Корпорацийн хэв маяг, түүний төрөл гэж юу вэ?

Өнөө үед манай барааны тэмдэг, логогүй тийм компани, байгууллага байхгүй байна. Корпорацийн онцлог нь янз бүрийн сурталчилгааны үйл ажиллагаануудад тусгагдсан бөгөөд компанийн имижийн салшгүй хэсэг юм. Ажилчдын дүр төрх нь байгууллагын бизнесийн түвшинг илтгэн харуулахыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Өнөө үед манай барааны тэмдэг, логогүй тийм компани, байгууллага байхгүй байна. Корпорацийн онцлог нь янз бүрийн сурталчилгааны үйл ажиллагаануудад тусгагдсан бөгөөд компанийн имижийн салшгүй хэсэг юм. Ажилчдын дүр төрх нь байгууллагын бизнесийн түвшинг илтгэн харуулахыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Мөн хувцасны загварыг маш хатуу тогтоох тусгай зарлигууд байдаг. Хувцаслах код нь өндөр албан тушаалын ажилтан хэрхэн харагдах ёстой дүрмийг суурилуулах явдал юм. Хувцаслалтын код нь дүрэмт хувцас биш, хүн бүр өөрийн гэсэн хувийн эзэмшилтэй байдаг. Хувцаслалтын код нь дараалсан хэд хэдэн өдрүүдэд ижил хувцас өмсөж болохгүй гэж үздэг.

Төлөөлөгчийн мэргэжилтэй хүмүүс дор хаяж таван цамцтай байх ёстой бөгөөд бүгдээрээ хэв маяг, өнгө, гурав, дөрвөн хос өмд, хоёр гурван хүрэмтэй байх ёстой. Төлөөлөгчдийн мэргэжлийн хүмүүст зориулж сүлжмэл болон сүлжмэл хувцас өмсөхийг хатуу хориглоно. Эдгээр зүйлүүд нь dacha руу аялахад тохиромжтой эсвэл гэртээ байх ёстой, гэхдээ оффисын орчинд биш. Бизнесийн хэлэлцээрийн үеэр хүрэм авахыг хориглодог. Хүн бүр хувцас сонгоход өөр өөр арга хэрэглэдэг. Энэ нь мэдээж нөхцөл байдал болон өөр өөр нөхцөл байдлаас шалтгаална. Хүмүүс санхүүгийн боломж, амьдралын нөхцөл байдалд суурилсан хувцасыг сонгодог.

Энэ зургийг бүтээхэд олон бэрхшээл байдаг. Загварын өөрчлөлтүүд цаг хугацаа өнгөрөхөд маш тогтворгүй бөгөөд хүмүүс заримдаа шийдвэр гаргах цаг хугацаа байдаггүй. Styles болон accessories нь ихэвчлэн өөрчлөгддөг. Эдгээр өөрчлөлтүүдтэй холбоотойгоор хүмүүс маш их мөнгө зарцуулах шаардлагатай болдог.

Өнөө үед "өмсөх код" гэсэн нэр томъёо нь ихэвчлэн тулгараад байна. Хувцаслалтын код нь тодорхой шаардлагад тууштай байхын тулд нийгмийн элитүүд болон зөв газруудад ордог нийгэм эсвэл жижиг бүлэг хүмүүс юм.

"Хувцаслах код" гэдэг нь практик норм юм.
1. Шашны хууль, уламжлал.
2. Мэргэжил, жишээ нь: хөдөлгөөнт дүрс
3. Олон нийтийн газруудаар зочлох.
4. Хувийн хаалттай клубуудаар дамжин яваарай.
5. Оффисын байршил болон түүний айлчлалыг нүүлгэн шилжүүлэх.

Ихэнхдээ, уригдсан хүмүүсээс хувийн хэвшилд орохын тулд тэд "цагаан зангиа" гэсэн үгний загварыг хэрэглэдэг. Энэ загвар нь (хувцас, зангиа зангиа), "хар зангиа" (үдшийн хувцас, хар зангиа), бүтээлч хар зангиа - (бүтээлч байдал, хар зангиа).

Styles нь:
Нэмэлт хар зангиа - цагаан костюмтай хар костюм, эсвэл tuxedo байдаг. Эмэгтэйчүүд үдшийн даашинз, коктейлийн даашинз хоёрын хооронд ямар нэг зүйл байх ёстой.

Бүтээлийн хар зангиа - Эрэгтэйчүүд нь tuxedo-тай хослуулан орчин үеийн хувцас өмссөн байх ёстой. Эмэгтэйчүүдийн үдшийн хувцас эсвэл богино коктейлийн хувцас өмссөн байх ёстой.

Хагас албан ёсоор - оройн тавны дараа "ийм хувцастай". Энд эрэгтэй, эмэгтэй аль аль нь стилийг сонгох эрх чөлөөг олгодог.

Бизнесийн албан ёсны - (албан ёсны загварын хувцас). Эрэгтэйчүүд харанхуй бизнесийн костюм өмсөж, гоёмсог костюмтай, эсвэл маш их хувцасласан хувцас өмссөн байх ёстой.

Наадмын хувцас - Эмэгтэй гоёмсог банзал өмссөн байх ёстой. Хүмүүс blazer, спортын хүрэм хоёрын хооронд ямар нэг зүйлийг сонгож болно, хүзүүвчтэй цамц өмсөж болно.

Хувцаслалт энгийн - оройн хэв маяг.

Бизнесийн энгийн - бизнесийн хэв маяг.

Спорт энгийн - спортын хэв маяг.

Beach casual - наран шарлагын газар.