Хэвшмэл хэвшлийн сэтгэл хөдлөл
Өнөөгийн мэргэжилтэйгээ зөрчилдөж, өөр хүнийг авах хүслээ хэд хэдэн шалтгааны улмаас хийдэг. Хамгийн нийтлэг нь эхнийх нь буруу сонголт юм. Амьдралд суралцдаг 16-17 насны залуучууд 40-50 жилийн дараа юу хийхийг хүсч байгаагаа ойлгоход бэрх юм. За, хэрэв танд хамгийн сайхан бэлэг бол хөгжмийн зэмсгүүд, гэрийн тэжээвэр амьтдын дуртай амьтдыг хайрлах хайрын дуртай, асран халамжлах, алтан гараа өгөхийг хүсдэг. Тодорхой авъяас байхгүй бол хөвгүүд, охидыг энгийн шийдвэрээр удирддаг: "Seryozhka тэнд очиж, би явна"; "Бүх өмгөөлөгчид сайн ажиллаж байна"; "Ээж маань энэ их сургуульд харилцаатай байдаг."
Эцэг эхчүүд, хүүхдүүдийн үзэл бодлыг харуулж, "нэр хүндтэй" мэргэжил эзэмшсэн хүүхэд нь үнэн хэрэгтээ үнэн хэрэгтээ, хүүхдүүдийг гутаан доромжилсон үйлдэл хийдэг. "Ахмад үеийнхэний ихэнх хүмүүс итгэлтэй: та амьдралд орон байр олоход туслах мэргэжил сонгох хэрэгтэй. Энэ өв залгамжлал нь "хүрз" юм. Либерал үнэт зүйлсийг тусгасан санаа өөр өөр байдаг: өөрийн бизнесийг олоод дараа нь амжилтанд хүрэх болно. Энэ бол хамгийн бүтээмжтэй стратеги юм: өөрийн давуу талыг тодорхойлж, өөрийн чадавхийг дээд зэргээр нэмэгдүүлэх явдал юм.
Жишээлбэл, хайлт хийхэд жишээлбэл, нийгмийн дасан зохицох сургалтад туслах болно. Та хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн сэтгэл зүйчтэй ярилцаж, "Аваранта" хэвлэлийн газрын хүүхдийн "Мэргэжлийн сонголт" хэсгийг уншина уу. Хамгийн гол нь Холливудын киноноос олж авсан эцэг эхийн хүсэл эсвэл хэвшмэл ойлголтоор удирдуулахын оронд цаг хугацаа, хүч чармайлтыг зарцуулах явдал юм. үнэтэй костюмтай хүйтэн залуу "гэжээ. Ихэнх өргөдөл гаргагч нь хоёр дахь дээд боловсрол эзэмшихэд хэр хурдан суралцаж байна вэ?
Мэдээжийн хэрэг, үйл явдлууд нь "социализм" хувилбараар тодорхойлогддог учраас улс орны хуульч, зах зээл, эдийн засагчдын илүүдэл үр дүнтэй байдаг. Жишээ нь, Боловсролын яамны хэлснээр өнөөдөр хагас сая гаруй хүн "эдийн засагч" мэргэжилтэй (нийт оюутан нь 2 сая 700 мянга). Иймэрхүү "эдийн засагч" мэргэжил нь ажил олгогчдын хүсэлтэнд бичигдээгүй байдаг ч, Дэлхийн банкны ажилтнууд Виталий Михайлов ийм хүсэлтийг хэзээ ч биелүүлэхгүй байхыг шаарддаг. Үүний үр дүнд шинээр гарсан эдийн засагчид болон зах зээлдүүлэгч нар нарийн бичгийн дарга, хангамжийн менежерээр ажилладаг. Тэгээд бид хэдэн жилийн туршид 28-30 настай байхдаа бид ямар нэг юм хийх ёстой гэдгийг ойлгож байна. Учир нь өглөө бид ажилдаа явахыг хүсдэггүй, гэхдээ бид хэтэрхий их дургүй байхыг хүсдэггүй. "Экзеквегийн эхэн үеийн хямралыг мэдэрч асуулт асууж байна:
