Google дээр хэрхэн ажилладаг талаар

Google нь 50 мянга гаруй ажиллагсадтай бөгөөд 70 гаруй салбар 40 гаруй улсад байрладаг. Fortune сэтгүүл АНУ-д хамгийн шилдэг ажил олгогчоор тав дахин олон удаа дэлхий дахинд, тухайлбал Бразил, Канад, Франц, Австрали, Энэтхэг, Итали, Япон, Их Британи, Орос зэрэг олон оронд нэрлэгддэг. LinkedIn дээр хэлэхдээ, ихэнх хүмүүс Google-д ажиллахыг хүсдэг. László Bock компаний боловсон хүчний асуудлуудыг хянаж, "Таксины ажил" номондоо авъяаслаг хүмүүсийг татдаг.

Ажилчдын хөгжил

Google-д сурахад маш их анхаарал тавьдаг. Ажилчид Техникийн хэлэлцүүлгийн нээлттэй лекцийг эзэмшдэг бөгөөд тэдний үр дүн, амжилтыг сонирхож буй бүх хүнтэй хуваалцдаг. Үүнээс гадна, эдгээр уулзалтууд нь гадаад ертөнцөөс авъяаслаг сэтгэгчид оролцдог. Жорж Мартин, Жеймс Мартин, Жеймс Марти, эдийн засагч Burton Malkiel, зохиолч Тони Моррисон, Жорж Сорос нар зохиолч Дэвид Соросын хэлсэн үгэндээ "Googl-ийн зочид, Ерөнхийлөгч Обама, Клинтон нарын зочдын дунд"

Өөрийгөө судлах

Google-ийн хамгийн сайн багш нар тантай адил байранд сууж байна гэж үздэг. Хэрэв та гаднаас хэн нэг хүнийг урихын оронд бусдад заахыг хүсвэл бусадтай харьцуулбал борлуулалтыг сайн ойлгодог багштай болох бөгөөд танай компанийн болон үйлчлүүлэгчдийн онцлог байдлыг ойлгох болно. Google-ийн ажилтнууд бие биенийхээ хичээлүүдийг янз бүрийн сэдвээр өнгөрөөж байна: цэвэр техникийн (хайлтын алгоритм, 7 долоо хоногт мини-магистрын курсын сургалт) хөгжүүлэх (олсоор алхах, гал амьсгалын жолооч, дугуйн түүх). Хамгийн алдартай сэдвүүдийн зарим нь: Psychosomatics-ийн үндэс, Хүүхдийг хүлээж буй сургалт, борлуулалтад Charisma, манлайлал. Энэ бие даасан судалгаа нь та гуравдагч этгээдийн байгууллагуудын сургалтыг хэмнэх, ажилчдын үнэнч, оролцоог хангаж өгдөг. Олон зүйлийг автоматжуулж болох боловч харилцаа холбоогүй.

Ажилчдыг дэмжих, хөгжүүлэх

Google-тэй ажиллах нь худалдааны төв рүү аялж болно. Оффисын хэмжээнээс хамааран номын сан, ном клуб, биеийн тамирын заал, йог, бүжиг, угаалгын машин, цахилгаан машин, хоолны өрөө, микро-гал тогоо зэрэг үнэгүй хоол байдаг. Энэ бүхэн бүрэн эрх чөлөөтэй. Албан өрөө, массаж, гоо сайхан, хуурай цэвэрлэгээ, машин угаалга, бага насны хүүхдэд зориулсан бага хэмжээний төлбөр төлдөг.

Ажлын хөгжилтэй байна

Google-д тэд шоглоом, хөгжилтэй байдаг. Зөвхөн Google Translate for Animals (Animal Translator) - Англи хэл рүү англи хэл рүү хөрвүүлэх дууг орчуулах Их Британид Андройд аппликейшн дээр гарч болох юм. Жил бүр Google нь Шинэ жилийн Santa Tracker ажиллуулж, хүүхдүүд нь Санта Клаус гарагийг хэрхэн яаж аялдаг болохыг дагана. Chrome бас нэг баррель гаргадаг. Chrome хайлтын талбарт "Barrels Roll" гэж бичээд юу болохыг хараарай. Энэ аюулгүй, хөгжилтэй, үүнийг туршаарай!

Санал хүсэлт

Google-д ажиллагсад нь менежерүүд болон хамт олонд өгсөн санал хүсэлтийг байнга өгдөг. Үүний тулд энэ форматын нэргүй асуулгын хуудсыг ихэвчлэн ашигладаг. Түүний хийж чадах гурван буюу таван ажлыг нэрлэ.

Долоо хоногийн уулзалт

Ларри Пэйж, Сергей Брин нарын ажлын хэсгийн долоо хоногт "Баярлалаа, Баасан гаригт байна", өнгөрсөн долоо хоногийн мэдээ, бүтээгдэхүүний жагсаал, шинэ томилгоо, хамгийн чухал нь хагас цагийн дотор аль ч сэдвээр аливаа ажилтны асуултанд хариулна. Асуулт, хариулт нь уулзалт бүрийн хамгийн чухал хэсэг юм. Та хамгийн энгийн зүйлээс юу ч асууж, ярилцаж болно ("Ларри, чи одоо компанийн толгойлогч, костюм өмсдөг үү?") Бизнест ("Chromecast хэр их үнэтэй вэ?") Техникийн ("Би Инженер, манай хэрэглэгчид аюулгүй өгөгдлийн шифрлэлтийг хангах? "). Ил тод байдлын шууд бус давуу талуудын нэг нь мэдээлэл хуваалцаж байгаа үед хөдөлмөрийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх явдал юм.

Хүнд хэцүү үед ажилчдыг халамжлах

Гүүглийн амьдралыг засах, хөгжилтэй, тайтгарлыг бий болгохын тулд Google-ийн олон програм зөвхөн зориулж гаргадаг. Гэвч зарим нь үнэхээр зайлшгүй бөгөөд чухал ач холбогдолтой юм. Жишээ нь бидний оршин буй хамгийн хэцүү, маргаангүй баримтуудын нэг нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт хайртай хүнийхээ үхлийг тэвчих болно. Энэ бол аймшигтай, хэцүү цаг үе бөгөөд ямар ч тус болохгүй. Зарим компани ажилчдад амь насны даатгал санал болгодог боловч энэ нь үргэлж хангалттай биш юм. 2011 онд Google-ийн хувьд гунигтай үйл явдал тохиолдсон тохиолдолд үлдсэн хэсэг нь хувьцааны үнийг нэн даруй төлөх ёстой бөгөөд 10 жилийн дотор бэлнээр буюу бэлэвсэн эмэгтэйн цалингийн 50% -ийг олгохоор шийдвэрлэсэн. Хэрэв нас барсан хүүхэд нас барвал гэр бүл нь 23-аас доош насны оюутан байвал 19 нас хүрэх хүртэл нэмэлт $ 1000-аар хүлээн авна. Google-ийн амжилтын жор нь ажилтнуудтай харилцах харилцаа, ажилтнуудын урам зоригийг хөгжүүлэх, дэмжих асуудлуудыг хэрхэн шийдвэрлэх талаархи ойлголт юм. Ихэнхдээ ийм шийдвэрүүд нь удирдамж биш, харин доод талаас дээш чиглэлд явдаг. Зөвхөн тэрхүү байгаль орчны талаархи хариултыг л бичсэн хүн л бий. Санаачилгыг аваад магадгүй та бүхний ачаар танай компанийг хүлээн зөвшөөрснөөр өөрчлөгдөх болно. Сайн аз! "Ажлын такси" номон дээр үндэслэсэн.