Мэргэжлийн дүр төрхийн хамгийн хэцүү хэсэг нь Шинэ Гвинейн Папуанс юм. Энэ нь борооны алдрын ариун ёслолын ёслолын үеэр гарч ирэн, толгойдоо нэмэлт үзэг зүүж, эсвэл "албан ёсны" будах, тэр даруй ял оноожээ. Хөрш зэргэлдээ овог аймгуудад уучлал, ажил эрхлэх эрх байхгүй.
Манай бизнесийн ертөнцөд бүх зүйл тийм ч хатуу биш юм. Одоо ...Миний дүр төрх юу вэ?
Бизнесийн хэв маягийн хувцаснуудад ярилцлага хийх шаардлага гарч болзошгүй тухай бидний аль хэдийн алдаа гаргагчдаас аль хэдийн хуучирсан байна. Гэхдээ бизнесийн хэв маягийн тодорхойлолт нь хоёрдмол утгатай.
Хамт олны нөхөрлөлүүд өөрсдийгөө ямар нэг зүйлээс ялгахыг хичээдэг: хувцас хунар, хувцас өнгө, зан заншил, бусад гадаад шинж чанарууд нь сэтгүүлч, эмч, барууны сургагч нараас өөр өөрийн болон өөр банкны эзэд хоёрын ялгааг ялгаж чаддаг.
Загварлаг эмэгтэйчүүдийн сэтгүүлд ажиллахаар ирсэн, өргөдөл гаргагч нь хар бараан костюм өмсөж, алхам алхмаар хүмүүсийг харсан, тэр нь нягтлан бодогч эсвэл өмгөөлөгчийн газар санал болгох болно. Гэхдээ мэдээжийн хэрэг загварын хэсгийн редактор Эсвэл томоохон банкны зар сурталчилгааны хэлтсийн дарга жийнсээр зугаалж байгаа залуу жүжигчин, Playboy туулайтай футболка байх болно гэж төсөөлж байна. Тэрбээр амралтанд сууж америк хөлөө (хөлний өвдөгний шагайндаа) хөллөн, "Би бүтээлч, санаачлагагүй, би үйлчлүүлэгч хэрхэн үржлэхээ мэддэг" гэж ярьдаг. Ажил олгогч нь америкчуудыг зайлуулах ёстой ...
Харилцааны талаархи бидний төсөөлөл нь бага насны дурсамж, өмнөх туршлага, нийгмийн хэвшмэл ойлголт дээр суурилдаг. Жишээ нь, цагаан дээл - эмч, костюм, зангиа - толгой, алтан хүрээтэй, алтан хүрээтэй "ухаалаг хүн", гэх мэт. Тиймээс итгэл найдвар, дутагдал, хэрэв бидний түншийн харагдах байдал бидний хүлээлтийг хангаж чадахгүй байвал.
Тиймээс том барууны корпорациудад хувцасны код - хувцас хийх шаардлага нь маш хэцүү байж болох юм: бүх зүйл тохиролцсон, өнгө нь хувцсан дээр байдаг.
Украинд удаан хугацааны туршид ийм "хоосон зүйл" -ийг анхаарч үзээгүй юм. Өнөөдөр хувцаслалт нь гадаадын бизнесийн түншүүдтэй харилцах харилцааг багтаадаг боловч магадгүй энэ нь зөвхөн менежерүүд болон дээд менежерүүдтэй холбоотой байдаг. гадны компаниудын дийлэнх нь (92 хувь), Украинд 68 орчим хувь нь л ажил хийдэг, энэ нь тухайн компанийн корридортой холбоотойгоор та хувцастай, - аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдлын албаны менежер буюу ажилтан.
"Кодлолт" бага зэрэг ...
Хувцасны кодыг танилцуулахын тулд компани нь ерөнхий ойлголтоос гадна тусгай баримт бичгийг бүрдүүлдэг ("компаний ажилтан нь цэвэрхэн, цэвэрхэн байх ёстой") бөгөөд юу өмсөж болох, хатуу хориглодог зүйлсийг тодорхой зааж өгдөг. Энэхүү баримт бичгийг нэгжийн толгойгоор шинэ гишүүн рүү эсвэл зарлалын самбар дээр байрлуулсан .
Заримдаа ийм шаардлагыг ажлын аюулгүй байдал үүсч болно. Жишээ нь, нэг дүүргэгч сүлжээнд оператор нь зуны гутал өмсдөггүй, цагираг, бугуйвчгүйгээр өмсдөггүй.
Хувцасны код нь компанийн гүйцэтгэлд нөлөөлж болно. Алдартай үзэсгэлэнгийн танхимд эрэгтэй хэрэглэгчдэд мини-юбкат залуу, хөөрхөн ажилчидтай танилцсан. Хэрвээ гэрлэсэн хос тэдэн рүү харах юм бол тэр ухаалаг залуу эрэгтэй хүнд хатуу хувцас өмсдөг байв.
