Ихэнх форум дээр залуу ээжүүд бага насны хүүхэдтэй болохоор ажилд орох боломжгүй гэж гомдоллож байна. Энэ нь үнэн бөгөөд бүх ажил олгогч нь хүүхэдтэй ажилтан авахад бэлэн байдаг. Та ядуу гэр бүлд орохыг хүсдэггүй залуу эхчүүдэд зөвлөгөө өгч болно.
Залуу ээж яаж ажил олох вэ?
Эхийн хажууд хөдөлмөрийн зах зээл
Эхлээд, бага насны хүүхэдтэй бол ажил олоход хэцүү гэж бод. Судалгаагаар зөвхөн ажил олгогчдын дөнгөж 6% нь гэрлэсэн эмэгтэйчүүдийг хүүхэдтэй болохыг хүсэхгүй байна. Оросын ажил олгогчдын 16 хувь нь гэр бүлтэй эмэгтэйчүүдэд илүү хэцүү байдаг бөгөөд тэдний 16 хувь нь гэр бүлээ нэмэх шийдвэр гаргахаас өмнө хагас жил өнгөрөхгүй гэж үздэг. Тиймээс тэвчээртэй байж, өөдрөг үзэлтэй байх хэрэгтэй. Учир нь таны нөхцөл байдал тийм ч гунигтай биш юм.
Хувь хүний сонголт
Эхлээд та карьерийн оргилуудыг эзлэхийн тулд юу хийхээр шийдсэнээ шийдэх хэрэгтэй. Нэр хүндтэй компаний ажил мэргэжлийн өсөлтөд өдөрт 8 цаг ажиллахад хангалтгүй юм. Энэ нь бизнес аялал, боловсруулалт, ажлын бус цагаар үргэлж дуудлага хийхэд бэлэн байхыг хүсдэг бөгөөд энэ нь өндөр орлоготой, ажил мэргэжлийн өсөлтийг шаарддаг мэргэжлийн ажилчдаас хүлээгдэж байгаа юм. Хэдийгээр Хөдөлмөрийн тухай хууль таны талд байгаа ч бүх зүйлээ тэнцвэржүүлж, карьердаа орохоос өмнө шийдвэр гаргах хэрэгтэй. Мөн хүүхэд, эмээ, асран халамжлагчид хэвээр үлдсэн гэм буруугийн мэдрэмжийг мэдэрч магадгүй бөгөөд магадгүй энэ дарс нь өндөр цалин хөлс, ажлын сэтгэл ханамжаас илүү хүчтэй байх магадлалтай. Хэдийгээр ээж маань цэцэрлэг, албан тасалгаанд очих цаг хугацаатай байдаг.
Албан газарт бүрэн цагаар ажилласан
Юу ч байсан хамаагүй хурдан ажил мэргэжлээ дээшлүүлэх ажил хайх хэрэггүй болно. Найдвартай компанид ажилд орох нь маш их үнэ цэнэтэй зүйл. Мөн та хүүхэд асран хүмүүжүүлж байгаа эсэхээ шийдэхдээ нөхөр, цэцэрлэг, эм, эмээ, ажил хайж эхэлнэ.
Мэргэшлийн мэдлэгийг сэргээ. Таныг гэр бүлтэй байсан үедээ хоцрогдсон. Ажлын байрны байршлыг хайж, өөрийн түвшингийн мэргэжилтнүүдэд тавигдах шаардлагад анхаарлаа хандуул. Мэргэжилдээ юу өөрчлөгдсөнийг та сайн ойлгох ёстой. Тусгай ном уншиж, интернетээр мэргэжлийн нийгэмлэгүүдэд мэдээлэх. Хэрэв шаардлагатай бол гадаад хэлний мэдлэгийг сэргээ. Редактив бичихдээ "гэрлэлтийн байдал" гэсэн баганад хүүхэд нь хэн нэгнийг харж ханддаг байхыг заадаг. Энэ нь таныг өөр түвшинд өөр нэр дэвшигчдэд хүргэх болно.
Ярилцлагын үеэр 2 оноо:
- Та ажил дээрээ албадан завсарлага авсныхаа дараа мэргэжлийн өндөр түвшний мэргэжил эзэмшсэн хэвээр байгаа - ахисан түвшний сургалтууд, хуучин мэргэжил нэгттэйгээ харилцах, тусгай сонин сэтгүүл унших гэх мэт.
- Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхэд туслах туслах ажилтан та өвчний чөлөө авахгүй байх болно.
Аялалын цагийг багасгах
Хэрвээ та гэрийнхээ ойролцоо ажилд орох юм бол та цагийг хэмнэх боломжтой. 3. Олон компани санхүүгийн үйлчилгээний төвд биш, харин унтлагын газарт оффисоо түрээслүүлдэг. Танай бүсэд ямар байгууллагууд байгааг харж, ажил хайж олох боломж байгаа эсэхийг бодоорой. Дүгнэж хэлэхэд, таны амьдарч буй газар, нэр дэвшигч нь оффисын ойролцоо амьдардаг бол энэ нь бусад нэр дэвшигчдийн давуу талыг өгөх болно.
Гэрээсээ ажиллана
Хэрэв та хүүхэдээсээ салахыг хүсэхгүй бол гэртээ ажиллах. Мэргэжилтэн нь компаний ажилтнуудтай боловч гэртээ ажилладаг. Залуу эхчүүдэд зориулсан сайн сонголт бол чөлөөт урсгал юм. Энэ төрлийн ажил нь олон программист, сэтгүүлч, вэб дизайнер болон бусад ажилчдын талархлыг хүлээсэн юм. Эрх чөлөө, цалин хөлсний тогтворгүй байдал, ажил мэргэжлийн өсөлт, мэргэжлийн холбоо сул байх магадлал бага байгаа тохиолдолд энэхүү ажлын үнэн, нандин зүйлүүд байдаг.
Төрийн байгуулалт
Олон залуу эхчүүд цэцэрлэгт ажилладаг бөгөөд тэдний хүүхдүүдэд оролцдог. Төрийн байгууллагуудын цалин их бага байх болно, гэхдээ та 18:00 цагаас ажилаа орхиж, өвчтэй хүмүүсийг энд тайвнаар тайвшруулж болно.
Залуу ээжийг сонгох ямар ч ажил оросын хууль тогтоомж нь түүний эрх ашгийг хамгаалах болно.