"Би 30 нас хүртлээ хэн бэ? Миний хэтийн төлөв юу вэ?" "- амьдрал нь саарал, баяр баясгалангүй байдаг гэж боддог. Хүмүүс үйл ажиллагааны цар хүрээ өөрчлөгдсөнөөр нөхцөл байдлыг өөрчлөх шийдвэр гаргадаг. Гэвч буруу шийдвэр гаргах аюултай. Сонголт нь нислэгийн эрчим хүчийг гаргахад аюултай бөгөөд өөр газар дэлхийг диваажинтай төстэй мэт санагдуулна. Яарах хэрэггүй, өөрийгөө зөв ойлгох нь дээр. Энэ бол таны бизнес гэдгийг та хэрхэн ойлгож болох вэ? Гол мөч бол амьдрал илүү сонирхолтой байдаг, ямар нэг зүйл асдаг, сонирхол нь нэмэгдэж, ирээдүйд нээгдэж байна ... Өөр ажилд илүү сайн төлөх ёстой учраас ажилдаа өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй, та эрт орой хэзээ нэгэн цагт үхлийн төгсгөлд яарах болно "гэжээ. Дашрамд хэлэхэд саяхан хоёр эмэгтэй "ЛЖ" редакцийн зөвлөл дээр ирсэн бөгөөд энэ нь хэвшмэл ойлголт, хуурамч шалтгаан дээр үндэслэсэн буруу сонголтыг хийсэн: ээж, охин хоёулаа хувийн их дээд сургуулиудын сэтгүүлзүйн хичээлийг хурдавчилсан байна. Охин нь Олон улсын Эдийн Засгийн Хэлтэст тэнд суралцаж, ээж нь боловсрол судлаачаар ээж байсан боловч олон жилийн турш тэр гэрийн эзэгтэй байсан. Аль аль нь гялгар сэтгүүлчид болох төлөвтэй байгаадаа сэтгэл хангалуун байгаа боловч ерөнхий редакторт санал болгосон материалынх нь дагуу шүүмжлэлтэй хандаж байгаа тул энэ талаархи мэдээлэл багатай байна. Боловсрол, тэд таван мянган Hryvnia тулд тавьсан байсан нь цаг хугацаа, мөнгө нь бүрэн ер бусын хог хаягдал байлаа.
Найзыг дуудах
Хоёрдахь дээд боловсролыг хэр хурдан авахыг асуувал заримдаа мэргэжил өөрчлөгдөх нь "эсрэг талаас" зарчмыг баримталдаггүй, гэхдээ тэр хүн өөрийн бизнест хамгийн дээд хэмжээнд хүрч чадсан, ямар нэг зүйлийн хувьд өөр өөр боломж байгаа гэж боддог, гэнэт эргэж, амьдардаг оронд нь хоёр мэргэжлийн амьдрал. Жишээ нь, жүжигчин Елена Дрэкко ("Даннс энд чимээгүй", "Дотуур байрны байр", "Парисын цонх" гэх мэт) 1996 онд улс төрд орж, Төрийн Думын орлогч 10 жил тасралтгүй сонгогджээ. Александра Яковлева ("Визардс", "Крюк") нь Оросын Төмөр Замын Харилцаа Холбооны Хурдны Харилцаа Холбооны Ерөнхий Газрын орлогч захирлын байр суурийг үл тоомсорлодог.
Гэвч энэ амжилттай сонголт нь "энэ нь сайн байсан, гэхдээ илүү сайн байх болно" гэж ярих нь үнэ цэнэтэй биш юм - та зөвхөн алга ташиж, атаархаж болно. Хэлэлцэх асуудал нь илүү таагүй үйл явдал юм. Чи өвдөж, хэдэн жилийн турш өгсөн бизнесээ өвдөж байна. Эсвэл ажиллагсдын тоог бууруулснаас чөлөөлөгдөх магадлал өндөр байгаа бөгөөд танай хуучин мэргэжилд сайн цалинтай газар олохгүй байх нь тодорхой юм. Эхлээд, сүнс ямар учиртай, хоёрдугаарт, шинэ бизнест амжилтанд хүрэх ямар боломж танд байна вэ?
Үүнийг хэрхэн хийх вэ?