Тогтмол дүрэм нь пүүсийн бүх бүтцийн хэсгүүдэд ажилладаггүй. Жишээлбэл, Украины эзэмшилд өөр өөр профайлтай компани ордог. Боодлыг борлуулдаг, Барууны үйлчлүүлэгчдэд чиглэсэн хувцас загварын хувьд "цагаан цамц" + зангиа + тэмдэг (ажиллагсдад хүчтэй, сул дорой), гэхдээ нөгөө хэсэгт, Энэ шинэчлэл нь борлуулалттай холбоотой нөхцөл байдлыг улам дордуулсан: үйлчлүүлэгчид "албаны хөвгүүд "тэй харьцдаг байсан. Ажилчдыг жийргэвчдээ оруулахыг зөвшөөрсөн даруйд "мэргэжилтнүүд" -ийг "гартаа худалддаг бүхнийг мэдэрсэн" хүмүүсийг олж авсан.
Заримдаа хувцас кодын дүрэмд дурдагддаг нууцлаг үг хэллэгийг олж болно: "Захиргаа нь ажилчдынхаа цалин хөлсөөрөө хувцаслах болно гэдэгт найдаж байна" гэж хэлдэг. Тиймээс энэ нь хүмүүст маш сайхан санагддаг. Таны ажлын цар хүрээ нь байгууллагын түвшинг илэрхийлдэг, тиймээс эелдэг байж, хятад хувцас өмсөөгүй зах зээл ...
Гэсэн хэдий ч, үнэтэй хувцсаар хувцаслахыг хүсч байгаа зүйл нь бас бэрхшээлтэй байдаг. Нэр хүндтэй пүүсийн хувьд, ихэнхдээ тусгай дүрэм нь энгийн ажилтан, дээд удирдлага эсвэл ерөнхийлөгчийн өртөг хэр өртөгтэйг тодорхойлдог. Захирагчийн статусыг зөвшөөрснөөс бусад нь ажилд орохдоо "илүү үнэтэй" хувцас өмсөх эрхгүй. Энэ нь бусад шинж чанаруудыг хамардаг. Киевийн нэг барууны компаний төлөөлөгчийн газрын нарийн бичгийн дарга шинэ үнэтэй машин дээр байнга ажиллаж эхэлжээ ("Өөрийн төрсөн өдрийнхээ төлөө ойр дотны хүнээс бэлэглэсэн бэлэг" гэж хэлснээр тэр өөрөө хоёрдмол санааг илэрхийлсэн юм).
Хувцасыг өдөр бүр өөрчлөх хэрэгтэй. Гэхдээ та үүнийг үл тоомсорлож чадахгүй. Гаднын ажил олгогчдын үзэж байгаагаар хувцас солих нь байнга өөрчлөгдөж байдаг. Канадын банкинд дадлагын үеэр Украйны бизнесийн эмэгтэй долоо хоног бүр шинэ костюмтай ирсэн. Хамтран ажиллагсад нь ижил хүйстэнээ өөрчилсөн. Долоо хоногийн дараа тэд түүнийг шоолж эхлэв.
Амжилтын хувцас.
Амжилтын Хувцаслалт - Бизнесийн дүрмийн Америк мэргэжилтнүүдийн шилдэг борлуулалттай ном. Жон Молоч: "Чи юу өмсөж байгаагаа надад хэлээрэй, би чамайг хэн болохыг чинь хэлж өгөөч" гэж хэлдэг. Ямар ч тохиолдолд Барууны компаниуд энэ томъёолол үнэхээр шударга байдаг.
Ихэнх гэрийн менежерүүд сайн үнэтэй костюм худалдан авч, тусламжийн талаар санаа алдан, хувцас өмсөх кодыг мартах үүрд мартдаг. "Цамц + юбка" -ыг нарийн бичгийн дарга нарын уламжлалт "дүрэмт хувцас" гэж тохируулсан. Удирдах албан тушаалд эмэгтэйчүүд нь ажлын байранд хүрэм өмссөн байх ёстой. Сүлжмэл торго, номын хавтасны цамц, гоёлын хувцас, банзал нь бизнесийн хувцас хэрэглэл биш юм. Мөн ямар ч орой, подволк гэж хэлэх хэрэггүй! Товчлуурыг дуурайлган (жишээлбэл, юбканы тэгш бус юбка), гялалзсан эсвэл зулзаган даавуу, гялалзсан дагалдах хэрэгсэл, богино, бүх тансаг, гоёмсог, гоо үзэсгэлэн нь зөвхөн амралтын өдрүүдэд хэвээр үлдэж, нэр хүндтэй хүмүүст үлгэр дуурайл үзүүлээрэй! таны ажилтан нэг захиралаа байрлуул - "чи ерөнхий сайд болсон ..."
