Хэрвээ эрчүүд эмэгтэйчүүдтэй дайтаж байгаа бол тэд эрчүүд биш, тэд зөвхөн эрэгтэйчүүдэд байдаг физиологийн шинж чанаруудтай ижил эмэгтэйчүүд юм. Хэдийгээр эрэгтэй хүн эмэгтэй хүнтэй тэмцэж болох бүх боломжит нөхцөл байдлыг бий болгохыг оролдож байгаа ч магадгүй миний үзэл бодол өөрчлөгдөж, заримдаа бид ийм дайн авах ёстой гэдгийг ойлгох болно.
Нөхцөл байдал нэг: Тэр намайг орхисон!
Тийм ээ энд энд ариун байдал энд байна. Магадгүй та магадгүй маш удаан, магадгүй бүр нухацтай уулзаж байсан байх. Эсвэл тэд хуриманд бэлтгэж байсан байж болох юм. Өндөр цалинтай ажил олж, мөнгө хуримтлуулж эхэллээ. Энэ баярыг маш их үнэ цэнэтэй, учир нь тэр залуу мөрөөдөлдөө үлгэрийн үдшийг хийхийг хүсдэг байсан. Гэнэт та нар буруу зүйл болохыг ойлгосон. Магадгүй, хаа нэгтээ "жааз" гарч ирэн гарч ирж болох юм. Эсвэл та зүгээр л өөртөө тохирсон өөр хүнтэй уулзсан байж болох юм. Эцсийн эцэст амьдрал бол гайхалтай зүйл юм. Зөвхөн дадал зуршил, өрөвч мэдрэмжээс болж хүнтэй үлдэх нь зохисгүй гэдгийг та бүхэн ойлгож байна. Тиймээс та зоригтой байж, үнэнийг шударгаар хэлээрэй. Дараа нь яах вэ? Та энэ хүнийг сайн мэдэх үү, та түүний урвалыг урьдчилан харж чадах уу? Эцсийн эцэст энэ нь туйлын туйлширалтай байж болно: хайрт эмэгтэйд нэг хүн түүний хормой дээр мөлхөж, хэн түүнийг орхиж, хоёр дахь нь нээлттэй дайн эхлэх болно.
Хүмүүс эдгээр жинхэнэ цэргийн үйл ажиллагааг яагаад хийдэг вэ? Магадгүй тэр хүчирхэг, эр зоригтой, ямар ч нөхцөл байдал түүнд хүрч байгаа гэдэгт итгэхийг хүсч байгаа бол тэр таны амьдралд тохиолдож болох хамгийн сайн зүйл юм. Эсвэл магадгүй тэр зүгээр л төөрөлдсөн байж магадгүй, магадгүй тэр жаахан түрэмгий байдалтай байгаа юм. Энэ бол таны салах хариу үйлдэл юм.
Тэгэхээр, урьдын хайртай эмэгтэйтэйгээ дайтаж явсан хүн яаж байнга байдаг юм бэ? Энэ нөхцөлд ямар арга хэмжээ авч болох вэ? Энд бүх зүйл хүн ба зан авираас хамаардаг. Хэрвээ тэр хүчирхийлэлд өртдөг бол энэ нь маш муу, ийм залуу таныг хүчээр барьж чадна. Үүнийг хийхэд маш их зүйл хийх болно. Ялангуяа чи түүнээс бага зэрэг айж байсан бол. Энэ нөхцөл байдлаас гарах арга зам нь амар биш юм. Хэрвээ та шинэ залуутай болсон бол зөвхөн эрэгтэй харилцан яриа, задлах ажлыг зохион байгуулж болно. Гэсэн хэдий ч бүсгүйчүүд ихэвчлэн айдаг бөгөөд шинэ зүйл нь сул дорой болж, зодуулж, айдаг болох уу? Биднийг орхих уу? Тэгвэл та тайвшруулж болно: яагаад бид амьдралд сул тал хэрэгтэй вэ? Өөрийнхөө өмнө ярихыг хичээ. Хэн нэгэнд очоогүй юм шиг, хэвийн бус, ямар ч хэрэггүй гэдгийг тайлбарлах нь хэвийн зүйл, хэвийн бус зүйл биш гэдгийг та бүхэнд тайлбарлаж өгнө үү ... Хориглосон бүх аргыг ашигла, хамгийн гол нь хүчирхийлэлээс зайлсхийх явдал юм. Хэрэв та хүсэж байгаа бол өөрийн хуучин хүн үүнийг хийсэн бол уйлж болно.
Хоёрдугаар нөхцөл: Би танд дуртай, гэхдээ би танд хэлэхгүй.