1. Өндөрт байхдаа ямар нөхцөл байдалд тэд өөрсдөө сэтгэл хангалуун байсныг санаарай. Хямралын үед тэр үед авьяас тань юу багтсан талаар бодоод үзээрэй. Хуудас дээр эерэг талаа бичиж, дахин дахин унш. Сайн туршлага дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, өөрийгөө хүндэтгэх, өрөвдөх, өрөвдөж, өмнө нь бодож байгаагүй зүйлийг ойлгоорой.
2. Сайн мэддэг хүмүүстэй ярилц. Тэднээс юу сайн болохыг хэлэхийг хүсч, ямар үнэ цэнэтэй байхыг тэднээс асуу. Тэгээд дараа нь - тэд таны сулхан цэг гэж бодож байна. Хамгийн чухал нь, хэллэг бүр нь нөхцөл байдлыг харуулсан юм. Бүү мэхлээрэй, зүгээр л сонс. Өөртөө шинэлэг санаатай нийцэхгүй байгаа шинэ зүйлсийг та мэдэх болно. Чиний хүчтэй чанарууд эрэлт хэрэгцээ хаана байгааг бодоорой. Жишээлбэл, бүх тавиур дээр (санхүүгийн эсвэл хууль зүйн) эсвэл чин сэтгэлээсээ гуйвуулах (цэцэрлэг, улс төрөөс хүмүүстэй ажиллах) чадвартай байх.
3. Редакторуудыг өөр өөр компанид илгээж, аль болох олон ярилцлага авах боломжтой. Мэргэжлийн Хүний нөөцийн менежер ч гэсэн энгийн яриа хэлцэлдээ авьяас, ажлын туршлагаа сайн дүн шинжилгээ хийж, сайн зөвлөгөө өгдөг. Түүнийг таних танил олохын тулд танд зөвлөгөө өгөх цагийг өгч байгаарай. Таны хувийн шинж чанаруудаар удирдуулан, дүгнэлт хийж болно: борлуулалтын хүрээ танд тохирохгүй, гэхдээ та өөрийгөө нягтлан бодох бүртгэлд оруулаарай ...
4. Өөрийнхөө хажуугаар өөртөө ямар мэргэжил эзэмшсэн, ямар мэргэжилтэй болох талаар бодож үзээрэй. Жишээ нь, та мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн боловч танай компанид төсөл зохиох ажилд оролцдог. Тиймээс та зөвхөн системийн администратор биш, бас төслийн мэргэжилтэн юм. Хэрэв та ерөнхий нягтлан бодогчоор ажиллаж байгаа бол менежерүүдийн чадвар, магадгүй МТ-ийн мэргэжилтэн байх болно. Учир нь олон фирмүүд компьютерийн нягтлан бодох бүртгэл хөтөлж байдаг.
Чадварыг өргөжүүлэх (хуучин үйл ажиллагаануудыг нөхөх шинэ үйл ажиллагааг эзэмших) нь ямар ч эргэлзээг даван туулахад ашигтай байдаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийг эзэмшиж байсан администратор, сурвалжлагчийн сургалтыг давсан гялгар сэтгүүлч, зөвхөн үйл ажиллагааны боломжит талбаруудыг олж авч, өргөжүүлэхгүйгээр юу ч биш, алдаж чадахгүй. Гэхдээ хэрэв та дарааллыг түргэн өөрчлөх шийдвэр гаргавал бүх давуу болон сул талуудыг сайтар нягталж үзэх хэрэгтэй. Ancor SW компаний сэтгэлзүйн албаны менежер Алла Конябаев итгэлтэй байна: Мэргэжлийн өөрчлөлтийг эргэцүүлэн бодохын тулд та урьд нь юу ч хийж чадаагүй бол зөвхөн мэргэжлийн өөрчлөлтийг өөрчлөх гэж бодож байна. Хэрэв та ангийн мэргэжилтэн бол эхлээд өөрийн сэдэлийг анхааралтай судалж үзэх хэрэгтэй. "Эмэгтэй хуульч над дээр ирж," Хүмүүс намайг