Та хүссэн үедээ үргэлж хэлдэг үү? Гэр бүл, ажил дээрээ эсвэл гэртээ хор хөнөөлтэй болохоос айдаг учраас бид үүнийг хийхийг хүсэхгүй байгаа зүйлээ маш ихээр хүлээн зөвшөөрдөг. Яаж? "Тийм" гэсэн хариултаа үргэлжлүүл, эсвэл үгүй гэж хэлэхийг хүсэхгүй байна.
Хүний харилцааны сэтгэл зүй нь энэ салбарт гүн гүнзгий, тогтмол мэдлэг шаарддаг тул төвөгтэй асуудал юм. Гэсэн хэдий ч би заримдаа хүмүүс харилцааны сэтгэл зүйд хангалттай туршлага, мэдлэггүй хүмүүстэй харьцахдаа маш амархан, энгийн хүмүүсийг олж харах болно. Хэн нэгэн чамайг чамайг анзаарахгүйн тулд зүгээр л татгалзаж болно.
Гэсэн хэдий ч хэцүү, хэцүү асуудал бол хүмүүстэй холбоо тогтоох явдал юм. Хүмүүстэй харилцах нэг чухал дүрэм журмыг үргэлж сахих нь чухал гэж би бодож байна.
Яагаад ийм байна вэ? Өөрсдийн хүссэн зүйлд харшлах ямар нэгэн зүйлийг зөвшөөрсөний дараа өөрт чинь бүх зүйл тохирсон гэж бодоод, заримдаа өөр хэн нэгний "хүсэл" гэх мэт хялбаршуулалтыг ирээдүйд үнэтэй болгож чадна гэж өөр нэг шалтгаан бий. Тэгэхээр та яагаад амархан хязгаарлагдахгүй бол яагаад хязгаарлалт, эрсдэлд орох ёстой юм бэ? Энэ бүхний гол зүйл бол "үгүй" гэж хэлэх чадвартай байх явдал юм.
Ажилтан, найз нөхөд, найз нөхдөө хэлэхээсээ хамаагүй ойр дотны хүмүүс "үгүй" гэж хэлэх нь илүү хялбар байдаг. Эргэн тойрондоо ямар нэгэн шаардлагагүй эсвэл хүсээгүй зүйлтэй дахин нэгтгэх нь таны хувийн цагийг "хулгайлах" бөгөөд магадгүй хүмүүс ойр ойрхон, хайртай цаг үе юм. Тиймээс та "үгүй" гэж хэлэх хэрэгтэй.
"Тийм" эсвэл "Үгүй" гэсэн хариулт шаардагдах нөхцөл байдал бүхэлдээ их байж болно. Жишээлбэл, ажилтны төрсөн өдөрт тогтмол урилга, ажилд туслах хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзах нь тийм ч амар биш бөгөөд гэнэтийн зочин ирэхэд татгалзах нь хэцүү байдаг. Аливаа нөхцөл байдалд шууд бусыг үгүйсгэх боломжгүй байдаг. Учир нь хүнийг гомдоох, эсвэл муудах харьцаатай байж болно. Бусдын нүдэнд хууртагч биш байхын тулд маш үнэ цэнэтэй, үнэн зөв шалтаг гаргаж, үүнийг мартахгүй байх нь чухал юм.
Зарим тохиолдолд жинхэнэ үнэнийг хэлэх нь зохистой гэж бодож байна. Бага охинтойгоо хамт гэртээ сууж байхдаа би охинтойгоо уулзахдаа тэвчээргүй зочдын ирэлтийг үгүйсгэх хэрэгтэй байлаа. Энэ нөхцөлд би үнэндээ: "Уучлаарай, би чамтай уулзахдаа маш их баяртай байна. Гэхдээ миний тайван бус Лизад өдрийн дэглэм байхгүй учраас би танд хангалттай анхаарал тавьж чаддаггүй. Бид өсөх болно, тэгээд дараа нь уу!
Өөр нэг зүйл бол та эрх баригчдыг нэг жилийн хугацаагаар татгалзах явдал юм. Захирагчдаа "үгүй" гэж хэлэх - боломжтой бол давуу эрх болон шагналын талаар өөрсдөө мэдэгдээрэй (хэрэв татгалзсан бол асуудалтай байвал асуудаг). Чи яагаад хэрэгтэй вэ? Эрх баригчид корпорацийн ерөнхий хурал, баяр ёслолд оролцохыг уриалж байгаа тохиолдолд танаас татгалзах нь "дээрээс татгалзах" шалтгаан болдог. Энэ нөхцөлд яаж байх вэ? Магадгүй та дор хаяж нэг удаа "цугларалт" -аар зочлох хэрэгтэй. Яагаад гэвэл та хэзээ ч хаа нэгтээ явдаггүй эсвэл завгүй байдаг. Энэ тохиолдолд таны болон бидний аль алины "алтны дундаж" дүрмийг дагах нь чухал юм.
Ийм харилцааны өөр нэг хувилбар нь: "Эхлээд" тийм "гэж хэлээд дараа нь" үгүй "гэж хэлнэ. Биечлэн, татгалзсаны үр дагавар нь давагдашгүй хүчин зүйл биш бол үүнтэй төстэй үр дүнг танд санал болгохгүй. Ямар нэг зүйлийг зөвшөөрсөнөө хүлээн авсны дараа хүн тодорхой төлөвлөгөөгөө боловсруулдаг. Яагаад тэд найз, ажилтан, бизнесийн түнш, танилтын итгэлийг алдаж, алдах ёстой вэ?
Дүгнэлт гаргах
Амьдралд бусдын адил эв найртай харилцаа тогтоох, хөгжүүлэх боломжтой байх нь чухал. "Холбоо барих" -ыг зөв тогтоох чадвар нь бүх чиглэлд амжилтанд хүрэхэд тань тусална: бизнес, байгууллагын, нөхөрсөг, гэр бүл, дотно. Өөрийнхөө тухай мартах нь чухал биш бөгөөд хэрэв тэд хоорондоо давхцахгүй бол бусад хүмүүсийн ашиг сонирхлыг даван туулах ёсгүй. Таны хүсэл чиний талд байх ёстой. Хэрэв та "тийм" гэж хэлэхийг хүсэхгүй бол та "үгүй" гэж хэлж чадна, мөн таны хүсэл сонирхол, ашиг сонирхлыг бусдын ашиг сонирхол, хүслийг хөндөхгүй байх болно.