Нөхөр нь удаан хугацаанд ажиллахгүй бол яах вэ

Гэр бүл бүрт өөр өөр хугацаа байдаг. Сайн сайхан байдал, амжилт, харилцан ойлголцлын цаг. Гай зовлон, санаа зоволт, зөрчилдөөн, санхүүгийн асуудлууд байдаг. Өчигдөр танай нөхөр амжилттай удирдагч байсан, өөрийн бизнесийн эзэн байсан, өнөөдөр тэр ажилгүй болсон. Гэр бүлийн орлогын үүрэг таны мөрөн дээр унасан. Нөхөртэйгөө "уй гашуу, баяр баясгалан", "баялаг ба ядуурал" -тай байхын тулд тантай хуримын хурал дээр тангараг өргөсөн байх ёстой. Бүгд сайн байх болно, гэхдээ удаан хугацаа өнгөрч, нөхөр маань гэртээ сууж, ажил хайж, юу ч хийхгүй байна. Мэдээжийн хэрэг, та ийм нөхцөл байдалд залхаж эхэлж байгаа бөгөөд энэ нь аль хэдийн нэлээд удаан хугацаагаар үргэлжилж байна. Хэрхэн ажиллах вэ? Нөхөртөө хэрхэн амжилтанд хүрч чадах вэ? Би энэ гэр бүлийн амьдралдаа энэ хугацаандаа бага зэрэг өвдөлтийг хэрхэн даван туулах талаар хэдэн зөвлөмжийг санал болгож байна.

Энэ нөхцөл байдлаас хэд хэдэн арга зам бий.

Эхний арга.

Магадгүй таны хамгийн оновчтой зан чанар нь дараахь байх болно. Нөхөрөө бүү буулаач, шинэ ажил олох сэдэвт түүнийг бүү орхи, бүх юмаа орхи. Зөвхөн хамгийн чухал хэрэгцээнд зарцуулах бүх цалин хөлс: өөртөө, хүүхэд, хувцас, аялал, гэр ахуйн химийн бодис зэргийг зарцуулахын тулд ашигладаг.

Нөхөртөө ажил дээрээ цалингаа багасгаж, дэлгүүрийн бүтээгдэхүүн илүү үнэтэй болж байгааг хэл. Удахгүй хожим таны "нөхөр", "гэр бүлийн тэргүүн" танай эр хүн босож, ажил олох болно. Хариуцлага мэдрэхүй нь түүнд үйлдэл хийхэд хүргэдэг. Хэрэв ингэх боломжгүй бол харамсалтай нь та үүнийг засч чадахгүй "залхуу" хүн бий. Та найз нөхөд, хамаатан садандаа компанид ажиллахын тулд "хавсаргана".

Энэ нөхцөлд та сэтгэл санаагаар унахгүй байх ёстой. Яагаад гэвэл та өөрийгөө болон хүүхэддээ өгч чадна, энэ тохиолдолд нөхөр нь ямар ч утга учиргүй болно.

Хоёр дахь арга.

Дахин хуваарилах үүргийг бодоод үз дээ. Хэрэв та ажил дээрээ карьераа хөгжүүлбэл, хэрэв та байгаль орчин, албан тушаалд удирддаг бол "садар самуун, хуйвалдааны" тухайд та "усанд загас мэт" гэж боддог бол магадгүй та гэрийн эзэгтэй - нөхрийг үүрэх ёстой болов уу? Та гэр бүлийнхээ орлогын гол эх үүсвэр хэвээр байна уу?

Энэ нөхцөл байдал нөхөртөө тохирох нь маш чухал юм. Хүн бүр гэртээ сууж, хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлж, оройн хоол хийхийг зөвшөөрдөггүй. Хэрвээ та талыг нь нүдээр харж байгаа бол та зөв зам дээр байна!

Энэ тохируулга нь асуудлыг хурдан шийдэх болно. Хэрэв та гэртээ сууж, өндөр цалинтай ажил хөдөлмөрөөсөө залхаж байдгийг мөрөөдөж байгаа бол нөхөртэйгээ "жаахан" тоглох боломжтой. Ажлын дараа амттай оройн хоол идэхийг хүсч, байшин нь цэвэрхэн, угаасан зүйлс, хүүхдийн хичээлийг гүйцэтгэж, гэрийн тэжээвэр амьтдыг цэвэрлэнэ. Ийм "эмэгтэй" үүрэг нь нөхөртөө таалагдахгүй бөгөөд ажилд орох, "гэр бүлийн тэргүүн" -ийн үүргийг гүйцэтгэх боломжтой.

Гурав дахь арга.

Хэрвээ нөхөртөө ажил хайх оролдлого амжилтгүй болвол энгийн, сонирхолтой, зохистой ажлын байртай болоход нь түүнд туслах болно! Найз нөхөд, танил, хамаатан, найз нөхөдтэйгээ асуугаарай, тэд зөвхөн компанидаа ажилчин хэрэгтэй болно.

Энэ нь нөхөртөө сонирхолтой байх болно, гэхдээ эхлээд та бүхэн зөвшөөрч, энгийн ажилд орно. Аажмаар эрэгтэй хүн ажлын горимд "орж", асуудлыг шийдэх болно. Эсвэл энэ компанид ажил мэргэжлээ өсгөх, өндөр цалин авах боломжтой болно.

Дөрөв дэх арга.

Хэрвээ та бүхний нөхөрлөлүүд нөхрийнхөө зан авирын хариуг олоход туслахыг оролдвол илүү ноцтой аргуудыг ашиглах шаардлагатай болно. Түүнд хэтэрхий ихийг өгөөч. Тэр ажилд орох уу, эсвэл түүнд баяртай гэж хэлнэ. Та бол морь биш, өөртөө болон хүүхэд, насанд хүрсэн хүнтэйгээ хамт явдаг.

Хэдийгээр нөхөр нь идэвхгүй, сул зогсолтгүй хэвээр байгаа ч юмсыг цуглуулж, зугтаа (эсвэл түүнээс гарах). Та бол орчин үеийн, амжилттай ажилтай эмэгтэй, тогтвортой орлого бөгөөд "залхуу" нөхөргүйгээр сайн ажиллана. Зүгээр л салах ёсгүй, жаахан "айдаг" хүн. Магадгүй энэ нь түүнийг олж авах урамшуулал байх болно.

Ямар ч аргыг сонгох нь хамгийн чухал нь таны нөхөр насанд хүрсэн хүн бөгөөд өөрийгөө хангаж чадна гэдгийг санаарай. Гэр бүлийн ямар ч зовлон, үймээн самуунтай тулгарвал тэвчээртэй, ойлголттой байх нь хоёрдугаар хагаст хамаарна.