Тэгэхээр та хаанаас эхлээд хаана эхлэх вэ? Юуны өмнө бид зөвхөн айдас, туршлага, санаа бодол, сэтгэл хөдлөлийг хариуцах ёстой гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Хүн болгон сонголт хийх чадвартай - түүнд уурлаж, үгүйсгэх, уйлах, инээлдэх, загнах эсвэл магтах боломжтой. Эцсийн эцэст бидний бүхий л үйл явдлууд үйл явдлуудаас бус, харин тэдний хандлагаас үүдэлтэй юм. Бидний эргэн тойрон дахь агшин бүр ямар нэг зүйл тохиолддог ч бидний хүсэл. Мөн бид эдгээр үйл явдлыг хүсч байгаагаа мэдэрч чаддаг. Захирагч эсвэл ажилтантай зөрчилдөөн, гудамжинд гарсан бороо, цалингийн өсөлт - эдгээр үйл явдлын нэг бүрт хандах хандлагыг (өөрөөр хэлбэл өөр хариу өгөхгүй, хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байх) бидний өөрсдийгөө сонгох. Мэдрэмжийг хянахын тулд маш бага анхаарал тавьсан бол гайхалтай үр дүнд хүрнэ! Та илүү тайван, илүү төвлөрч, баяр баясгалантай болж, цаашдын төгс төгөлдөрт хүрэх болно - харилцааны урлагийг сайжруулах, хүндэтгэлтэй хандах болно.
Харилцаа холбоо нь үг хэлээр ярьдаг төдийгүй харагдах байдал, дохио зангаагаар илэрхийлэгддэг. Өөрөөр хэлбэл биеийн хэл. "Сайн өдөр", "Сайн байна уу", "Сайн уу", "Сайн байна уу" гэх мэт энгийн мэндчилэх үгс нь эелдэг зөөлөн байдлаар сонсогдож, инээмсэглэлээр тайвширч, нөхөрсөг гараар сэгсэрч тайван, тэнцвэртэй харагдах болно. Дараа нь эдгээр үгсэд хандсан хүмүүс зөвхөн тэдгээрийг төдийгүй таны эерэг үг биш мэдээллийг хүлээн авах болно.
Бизнес, хариуцлагатай хүнийг сэтгэгдлээ илэрхийлэхийг хүсч байвал нэр хүндтэй, цуглуулсан, эрч хүчтэй байх хэрэгтэй . Таны зан төлөвийн аль нэг нь гөлгөр, гэхдээ хүчтэй, хамгийн чухал нь тэд яг энэ үед танд хэрэгтэй тэр сэтгэл хөдлөлүүдээ үнэн зөв тусгах ёстой. Таны хоолой хэрхэн сонсогдож байгааг сонсоорой? Тэрээр тайван, итгэлтэй, тааламжтай байх ёстой. Хамгийн сүүлчийн утга нь таны гарын үсэг биш юм. Тодорхой гарын үсэг нь анхаарлыг татаж, хүндэтгэдэг. Энэ бүгд таны хувь хүний гадаад илрэлийг илэрхийлдэг. Гэхдээ хэн нэгэн нь өмнө нь хэн нэгэн бизнесийн ажилтны тодорхойлолтод тохирохгүй байгаа бол яах вэ?
Олон сэтгэл зүйчид ийм хүмүүсийг оюун санаагаараа илүү тохь тухтай орчинд төсөөлөхийг зөвлөж байна. Жишээ нь, хэрэв таны дарга уурлаж, уурлаж, уурлавал түүнийг сайн хараарай. Эцсийн эцэст, тэрээр бүрэн бус аз жаргалыг олж чадна, гэхдээ бүх төрлийн хэцүү асуултуудыг шийдэх ёстой. Магадгүй, үүнээс гадна тэр зарим нэг хувийн асуудлуудтай хэвээр байна. Амралт, тэнгис дээр, чимээгүйхэн амарч, амар амгалан байхыг төсөөл. Дараа нь таны аман бус байдал аажим аажмаар шилжих болно, мөргөлдөөний байдлыг багасгах болно. Ийм энгийн аргуудыг хэрэглэснээр хүмүүс таныг өөртөө тав тухтай байлгах талаар илүү олон хүн ярьж байгааг анзаарах болно.
