Иймээс эмэгтэйд нөлөөлж, түүнд таалагдахын тулд илүү их хазайлтыг үл тоомсорлож буй мэт сэтгэгдэл төрүүлэх, байнгын магтаалыг илэрхийлэхийн тулд илүү их хазайлттай байх ёстой гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч энэ зан үйл нь маш ховор тохиолддог. Нэг талаас, эр хүн нэг л харилцаатай байх, эсвэл наад зах нь жаахан болзоонд явах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлэхийн тулд анхаарлын тэмдэг тавьдаг. Нєгєє талаас, заримдаа ийм эмэгтэйд хандах ийм дохио нь тїїний хїний сонирхлыг татдаггїй, харин зєвхєн хїндэтгэл биш, "тос" байхыг хїсдэг. Тухайн эмэгтэй ажил эрхэлдэг байгууллагын ажлын орчинд, ялангуяа сүүлийн байр сууриа эзэлдэггүй тохиолдолд ажлын байрны тодорхойлолтыг эсэргүүцдэг. Тиймээс захирал нь ахлах ажилтантай, нэмэлт цалин хөлстэй ажиллахын зэрэгцээ цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх явдал юм.
Гэвч хүний анхаарлын тэмдгүүд хэрхэн анхаарал хандуулж, түүний нэр хүндийг хадгалахын тулд хэд хэдэн арга замыг тодорхойлох хэд хэдэн арга байдаг.
Таны зан байдал.
Эмэгтэйчүүд ч гэсэн эрэгтэй хүнтэй бэлгийн хавьталд орохоосоо өмнө, найз нөхөдтэйгээ болзоогүй ч гэрлээгүй, ганцаардмал байдаг. Гэхдээ иймэрхүү зан үйл нь зөвхөн харилцаа холбоог бодвол илүү зүйлийг хөдөлгөдөг хүсэл юм. Гэвч хүмүүс бүх зүйлийг өөрөөр харж чаддаг. Энэ нь үйлдэл хийх дохио болдог.
Хүний тэмдэг тавих эхний үе шат нь төвөггүй хайхрамжгүй хандах явдал юм. Тэр инээмсэглэн хаалгаа барьдаг бөгөөд тэр нь тантай хэрхэн холбоотой байдаг, ажлын өргөн цар хүрээтэй сэдвээр хөндөж, зөвлөгөө өгч, зөвлөгөө өгч, ажил дээрээ очиж ажил дээрээ очиж, оффисын урд хаалга, машин зогсох, машин зогсохыг хичээдэг.
Үүнийг үл харагдахгүй гэдэгт найдаж болохгүй. Мөн хов живийн инфляцийн хурд таны зан байдал, урвалаас бүрэн хамаарна. Та царай сайтай байсан ч наад зах нь таны ажлын радиусыг хол байлгахыг хичээ.
Дараа нь эрчүүд илүү их дарамт үзүүлэх хандлагатай байдаг. Гэхдээ тэд зан авиртаа хэврэг байдаг ч та нарын ажиглалт, тамхи татах завсарлага, хамтарсан оройн хоол, цай / кофе зэргийг ажиглаж байна. Галын нөлөөнд автаж, гал асаах хэрэгтэй.
Хэрвээ тэр хүн сонирхолгүй бол түүнийг ойлгож, шууд хэлээрэй. Мэдээжээр тэр тайвширч чадахгүй, гэхдээ мэдээжийн хэрэг бүх зүйл урьдын адил байх болно. Хэрвээ та түүнийг нөхөрлөлийн шугамаар хөндлөнгөөс татгалзаж, үргэлжлүүлэхээс татгалзвал эрэгтэй хүн илүү их гомдоох болно.
Мэдээжийн хэрэг, эрэгтэй хүний анхаарал сайхан, гэхдээ энэ нь идэвхгүй зүйл биш бөгөөд үйлдэл бүр өөрийн үр дагавартай гэдгийг ойлгох нь зүйтэй.
Түүний зан авир.
