баримжааг бий болгохыг хичээж, амьдралыг авдаг.
Орчин үеийн эдийн засгийн бүтэц нь эмэгтэй хүн гэртээ үлдэж, "цаг хугацаа алдах" боломжийг олгодоггүй. Эцэг эхийнхээ унтахын өмнөхөн унтахын өмнө өссөн хүүхдүүд гэр бүлийн үнэлэмжээ алдахгүй гэдэгт итгэлтэй байцгаая. Бизнесийн эмэгтэй, гэр бүлийн асуудлууд, ихэнхдээ салангид бус ойлголтууд өрөвдөх нь харамсалтай.
Ksenia Ivanova , ялангуяа сайтын хувьд