Сурталчилгааны алхам.
Хувь хүний амьдрал шууд үнэртэй уснаас шууд хамаардаг гэдэгт итгэлтэй байгаа бол шинэ гар утасгүйгээр шууд гудамжинд гарах нь ичмээр юм. Энэ нь хүнийг хүчтэй нөлөөлдөг сурталчилгааны зарчмын нөлөө юм. Мэргэжилтнүүд олон жилийн өмнө та анхаарлаа төвлөрүүлж, хэрхэн нөлөөлж болохыг олж мэдсэн. Аливаа бүтээгдэхүүнийг дутагдалтай талууд дээр танилцуулж болно. Үүний үр дүн: Таны тавиурууд шөнийн цагаар зурагт үзэхийг хүсээгүй шилнүүдтэй доторлогоотой байгаа эсэхээ шалгаарай.
Найзын нууц.
Хүн бүр үүнийг мэддэг, гэхдээ тэд хэзээ ч юу ч хэлдэггүй. Хэрэв та муу банзал өмссөн бол сүүдэртэй, эсвэл сүүдэрийг байнга хэрэглэж байхдаа та хаашаа явахаа мэдэхгүй байх ёстой. Бид хүнийг байнга нууж, дутагдлаа нууж, ариун журмыг онцлон тэмдэглэдэг. Сургалтанд будалт, хувцас, үс, өөр нэг эмэгтэй заль мэх байдаг. Хүн бүрийг илүү сайн болгодог тул ичиж зовох зүйлгүй.
Эрх мэдэлтэй санал.
Асуултанд: "Энд хэн хамгийн ухаалаг нь хэн бэ?" - зарим нь "Би!" Гэж хариулдаг. Тиймээс хүмүүс үнэхээр итгэхийг хүсч, дараа нь тэдний үзэл бодлыг сонсож, ямар ч тохиолдолд зөвлөгөө авахыг хүсдэг. Өөрийнхөө эрх ашгийн төлөө бус, харин бусдын эрх ашгийн төлөө бус, эрх мэдэлтэй заль мэхийг бүрэн хайхрахгүй байх нь зүй ёсны хэрэг юм. Хэн нэг нь тодорхой үйл ажиллагааны бүхий л салбарт эсвэл IQ-ийн эзлэх хувь ихтэй байж болох ч таны амьдралд ойлгоход хамгийн сайн нь байдаг. Өөрт чинь нөлөөлөх ёсгүй.
Эргэлзээний үйл ажиллагаа.
Та шинэ футболка дэлгүүрт очиж, танд жийргэвч, шаахай авах шаардлагагүй болно. Энэ зөвлөх таны баталгаагүй хэрэглээг ашигласан бөгөөд энэ нь танд нөлөөлсөн. Тэгэхээр та "үгүй" гэж хэлэхийг сурч, эсвэл хүсэхгүй байгаа зүйлийг үргэлжлүүлэн хийх болно.
Үхлийн шийдвэр.
Танд шийдэхийн тулд, ийм тохиолдол нэг удаа тохиолддог бөгөөд хувь заяаг алдах хэрэггүй. Зохицуулагчид нь хамгийн ноцтой нөлөө үзүүлдэг хамгийн хүчтэй хар тамхи хэрэглэдэг. Өөрсдийн хүссэнээр хий, тэгээд бусдын өгдөг "хувь тавилангийн шинж" нь үүнийг хошигнол болгон аваарай.
Үндэслэлгүй буруутгал.
Хэрэв та найз охиндоо бичиж өгвөл тэр "алдаа" хүлээн аваагүй бол ажилтан түүнд тайлангаа өгөхөд тусалсан бол түүнийг дэмжих болно. Хэрэв та ямар нэгэн шалтгаангүйгээр гэм буруутай гэж бодож байгаа бол танд нөлөөлдөг хэд хэдэн manipulators хайж ол. Өөрийнхөө асуудлуудад энэ нь таны буруу, та төгс бус үйлдлийн үр дагаврыг өгөх шаардлагагүй болно.