Энэ нотолгоо нь шударга бус гэж нэрлэгдэх боломжгүй юм. Үнэндээ, атаархлын илэрцийг тогтоох нөхцөл байхгүй бөгөөд нэгдлийн байнгын оршин суух, олон нийтийн оролцоо, шалтгаан нь оролцогч бүрт хялбар биш юм. Гэсэн хэдий ч эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондох харьцааны ая тухтай байдлыг логикоор тайлбарладаг: бараг бүх компанид нэг хэлтэст ажиллагсдын дунд үүссэн хайрын тухай хэд хэдэн жишээ байдаг.
Ямар бэрхшээлтэй байж болох вэ?
Иймэрхүү харилцааны гол бэрхшээл нь хамт ажиллагсдынхаа анхаарлыг үнэлэх явдал биш юм. Хэрвээ оффисын ажилчин эмэгтэй нууц хэвээр байгаа бол сууж буй ажилчдад ямар нэг өрөвдмөөр хандахгүй бол офицерын ажилчин нүцгэн нүдээр харж болно. Бусад хүмүүсээс хэнийг ялгаварлах вэ?
Нэгдүгээрт, түүний хамтран зүтгэгчийн хүн амархан хайж олохыг хичээх хэрэгтэй. Албан ёсны корпорациудын тал дээр тэрээр санаа алдах, эсвэл түүний хажууд шууд харагдахаар зохион байгуулагдах болно. Үүний зэрэгцээгээр тэрээр өөрийн мэдрэмжийг ил тодоор илэрхийлэхгүй байж болох бүх арга замыг хичээх болно. Тэр бүжиглэхийг урих нь магадгүй юм. Хайртай эхнэрээсээ гэрт нь очиж үзэхийг хүсэх нь магадгүй дуудагдахгүй ч тэр гэртээ адал явдалтгүйгээр гэртээ эргэж очно гэдгээ батлах болно. Түүний зүрх сэтгэлийн салхи шаналал нь дараагийн конгрессын төгсгөлд гэртээ харихгүй болсныг мэдмэгц маргааш нь тэр оффистоо хамгийн муу сэтгэлийн хөдөлгөөнд орох болно. Энэ нь шенийн цэнгээний газруудын идэвхитэй уур амьсгалаар дүүрэн байсан тэр нэгэн шенийн цэнгээний газарт санамсаргүй тохиолддоггүй бөгөөд энэ нь түүнийг түүнд хэрхэн хандах талаар хамт ажиллагсаддаа харуулах чадвартай байх болно.
Цаашилбал хэд хэдэн удаа үнсэлт, яриа өрнүүлсний дараа оффистоо хайртай хүн ажилдаа дуртайгаа олон нийтэд харуулахаас айдаг. Энэ эрэгтэйн чанар нь маш ноцтой, урт хугацааны харилцааны эхэнд саатал үүсгэдэг. Асуудал нь тэр клубт шөнөжингөө хамт ажилладаг хүнтэйгээ садар самууныг сээтэгдэггүй юм. Түүний туршлагууд илүү гүнзгий утга учиртай: идэвхитэй үйл явдлыг өлсгөлөнд нэрвэгдсэн хамт олны гишүүдийн удирдлаган дор байнга байлгахын тулд тэрээр өөрийн хувийн орон зайгаа хадгалахыг эрмэлздэг бөгөөд энэ нь хайрыг илүү эмзэг болгодог. Энд бүх зүйл өөрөөсөө шалтгаална: хэрвээ тэр хүн өөртөө чин сэтгэлээсээ хандаж, түүний үйл хэргийг анхааралтай ажиглаж, ойр дотныхоо ойр байхыг хүсч байгаа бол түүний харилцааг хөгжүүлэхэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Өөрт нь өрөвдөх, өрөвдөх сэтгэлээр хандах.
Бусад хүмүүсээс компанид ийм хүнийг яаж ялгах вэ?