Та хэд хэдэн зөвлөмжийг санал болгож байна. Энэ нь та зөвхөн шатрын шатанд итгэлтэй байх болно, гэхдээ хувийн фронтоороо амжилтанд хүрч чадна.
Харилцааны явцад, шаардлагагүй гэж маргадаггүй, бэлгэдэлгүй байж болохгүй. Бүх хүмүүст алдаа гаргах хандлагатай байдаг. Та өөрийнхөө алдаануудыг уучилдаг уу? Тиймээс яагаад бусдаас асууж болохгүй гэж? Энэ бол хялбар. Үүний хариуд та илүү ихийг олж авах болно!
Бусдын санал бодол, үнэлгээнд гомдол гаргахгүй байх , тэднийг цаг агаарын өөрчлөлттэй адилтгаж үзээрэй. Та наранд бороо орохгүй юу? Харилцааны хувьд ижил зүйлийг хийдэг - тэдгээрийг анхаарч үзээрэй, гэхдээ тэднээс хамааралгүй болно. Өөрийн "шүхэр" -ийг нээж, "ямар ч цаг агаар" дахь бизнесээ зоригтой явуулаарай.
Бусдыг ялгаатай байг. Түүний үс өнгөний хувьд блюкет эсвэл шаргал үсийг зэмлэх хэрэггүй юм. Үүнтэй адилаар, хүн амьдралдаа өөр хандах хандлагатай хүнийг шүүмжилж байх нь утгагүй юм. Хүмүүсийг хүлээн зөвшөөрөх. Хэрвээ сонирхож байгаа бол сөрөг хандлагыг солих. Бүх ер бусын сонирхолтой байнга! Энэ хүнийг шинэ зүйл сурч мэдсэний дараа энэ хүнийг сонирхож эхэл, энэ хүн эхэндээ бодсон шиг энэ хүн тийм ч муу биш гэдгийг ойлгох болно.
Өөрийнхөө ажилд анхаарал тавьж, анхааралтай байгаарай. Эцсийн эцэст та үүнийг сонгосон. Манлайлал, хамт ажиллагсад таны ажиллах хүсэлд огтхон ч эргэлздэггүй. Үүнийг бүү санаа зов. Асууж лавлаж асуух, ажлаасаа гарахгүй байх, эсвэл хугацааг тохируулахгүй байхаас асууж, хийх нь илүү дээр юм.
Хэрэв та одоогоор чөлөөтэй бол - хамт ажилладаг хүмүүстээ туслаарай . Тэдний хүслийг үнэлэх болно гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Гэхдээ өөр хэн нэгний данс руу явахыг хүсч байгаа хүмүүс бол та хэтэрхий их ачаалал бүү гарга.
Танай байгууллагад батлагдсан бол компанийн ёс зүй, байгууллагын хэв маягийг ажигла . Эцсийн эцэст, та өөрийн сэтгэл санааны байдал, магадгүй таны ирээдүйн карьер нь зөвхөн гутлын хэлбэр эсвэл бусад хийцээс шалтгаалсан байж болохгүй. Таны эргэн тойронд та хүссэнээрээ яг ижилхэн харагдах олон газрууд байдаг.
Магадгүй, хамгийн энгийн, хамгийн нухацтай зөвлөмжүүдийн нэг нь магадгүй шударга байх болно . Чиний өмнө болон амьдралд эргэж ирсэн хүмүүсийн өмнө чиний ойролцоо зам тавих болно.
Таны нэр хүнд хамгийн үнэтэй, магадгүй хамгийн ашигтай зүйлсийн нэг гэдгийг санах хэрэгтэй. Үүнийг олохын тулд та нэгээс илүүг зарцуулах шаардлагатай. Гэхдээ аль хэдийн хүлээн авсан, энэ нь олон жилийн турш аз завсарлуулах давалгаанд та нарыг хадгалах болно. Өөрийгөө хайрла, хүчин чармайлтаа үнэлэн, нэр хүндээ асарч бай. Учир нь одоо та бүхэнд хамгийн чухал зүйлийг хэрхэн олж авахаа мэддэг.