Эмэгтэйчүүд цонх, оффисын гадна температураас үл хамааран хаа сайгүй, хаа сайгүй явдаг. "Гэртээ усаа унтраагаад чи шүдээ цэвэрлэж байна уу, тийм үү?" Гэж Барууны бизнес эрхэлдэг эмэгтэйчүүдийн халуунд ийм "төвөгтэй байдал" -ын асуудлын талаар тайлбар хийжээ. Өвдөгний өндөр оймс, оймс нь зөвхөн өмдтэй байдаг. Гутал нь жинхэнэ арьсаар хийгдсэн байх ёстой. Өнгө - төвийг сахисан эсвэл аль ч хар масштаб. Хамгийн гол нь хувцас хунар, дагалдах хэрэгсэлтэй хослуулан эвтэйхэн холбож өгдөг.
Энэ үнэхээр ноцтой асуудал уу? Тиймээ, тийм ээ! Украины олон фирмийн ажилтнуудын үйлчилгээ байнга хэт тод гэрэлтдэг ажилчдад байнга саналаа өгөх ёстой. НҮБ-аас боловсруулсан бизнесийн хэв маягийн стандартууд нь тэд доройтсон мэт харагдаж байна. Манай хатагтай өмдний өмсгөлтэй цамцыг өмсөж, маалинган хувцастай, гүнзгий улавчаа татдаггүй, хөлийг нь бүрэн хамарсан гутал өмсөж, өвдөгний доор эсвэл далдуу модны урт банзал өмсөх гэх мэт.
Үндэстэн дамнасан нэг компаний захирал хялбархан үйлдэл хийсэн. Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдрийг өнгөрөөсний дараа түүний ажилтнуудын үзэсгэлэнт тэн хагас нь номын дэлгүүрийн торгон гоо сайхан, халуун ногоотой үнэртэй галт тэрэгний хамтаар ажиллана. Тэрбээр бие биенийгээ баяр хөөртэйгээр баяр хөөртэйгөөр хүргэж өглөө.
Тэгээд дараа нь ... улирлын бүх шимтгэлийг ажлын байран дахь бизнесийн хэв маягаа дагаж мөрдөхгүй байх нь зүй ёсны хэрэг юм. Ирээдүйд тэрээр ажлаас халахаар заналхийлэв. Тэд энэ компаний ажилчид айдаст автаж, дэлгүүрийн цонхонд ил тод цамцыг санаж байна гэж хэлдэг ...
Франц хэлэхдээ: "Гурван төрлийн хувцас байдаг: өнөөгийн чиг хандлагад байгаа, та нарын хувьд төгс төгөлдөр, ажил хийх ёстой зүйл" гэжээ. Тэдний бодлоор энэ нь хоорондоо тохирохгүй байж болох юм. Гадаадын компаниудад хэдийн хэдэн жил ажиллаж байсан хүмүүсийн хувьд энэ асуудал үл мэдэгдэхүйц мууддаг.
Бизнесийн эмэгтэй хувцасны шүүгээний үндэс нь костюм юм. Бизнесийн эмэгтэйн амьдралыг хөнгөвчлөхийн тулд Америкийн бизнес эрхлэгчдийн холбоо нь орчин үеийн хувцасны таван загварыг боловсруулсан.
STYLE BUREAUCRATIC
Өнгөийг дуурайж, эрэгтэй хувцасны хувцасыг оёсон. Цэцэг нь шулуун эсвэл бага зэрэг халсан, хүрэмтэй, эсвэл бүрмөсөн байхгүй. Өнгө - хар хөх, саарал (зуны улиралд бүх хөнгөн цайвар өнгөтэй байдаг). Сонгодог зүсэгдсэн хөнгөн цамцтай болжээ. Энэ нь хууль эрх зүй, санхүү, даатгалын үйл ажиллагаа, төрийн байгуулалт, улс төрийн "арын наадам" -д орлуулшгүй зүйл юм. Гол зорилт нь "хуучин уламжлалууд", хатуужил, шударга ёсыг баримтлахыг онцлон тэмдэглэх явдал юм.
Бүү алдаарай! Нэхмэлийн чанар маш сайн байх ёстой, оёдолгүй - Харамсалтай нь, харанхуй хямдхан костюмтай хоёр бие биений менежерүүд нь Сицилийн мафийн эрх баригчдын оршуулах ёслолын үеэр хамаатан садан шиг харагддаг ...
