Найз нөхдийн хоорондох зөрчилдөөн нь сэтгэлийн хямрал юм. Тиймээс бид нөхцөл байдлыг ойлгоход нь үргэлж туслахыг хүсдэг. Гэтэл бидний тусламж бидний найз нөхөдтэйгээ зөрчилдөж, тэдний талаар ойлголт дутмаг байдгийг бид олонтаа үздэг. Найз нөхөдтэйгээ хэрэлдэж, хэрсүү болох вэ?
Хөвгүүд охид
Юуны өмнө бид мөргөлдөөнд сөргөөр нөлөөлөх нөхцөл байдлын талаар ярих болно. Зөвхөн найз нөхөд төдийгүй хосууд л ийм байдаг. Нэг зүйлийг сана: хэрэв танд их тусалмааргүй байсан бол, хэр зэрэг зөв байсан ч эцэст нь гэм буруутай болно. Дурлагчид бие биентэйгээ ихээхэн зөрчилдөж, заналхийлж байгаа боловч тэд бие биенээ бусад хүмүүсээс илүү амархан уучилж чаддаг. Тиймээс, хэрэв та нар хоорондоо зөрчилдөж байгаа бол энэ нь нөхцөл байдлаасаа холдох нь дээр юм. Тэдний хэн нэг нь, эсвэл бүр харамсалтай нь тусламж хүссэн нь шууд асуувал - бүү авир. Яагаад гэвэл тэдгээрийн аль нэг нь, эсвэл аль алиных нь өмнө аль хэдийн зовоодог. Бидний харилцааны талаар хүмүүс яриагүй мэт санагдвал бид бүгд аль хэдийн гиперболизаци хийх, хаа нэгтээ багасгах дуртай. Тиймээс, хэрэв та бүх нөхцөл байдлыг олж мэдсэн бол түүнийг байнга байлгаж байгаа мэт санагдвал, таныг сонсохын өмнө шүүмжлэл нь маш буруу юм. Ихэнхдээ тэд өөрсдийгөө мэдэхгүй, бүх зүйлийг ойлгодоггүй. Хүү нь түүний үзэл бодлоос шүүгчид шүүж, охин нь логикоор удирдагддаг бүхнийг хардаг. Үүний дагуу тус бүр нь бүхэл бүтэн түүхийг өөрийнхөөрөө танилцуулдаг. Мөн та бодит байдлаас бус, тэдний үзэл бодлоосоо дүгнэлт хийдэг. Тиймээс хайртай хосуудын мөргөлдөөнөөс зайлсхийхийг үргэлж хичээдэг. Гэтэл хэн нэгэн хилийн боомтыг гатлан, доромжилж, довтолгоонд өртөж болзошгүй нөхцөл байдал байж болно. Энэ тохиолдолд та юу болж байгааг зогсоож чадна, хүнийг зальтгахаа больсон ч ямар ч тохиолдолд нөхцөл байдлыг ойлгож, удирдагч болох гэж оролддог.
Хамгийн сайн найз, найз нөхөд
Чиний хайртай хэн боловч хамгийн их хайртай, бие биентэйгээ хэрэлдсэн, гэхдээ маш их хэцүү байдаг. Энэ тохиолдолд олон хүмүүс хамгийн ойр дотны найзынхаа талыг сонгох нь үргэлж чухал байдаг. Гэхдээ энэ нь хамаагүй, тэр зөв юм уу үгүй юм. Ийм нөхцөл байдалд сэтгэл хөдлөлөөсөө бүү хий. Тийм ээ, мэдээжийн хэрэг, хамгийн сайн найзаа хайрла, тэр бол сайн хүн шүү дээ, гэхдээ энэ нь буруу байж чадахгүй гэсэн үг биш юм. Бид бүгдээрээ амьдардаг, харин тэнгэр элч биш. Тиймээс хүн алдаагаа бүрэн алдаж чадна. Хэрэв та түүнийг дэмждэг бол тэр алдаагаа ойлгохгүй, мөн адил сүнсэндээ үргэлжлүүлэн ажиллах болно. Иймэрхүү мэдрэмж нь хамгийн сайн найз та нарыг ѳѳрийгѳѳ харьцахаас эхэлдэг гэдгийг харуулдаг. Тиймээс, үдэшлэгийг сонгох нь хамгийн сайн найзтайгаа тэмцэлдэж чадна гэдгийг ойлгосон ч ухамсрын дагуу ажиллахыг хичээдэг. Хэрэв та үүнийг хийж чадахгүй бол мөргөлдөөнийг шийдвэрлэж, төвийг сахисан талыг сонгохыг хичээх хэрэггүй. Хэвийн, хангалттай хүмүүс үргэлж төвийг сахихыг ойлгож, хүлээн зөвшөөрнө гэдгийг санаарай. Гэхдээ хэрэв хэн нэгэн хүн түүнтэй санал нэгдэхийг хүсч байгаа бол найз нөхөрлөлийн талаар ярихыг оролдоод үзээрэй, иймээс та найзынхаа хувьд ерөнхийдөө хэрэгтэй эсэх, түүний зан чанарыг зөв үнэлдэг эсэхийг сайтар бодож үзээрэй. Шударга ёсыг яаж үйлдэхийг мэдэхгүй хүмүүс ихэнхдээ энгийн найз нөхөд байх боломжгүй байдаг. Үнэн хэрэгтээ, тэдний нөхөрлөл нь тодорхой хувиа хичээсэн зорилгод хүрч, чадварлаг нуугдаж байдаг.