Энгийн юм: тэрээр үргэлж бага зэргийн сонирхолтой, зүрх сэтгэлийнхээ сонгосон хүний амьдралтай холбоотой байдаг. Албан газартаа хайртай хүний зан төлөв нь ихэвчлэн таахад хэцүү байдаг хүчин зүйлсээс хамаардаг. Тиймээс түүний сэтгэл хөдлөлийг олон нийтийн анхаарлын төвд байлгах боломжгүй юм. Ийм хүнийг хайрлах дурлалын гайхалтай шинж тэмдгүүдийн нэг нь түүний сонирхлыг татдаг. Тэрбээр өөрийн хамтран ажиллагсадтайгаа хэрхэн хамтран ажиллаж байгааг нь асууж, түүний дараа юу болох талаар асуугаарай. Түүнчлэн урам зоригтой байснаар ийм ажилтан нь түүнийг гайхшруулсан ажилтны ажлын төлөвлөгөөний талаар мэдэж, урам хугарахаас аль болох хамгаалдаг. Түүний хувьд тэрээр зөвхөн шаардлагатай зөвлөгөөг төдийгүй бас хамгийн нухацтай тусална гэж зоригтойгоор хэлж чадна. Хайртай хүн түүнд тодорхой төсөл дээр хамтран ажилласнаар илүү сэтгэл татам зүйл биш бөгөөд өөрийгөө төлөөлдөггүй. Гэвч энэ нь аюултай юм. Хэрэв ажил дээр ямар нэгэн зүйл буруу болвол үр дүн нь түүний хайрын бүрэн алдагдлаас урьдчилан сэргийлж, халуун дулаан хайрыг хувиргах, хүйтэнд хүргэх үзэн ядалт руу шилжих болно.
Хэд хэдэн ердийн үйл ажиллагаа.
Албан газартаа хайртай хүний үйлдэл зөвхөн хайртдаа төдийгүй анхаарал халамж тавьдаг. Түүний сэтгэл санааг нуухыг хичээдэг, түүний хийсэн зүйлээсээ эргэлт буцалтгүй гэж үзсэнээр түүний хамтран ажиллагсдын ажил хэрэг бүрийг сонирхох болно. Зөвхөн анхаарлаа хандуулаарай. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь тэнцвэрийг бүрэн гүйцэд хангаж чадахгүй юм. Гэхдээ энэ нь ажилтнуудаа хайртай хэн болохыг тодорхойлохын тулд ажилтнуудаа төөрөлдүүлэх болно. Хэдийгээр харагдах байдлаас харахад тийм ч хэцүү биш юм. Хайртай хүн санаа алддаг. Ялангуяа хэн ч түүнийг харж байгаагүй гэж үздэг. Тиймээс шинэ ажлын байр сонгохдоо тэр хайртай газрынх нь цаана байгаа ширээ, найз нөхөдтэйгөө завсарлахыг илүүд үздэг бөгөөд тэр албан тушаалд эмэгтэй хүний архи ууж, цай уух цэгийг сонгох цэгийг сонгох болно.
Хайрт хүний зан ааш нь айдастай байх ёстой. Түүний хайртай нөхөр эсвэл үл таних хүн автобусын цонхны цонхон дээр харагдах эсэхээс үл хамааран түүнийх нь болно. Эдгээр айдас хамгийн их харагдах бөгөөд ажил мэргэжлийнхээ хэтийн төлөвийн хувьд хамгийн их талархалтай байдаг аюултай газар юм. Энэ нь харилцааны хөгжил, эсвэл заналхийлж байгаа хэн нэгнийхээ хайртай хүмүүсийн нүдэнд илт аюул занал учруулж буй сурталчилгаа биш юм. Асуудал нь эргэлзээтэй байнга цэнэглэх явдал юм. Өдөр бүр дуртай эмэгтэйг харахын тулд хэн дуртай, хэн нь үгүй, түүний чадвар, сайн сайхан байдлыг үнэлэх, үзэл бодлыг бодитой байлгах нь хэцүү бус, бараг боломжгүй юм. Эмэгтэй хүнээс ялгаатай нь хүн үүнийг төгс ойлгодог. Тиймээс тэр айж байна. Аймшигт амраг хайрт нь урьдчилан таамаглах аргагүй байдаг. Энэ нь цочролыг хурц тодоор дүрсэлдэг. Эсвэл эсрэгээр нь инээмсэглэж, инээмсэглэл, инээмсэглэл, шинэ тоглоом худалдаж авахаас татгалзсан инээмсэглэл. Гэхдээ ихэнхдээ албан тушаалд хайртай хүн нь хуримтлагдсан сэтгэл хөдлөлийг хянаж байхыг хичээдэг.