Ихэвчлэн хүний анхаарлыг татахын тулд хамгийн идэвхтэй үе нь эмэгтэй хүнийг ялахын тулд үргэлжлүүлэн харилцах эхний үе юм. Дараа нь тэдний аажим аажмаар доройтож, бүх зүйл илүү хэмжигдэж, энгийн болдог. Хамтран ажиллагсад эсвэл захирлаар нь гэнэт гэнэт амьсгалж байгаа хүнээ гэнэт анзаарч эхлэв. Тэдний мөн чанараас хамааран эрчүүд ихэвчлэн хичээл зүтгэл, хурц, удаан, гэхдээ урт хугацааны туршид хичээл зүтгэлээ харуулдаг. Зорьсон тодорхой зорилго бүхий эмэгтэйг гуйж эхэлдэг эрэгтэй хүн цагийг үрэхгүй байхын тулд яаралтай арга хэмжээ авахыг хичээдэг. Тиймээс сэтгэлийн хөдөлгөөн нь өөрийгөө сонирхдог эгч гэж хэлж болно. Хэрэв та дарамт шахалтанд өртөж байгаа бол хамтрагчийнхаа талаас найз нөхөд таныг өөртөө галзуурсан мэдрэмжийг сэргээсэн бол, ялангуяа та анх удаа хамтарч ажиллаж байсан бололтой. Эрчүүдтэй, ялангуяа тантай удаан хугацаанд хамт ажиллаж байгаа хүмүүс илүү нарийн арга замыг хайх болно.
Үүнтэй адилаар эрх баригчдын зүгээс "гулсалт" -д хариу үзүүлэхгүй. Иймэрхүү сонирхол нь таны нэр хүндэд муу нөлөөтэй бөгөөд тэр ч байтугай ажлаас халагдахад хүргэж болзошгүй. Ихэвчлэн захирал тань дээр "нүд тавьсан" тохиолдолд та өөрийгөө илүү үнэнч хандах болно. Энэ нь боломжтой бөгөөд эсрэг тал боловч таны ажилд хандах хандлагыг өөрчлөх нь баталгаатай байдаг. Хийж буй ажилдаа зориулж сэтгэгдэл эсвэл магтаалыг өгөх зорилготой хивсийг та олонтаа дуудаж болно. Ихэнхдээ энэ бүхэн байнга магтаалаар эхэлдэг бөгөөд дараа нь "Гэхдээ ирээдүйгээ хэрхэн ярилцах вэ?" Хүний өгсөн анхаарлын тэмдгүүд нь ажил дээрээ хандлагад хандах мэргэжлийн арга барилыг үл тоомсорлодог.
Таны хувьд үнэхээр сэтгэлийн мэдрэмжтэй хүн бол ажилтан, эмэгтэй хүний нэр хүндийг хүндэтгэн хүндэтгэх болно. Энэ нь таныг эвгүй байдалд оруулдаггүй бөгөөд албан тушаалаас хол байгаа харилцааг хөгжүүлэх боломжийг танд олгоно гэдгийг санаарай. Хамгийн сайн сонголт бол таны шинэ романы тухай мэдээ бол удахгүй болох таны гэрлэлтийн тухай эсвэл гэр бүлтэй холбоотой шийдвэр гаргах болно. Гэхдээ энэ нь маш хэцүү, учир нь ихэнхдээ хов жив нь үйл явдлын өмнө явдаг.
Дүгнэлт.
Хүмүүс ихэвчлэн анхаарлын тэмдэг тавьдаг тул бид жишээнүүдийг үзэхийг хичээдэг. Гэхдээ хүн бүр янз бүрийн үйлдэл, мөлжлөгт чадвартай хувь хүн мөн. Тиймээс бид урьдчилан тааварлашгүй нөхцөл байдалд найдаж болно. Түүнчлэн, анхаарал татахын тулд хүн зөвхөн хувийн амьдралдаа төдийгүй ажил амьдралынхаа туршид ч байж болно гэдгийг санаж байна. Үүнгүйгээр нэг баг ч хийж чадахгүй. Харилцаа холбоог үргэлжлүүлэхгүйгээр үргэлжлүүлэх, үйл ажиллагааны шалтгааныг өгөхгүй байхын тулд, эхлээд өөрийгөө хараарай. Та хүсч байгаагаасаа шалтгаалан харилцан нөхөрлөх, эсвэл хамтран ажиллагсдынхаа өмнө бус, харилцан бие биедээ бэлэн байх ёстой. Хүмүүс анхаарлын тэмдгүүдийг харуулах замаар хэн нэгэн нь түүний талаар маш их зүйлийг сурч, ирээдүйд харилцаа хэрхэн хөгжих, мөн сөрөг үр дагавар гарах боломжтой эсэхийг ойлгох болно. Анхааралтай, болгоомжтой байгаарай, таныг зөнд нь найдаж, дараа нь амжилтанд хүрнэ.