Энэ байдал сэтгэл зүйн хувьд маш нарийн төвөгтэй юм. Хүмүүс сэтгэлийнхээ ааш зан, энэрэнгүй сэтгэлээр өрөвддөг гэдгийг бид үнэндээ хэрэглэдэг. Тэд цэцэг цэцгийн баглаа, бидэнтэй сайхан романтик шүлэг зохиож, үлгэр дууриалгүй, харин бид баяртай байдаг. Гэсэн хэдий ч, бидний анхаарлыг татахыг хичээдэг хүмүүст таагүй ханддаг, ер бусын байдлаар. Тэд дайн хийж байна! Иймэрхүү хүн дайн тулааныг ил тодоор удирддаг бөгөөд түүнийг маш их бохир заваан хийдэг. Гэвч түүний ямар ч ноцтой, үнэхээр аймшигтай зүйл нь хүлээх хэрэггүй юм. Энэ зан үйлийн жинхэнэ зорилго нь анхаарал, сонирхлыг татахад оршино.
Магадгүй, та нар орох хаалганаас гарч ирвэл байшингийн ханыг товчлох эсвэл булцууг эргүүлэх болно. Эсвэл магадгүй түүний найз залуутай бузарлав, та зам дээр зогсох болно, дараа нь машинаар жолоодох болно, дугуйнуудаас шавар шаврыг шүршинэ. Тэр чамайг өөртөө гомдоллож, чи түүнд анхаарлаа хандуулах болно. Үнэндээ, энэ практик маш ховор амжилттай боловч энэ нь бас бий.
Гуравдугаар нөхцөл: Энэ нь миний ажил мэргэжлийн хөгжилд саад учруулж байна!
Эмэгтэй хүнтэй хамтран ажиллагсадтай дайтаж байгаа нь хамгийн аюултай, үр дагавартай тулгардаг хүмүүсийн нэг юм. Ялангуяа та өндөр албан тушаалд 2 өргөдөл гаргагч, бүх шалгуур үзүүлэлттэй эмэгтэй залууг гүйцэж түрүүлэх болно. Дараа нь та ямар нэгэн зүйлд бэлэн байх хэрэгтэй! Энд та нар инээмсэглэлүүд, түрэмгийлэл, эсвэл муу гүйцэтгэсэн ажилчдыг цуцлах тухай энд байна. Ерөнхийдөө бүх зүйл, үүнээс болж доошлох боломжтой зүйл. Гэсэн хэдий ч хэрэв та хүсвэл өрсөлдөгчөө мөн адил хариулж болно. Гэхдээ зүгээр л таны дүр төрх үү?
Түүнийг уучилж, бүх хүчийг ажилд нь удирдан чиглүүлэх нь дээр юм. Энэ нь илүү үр жимс авчирч, шинэ байр сууриа чамд ойртох болно. Хэрвээ хэн нэгэн хүн ажилд хөндлөнгөөс саад учруулсан бол та түүнтэй нээлттэй ярилцлага хийх хэрэгтэй. Хэрэв тэр ойлгоогүй бол та өрсөлдөгчөө арилгахын тулд эрс шийдэмгий арга хэмжээ авах хэрэгтэй. Яагаад гэвэл зальтай хүн нь чамайг шавар шавхайг зөв байрлуулж, түүний удирдагчидтай харьцахыг хүсдэг. За иймэрхүү хүмүүст (тэдний нас, хүйсээ үл харгалзан) яг үнэндээ гарц өгөхгүй юм!
Нөхцөл байдал дөрөв, амьдрал.
За яахав, танд бага зэрэг яаж байсан бэ? Магадгүй тэр хамаатан садангийнхаа хэн нэгнийх нь талаар санаа зовохгүй байж магадгүй, магадгүй тэр үгээрээ гомдоохгүй байж болох юм. Тэрбээр шинэ машинаа гар цүнхэнд нь санамсаргүй цохиж байсан уу? Магадгүй, таны нохой муурыг нь тастаж байсан уу, эсвэл та санамсаргүй алдсан уу? Ялангуяа, аль аль тал нь сэтгэлийн дарамтыг агуулж чаддаггүй, сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, хангалттай сэтгэл хангалуун байгаа нөхцөлд дайн дайжиж болно.
Ийм тохиолдолд олон жилийн турш байдлыг тогтворжуулахгүйн тулд зөрчил мөргөлдөөнөөс амар амгаланг олох нь дээр юм. Ялангуяа та энэ хүнийг өдөр бүр харсаар байгаа бол!
Санаж бай. Хэрвээ хэн нэгэн тантай дайтаж байгаа бол та маш их зоддог. Хэрэв та иймэрхүү дайны үйлдлүүдэд үнэхээр дургүй байгаа бол аюултай нөхцөл байдлаас гарах арга замыг эрэлхийлээрэй. За, чи юу гэж бодож байсан бэ? Амьдрахад амархан уу? ..