Энэ тохиолдолд зөвхөн онцгой тохиолдол байж магадгүй гэдгийг зөв ойлгож байгаагаараа та хоёр талыг бодвол сөрөгөөр нөлөөлөх болно. Жишээ нь, таны найз нөхөд ямар нэг зүйлийн талаар маргаж байгаа бөгөөд үүнийг сонсохыг хүсэхгүй байгаа хүмүүст үнэн үнэн нь маш хэцүү гэдгийг та ойлгож байна. Хэрвээ хэн нэгэн зөв зүйлийг анхааралтай болговол, хоёрдахь хүн зүгээр л задарна. Зөвхөн аргументыг зогсоож, надтай хамт үлдэхийг хүн бүрээс хүсч байна. Хэрэв хүмүүс тодорхой тайван байхыг хүсэхгүй бол үнэнийг даван туулахад хэцүү хүнд хэн нэгний талд байж болно. Гэвч цаг хугацаа өнгөрөхийн хэрээр түүний буруу гэдгийг түүнд тайлбарла. Зөвхөн ганцаараа, тайван орчинд хийж чадвал нөхцөл байдлыг янз бүрийн бууруулах хүчин зүйлсийг байнга эрэлхийлдэг. Дараа нь тэр илүү амар амгаланг авч, өөр хоорондоо зөрчилдөж болзошгүй харилцаанд тань анд нөхрөө тайлбарлаж чадахгүй зүйлийг авчирч болно.
Хэрэв та тэр хүнийг муу мэддэг бол
Шинэ компанид шинэ хүн гарч ирэх үед хуучин найзуудынхаа нэгэнд нь хэрэлдсэн бололтой. Энэ тохиолдолд та эхлээд хэнтэй маргахыг хэн мэдэх билээ. Хэрвээ таныг өөрөөсөө илүү таньдаг хүн бол хэнийг ч сонго. Үнэндээ бол тухайн хүний анхны сэтгэгдэл өөрөөр хэлбэл ямар хүн байгаагаас шалтгаалан өөр өөр байж болох юм. Тиймээс хэрэв хүмүүс зөрчилдөөн байвал нөхцөл байдлыг ойлгохыг хичээх нь хамгийн хэцүү бөгөөд ихэнх тохиолдолд маргаан нь хэн нэгний үзэл бодлын өнгөрсөнийг эргэцүүлэн бодохоос эхлээд та хэн зөв, хэн гэм буруутай болохыг хэн ч мэдэхгүй, Учир нь удаан хугацаагаар хүн бүр үүнийг өөртөө авч, өөрсдийнхөө замаар эргэцүүлэн бодож, мөн тэдгээрийг бүгдийг тайлбарласан ч гэсэн тэдний тайлбар үнэнээс хол байх болно.
Хоёрдахь тохиолдолд танай шинэ найз таньтай адилхан таньдаг хүнтэйгээ хэрэлдсэн үед болно. Энэ тохиолдолд та хамгийн шударга байдлаар ажиллах ёстой. Хэзээ нэгэн цагт та хүнийг илүү ихийг мэддэг учраас та хэзээ ч хаа нэгтээ хаа нэгтээ хөөцөлдөх шаардлагагүй болно. Гурав дахь зөрчилдөөнд хоёр удаа уулзах нь илүү дээр байх болно гэдгийг санаарай. Гэхдээ нөхцөл байдлыг ойлгоход тусална гэдгийг ойлгож, ойлгох хэрэгтэй бол нөхцөл байдлыг ойлгохын тулд хамгийн дээд талыг нь сонгож, сэтгэлийн талаар үргэлжлүүлэн ярихгүй байхад зарим хүмүүс зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхийн тулд шүүгч хэрэгтэй болно. Гэхдээ хэрэв та энэ үүргийг гүйцэтгэж байгаа бол нөхцөл байдлыг хангалттай үнэлж, мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлдөө хүрэх ёсгүй. Хүмүүсийг сонсох хэрэгтэй, тэдэнд тус бүр нэг санааг өгч, бие биенээ сонсоход тусалдаг. Та хүний талд байгаа, зөвхөн зөв гэдэгт бүрэн итгэлтэй байж чадна. Дараа нь та эрс шийдэмгий үг хэлж, өрсөлдөгчөө буруутгах ёсгүй, мөргөлдөөнийг бөхийлгөхийг хүсч байгаагаа санаарай. Хэрвээ та хэн нэгний талд байгаа бол үүнийг хийхээсээ өмнө энэ нь ямар үр дагавартай болох, таны зан төлөв нь ард түмний тусын тулд болох уу, эсвэл энэ нь нөхцөл байдал бүр дордох, эцэст нь хүн бүр маргалдахад хүргэнэ гэж боддог.