MIXED STYLE - "CALL"
Энэ нь эр зоригтой оёдолтой боловч тод өнгөтэй, улаан, хүрэн улаан, цайвар хөх, баян ягаан, халуун шоколадтай. Сонголт - даавууны анхны зураг буюу бүтэц: том тор, өнгөт хуйх. Холимог стиль (эрэгтэй зүсэм, эмэгтэй "шанель" будах) хүссэн үр дүнг өгдөг - гэрэл зургийн урам зоригоос болж анхаарлыг татаж байна. Ийм хувцас нь "сурталчилгаа" дахь телевизийн суваг, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, зар сурталчилгаа, БНСУ, урлагийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг эмэгтэйчүүдэд түгээмэл байдаг. Үүний гол зорилго нь компаний дэвшил, хувь хүний онцлог, үзэл бодлын анхдагч чанарыг онцлон харуулах явдал юм.
Бүү алдаарай! Сексийн өдөөн хатгалга, муу амт байхгүй: "ирвэсний дор" бизнес эрхлэгч эмэгтэйчүүдэд энэ нь бидний төрөлх шинэ бүтээл бөгөөд өрнөдийн түншүүдээс цочролд орно. Үүнээс гадна, тод өнгө нь доод холбоосыг ажилчдад харуулдаг.
СУРГУУЛИЙН ШИЛДЭГ
Сонгодог эмэгтэй тайралтаар тодорхойлогддог. Jacket нь хүчтэй зүүж, basque нь чимэглэгдсэн байж болно, юбка нь нугалж эсвэл flounces зөвшөөрдөг. Янз бүрийн өнгөний дээд ба доод хэмжээг зөвшөөрдөг. Ийм дүрэмт хувцас нь цамц өмсөөгүй хүзүүвч зүүж, хүзүүний ороолт, эсвэл бага гол хувцасны үнэт эдлэлээр тоноглогдсон байдаг. Өнгө - нулимстай, гэхдээ хөнгөн биш: burgundy, dark plum, шаргал. Энэ хэв маяг нь сургуулийн боловсрол, хүүхдийн болон өрхийн анагаах ухааны салбарын төлөөлөл, сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгдөг. Гол зорилт нь бизнесийн эмэгтэй хүний эрхшээлд байдаг "эмэгтэйн эрх ашгийг хамгаалах" гэсэн эмэгтэйлэг байдлыг дүрслэн харуулах явдал юм.
Бүү алдаарай! Итгэмээргүй, ийм хувцастай бүсгүйчүүд, тэдний бүх дүр төрхтэйгээр "Би кареерийн өндөр шатаар жүжиглэдэггүй. Би бол эмэгтэй хүн!"
ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙН ЗАГВАР
Селений аялгуу (хөнгөн элс, цагаан тос, зөөлөн хөх) нь гоёмсог костюм, цэвэршилт, эмэгтэйлэг чанар нь хилэн, торгомсог цэвэрхэн хүзүүвчийг онцолсон.
Ихэнхдээ загварлаг тод хувцасны үнэт эдлэлээр тоноглогдсон - гялалзсан том клип, богино зүүлт, бугуйвч. Эдгээр нь мэргэжлийн эмэгтэйчүүдэд "эмэгтэйчүүдийн гурвал" гэж нэрлэгддэг "гоо сайхан, ээж, гэр орон" гэсэн ойлголттой байдаг. Үүнд: гоо сайхны пүүсийн тэргүүнүүд, интерьер дизайнчдын дотоод засал өмгөөлөгч, фитнессийн төвийн захирал, жуулчны бизнесийн ажилтнууд байдаг.
Бүү алдаарай! Энэ стиль нь анхны хатагтай, баян бүсгүйчүүдэд-филантропууд юм. Гэхдээ ханын цаас болон хөшиг зардаг жижиг компанид тийм сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд энэ шаардлагагүй юм. Үүнээс гадна, хөнгөн костюм нь зөвхөн дулаан улиралд тохиромжтой байдаг гэж үздэг.
Мэргэжлийн хувцас загварын STYLE
Ажлын тохирсон костюм нь бүх ажилчдад адил байх бөгөөд даавууны чанар болон оёдлын нарийн ширхэгт нь ялгаатай байдаг. Зуны болон өвлийн улирал байдаг. Өнгө - корпораци. Бага түвшний ажилчид хүрэмтэй оронд waistcoat өмсөх боломжтой. Үйлчилгээний салбарт зочид буудал, ажилчид, худалдаачин, үйлчлэгч, зөөгч зэрэг мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлдэг. "Би нэг багийн гишүүн шүү дээ!" - Энэ төрлийн хувцасны гол үүрэг нь энд байна.
Бүү алдаарай! Чанарын хувцас өмсгөл нь төгс сайхан харагдаж байна.
Магадгүй иймэрхүү "баярын" даашинзаар биднийг эмэгтэй театр эсвэл ресторанд харж болно ... Сэтгэгдэлүүд нь хэтэрхий их байдаг.