сонирхдог гэж би боддог, би ямар төрлийн үйл ажиллагааг өөрчлөх тухай боддог. Магадгүй, сэтгэл судлалыг судалж үзэх үү? "Тиймээс би" би өөрийгөө хайж "сэдэвт хувцасны ном уншдаг болсон. Өөрийгөө олох хэрэгтэй, энэ бол асуулт биш юм. Гэхдээ энэ мэргэжил өөрчлөгдөх шаардлагатай гэж хэн хэлэв? Миний үйлчлүүлэгч бол энэ салбарт гүн гүнзгий мэдлэгтэй хуульч юм. 30 насандаа тэрээр мэргэжлийн деформацийн аль хэдийн аль хэдийн гарчихсан байсан бөгөөд дэлхийн зургийг гаргаж ирсэн бөгөөд үүнийг бүхэлд нь цаасан дээр бичсэн зүйлүүдээс хамгийн чухал нь яаж үүнийг үнэн гэж үзэхээ мэдэж байх ёстой. Тэрбээр дэлхий ертөнцийн өөр өөр зурагтай байхыг хүсдэг сэтгэл судлаач юм! Аливаа асуудалд 5 янзын үзэл бодолтой байдаг, ямар ч хүн 5 өөр өөр хоорондын холбоо байдаг, мөн "зөв" үзэл бодол гэж байхгүй, нэг "үндсэн" дэд хүн байх албагүй! Тиймээс мэргэжлийн деформаци нь нэг юм.
Хоёр: Энэ эмэгтэй ноцтой хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Тэр өөрийгөө ойлгох хэрэгтэй. Өөр хэн нэгний мэргэжлийн үдэшлэгт орохдоо хамгийн доод түвшинд хүрдэг. Тэрбээр 10 жилийн дараа өмгөөлөгч байхдаа өөрийн байр суурийг эзлэх боломжтой болно гэсэн үг биш юм. Энэ нь маш чухал зүйл юм: Энхрийлэлээс салж, ирээдүйн хэтийн төлөвийг үнэлдэг. Эцэст нь гурван хүн. Иймэрхүү цохилтонд орвол эмэгтэйчүүд ихэвчлэн мэргэжилтэй ямар ч холбоогүй сэдэлтэй байдаг гэдэгт би итгэлтэй байна. Тухайлбал, тодорхой нэг жишиг группын хүндлэлийг олж авах хүсэл эрмэлзэл, жишээлбэл өндөр статустай, эсвэл илүү олон хүнтэй хүмүүсийг хүндэтгэх хүсэлтэй байхыг хэлнэ. Хэрэв эхнэр, нөхөр чинь яаж ярихаа мэдэхгүй байгаа сэтгүүлзүйн талаар мэргэжил эзэмшсэн хэвээр байгаа бол нягтлан бодох бүртгэл, аудит нь чухал бөгөөд шаардлагатай зүйл гэдгийг ойлгуулахын тулд хэн нэгэн нь ойлгох ёстой. Үүнд: бүр аудиторыг судалж байсан ч зарим амжилтанд хүрсэн ч нөхрийнхөө хүндэтгэлийг хүлээдэггүй. Яагаад гэвэл, мэргэжлийнхээ үнэлэмжийг бууруулснаар, та мэргэжлийн шинж чанараас бус, таны хувьчилсан чанарыг бууруулдаг. Та echar-ийн зөвлөгөө шаардлагагүй, гэхдээ сэтгэл судлаачийн тусламж.
Хамгийн чухал нь нөхцөл байдлыг бодитоор үнэлэх явдал юм. Өөр сэтгэлгээг оруул. Хэрэв та өөртөө "Миний ажил надад уйтгартай байдаг" гэж өөртөө хэлбэл өөр бодолтой байхыг хичээ. Жишээ нь: "Энэ ажилд биш, харин надад гэр бүлд асуудал байгаа юм" гэжээ. Эсвэл: "Энэ нь ажил биш, харин миний эзэн эмэгтэйчүүдийг ялгаварлан гадуурхаж, би дахиад урагшаа эргэлдэж байгаа охин биш". Тиймээ. Аливаа нөхцөл байдалд олон янзын үзэл бодол байх ёстой. Борчоо хэрхэн хоол хийж байсан ч. Дараа нь амьдрал илүү сонирхолтой болно, гэнэтийн сонирхолгүй нүүр царай нь уйтгартай мэргэжил дээр гарч ирнэ.
