Мэдээж та санаж байна. Энэ нь бид анх удаагаа "ноцтой" арга замаар хайртай бөгөөд эхний удаа насанд хүрсэн алдаа гаргадаг хайртай сургууль дээр ажилладаг. Дараа нь бид бүхэлдээ өсч, их сургуульд шилжин суралцдаг. Сургуулийн оюутнуудад бид ангиудад хүрэх замыг олж харсан. Үүний дараа хайр бидэнд болон ажлын байр руу ирдэг. Сургуулийн вандан дээр бидний боловсруулсан харилцааны загвар нь биднийг шинэ байранд шилжүүлдэг.
Манай галзуу цагт үйлчилгээний роман нь ердийн зүйл биш юм. Түүнээс гадна, тэд ширэнгэн ойн ширэнгэн ойд ажиллахад маш сайн арга болдог. Үйлчилгээний роман бол албан тасалгааны амьдралын салшгүй хэсэг, кофены машин, корпорацийн намын нэгэн адил юм. Олон ажил олгогчид оффисын романуудыг хориглох нь утгагүй ажил мэргэжил гэж удаан ойлгож байсан. Компани дотор ердийн бичил уур амьсгалыг хадгалах шаардлагатай гэж хэн мэдэх билээ. Хүмүүс ирээдүйн амьдралын түншээ бусад газартай харьцуулбал илүү сайн ажилд ороход илүү хялбар байдаг.
Ажлын байран дахь ихэнх зохиолууд хэн нэгэнд ямар нэг асуудал гардаггүй. Энэ нь өөртөө болон багийнхаа ажлын өдрүүдийг өөр өөр болгоход чухал арга юм. Гэсэн хэдий ч, энэ үйлчилгээнд дурлах дэгдэлт нь танд хамгийн сайн үр дагавараас хол байх болно. Нэг овоо дээр амраах харилцаа, ажлын аюулгүй байдлыг холих шаардлагагүй. Эдгээр давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөл байдал бие биенээсээ зайлсхийх нь илүү дээр юм. Ингэснээр хожим нь хүсэл тачаалаа алдах үед ажил дээрээ та аюулгүйгээр асуудлыг авч үзэж, амьдрах боломжтой.
"Үйлчилгээний роман" -ын амжилтанд хүрэх гол түлхүүр нь зарчмын хувьд "хуваагдан, ялж" байгаа нь ажилтай болон хувийн харилцаануудтайгаа нэг дор даван туулж чадах эсэх.
Хэд хэдэн энгийн дүрмийг ажиглах чадвартай байх нь дээр. Эхлээд ирээдүйн сонголтоо үнэл. Та түүнд хангалттай дуртай, юу нь байгаагаа, түүнд итгэж чадах эсэхээ үнэл.
Эцэст нь, та эхний алхам дээр шийдсэн - тэгээд үүнийг жинхэнэдээ үл тоомсорлоорой, мэдээжийн хэрэг, өөрийгөө "ил гарах гарц" үлдээх хэрэгтэй. Та хамтрагчаа завсарлагааны үед кофе уухыг хүсэх эсвэл таван өдрийн ажлын төгсгөлд коктейлийг хуваалцахыг урьж болно.
Энэ нь хэр зэрэг сонин сонсогдож байгаа ч ухаалаг болно. Хамгийн багадаа эхэндээ. Таны болзооны сэдвээр хов жив, ялангуяа "ан", тэврэлт, үнсэлт зэрэг нь ч бас хориглогддог. Цаг хугацаа өнгөрөхөд хамт ажиллагсад эрт орой хэзээ нэгэн цагт хамтдаа байдгийг мэдэж ав. Хэрвээ та хов жив өгөөгүй бол таны харилцааны талаархи сониуч зан эцэст нь алга болно.
Өөрийнхөө хосуудын сонирхлыг өдөөх түүхүүдийг бүү ярь. Энэ тохиолдолд энэ нь гадаад төрхөөс хойш хэдхэн долоо хоногийн дараа хамгийн энгийн арга замаар алга болно - таны хамтран ажиллагсад тэдний хов жив дээр илүү сонирхолтой үйл явдал болох болно.
Хүний харилцааны ижил төстэй асуудлын нэгэн адил "Албан ёсны романтик: сайн, муу" гэдэг нь боломжгүй юм. Хэрвээ та энэ зугаа цэнгэлийн янз бүрийн эрс тэс байдалд ороогүй бол энэ нь төгс хэвийн, натурал зүйл юм. Ажлын байран дээрх хайраа олохыг зөвшөөрөх эсэхээ шийдэхийн тулд та ч мөн адил юм.