Номын тавиур
Гараа туршиж үзэх бөмбөрцгийг сонгосноор та шинэ коллежийн сургалт, семинар дахь бүрэн цагийн эсвэл захидал харилцааны курс шинээр сургах арга замыг сонгох хэрэгтэй. Алла Коняевагийн хэлснээр, сүүлийн 20 жилд коллежийн сонголт, карьерийн амжилт нь харилцан шүтэлцээтэй байсан бөгөөд амжилттай зах зээлийг физикчид, математикчдын сэтгүүлчид, филологичид, сэтгэл судлаачид, физикчид, математикчдын санхүүгийн захирлуудаас олж авсан юм. "Математикийн боловсрол бол математикийн аппарат, Гурван сарын курс нь эдгээр үндсэн зарчмууд юм. " Дүрмийн цорын ганц үл хамаарах зүйл нь орчуулагч, эмч, хуульч, сэтгэл судлаач гэсэн хэдхэн сарын турш эзэмшдэг "урт" мэдлэгийг шаарддаг мэргэжил юм. Дашрамд хэлэхэд, хууль эрх зүйн боловсрол олгох талаар ажил олгогчид хүчтэй үзэл бодолтой байдаг. Хамгийн сайн "өмгөөлөгч" нь Ярославын Хоковын мэргэжлээр Үндэсний хууль зүйн академийг төгссөн эсвэл Киев, Ливив улсын үндэсний их сургуулийн хуулийн факультетийг төгссөн хүмүүс юм. Бусад мэргэжилтнүүд ийм хатуу шаардлага тавьдаггүй.
Их сургуулийн түвшин өндөр байгаа нь үүнээс суралцахад илүү хэцүү, өөрөөр хэлбэл, боловсролын стандартыг дээшлүүлж, амжилтанд хүрэх амар хялбар байх болно. Энэ бол бүх нийтлэг үнэн бөгөөд манай оронд ч мөн адил ажилладаг.
Мэргэжил, их сургуультай хамт шийдсэн бол та бага зэрэг мөнгө, мөнгөгүйгээр ч гэсэн шинэ мэргэжлээр ажиллах ажил олох арга замыг нэн даруй хайж олох хэрэгтэй. Зөвхөн дадлага хийх нь таны сонгосон үнэнийг баталж чадна. Их сургуульд олж авсан мэдлэгийг сүүлийн үед үнэн гэж үзэх ёсгүй, харин энэ салбарт үйл ажиллагаа явуулж буй сэтгэлгээний нэгэн адил үйлчилнэ. Тоглоомыг сонирхолтой тоглоом гэж үзэх нь мэдлэгийг түргэн шуурхай шингээж, жинхэнэ ур чадварыг орчуулахад хялбар юм.
Хэрэв бид бизнесийн мэргэжлүүдийн талаар ярьж байгаа бол хамгийн нийтлэг сонголт бол MBA (бизнесийн сургууль), Баруунаас бидэнд ирсэн боловсролын стандарт юм. MBA оюутнууд нь дээд боловсролтой, удирдлагын туршлагатай хүмүүс юм. Украйн дахь хамгийн шилдэг хоёр сургууль нь MIMKiev, Kyiv-Mohyla Business School юм. Аль аль нь урт удаан түүхтэй, багштай нягт ажилладаг. Хамгийн чухал мэдлэг нь уран зохиолоос ангижруулж болно - сонгодог сурах бичиг болон орчин үеийн нийтлэлүүд. Өөрөөр хэлбэл, хэдхэн жилийн дотор хамгийн сайн мэргэшсэн мэргэжилтэн нь мэргэжлийн ур чадвараа алдаж, зах зээлээс шахагдах болно. Гэхдээ өөрийгөө хөгжүүлэх, бие даан суралцахаас эхлээд хөгжиж буй хүмүүс нь эрх баригчдыг хүлээн зөвшөөрч, талархахаас үл хамааран хоёр дахь боловсрол эзэмшихэд шаардагдах ёс суртахууны болон материалын бүх зардлыг зөвтгөж чадна.