Магадгүй, эмэгтэй хүнтэй уулзах боломжгүй үйл ажиллагааны хүрээ олохын тулд хэзээ ч хэцүү байж болох юм. Үл хамаарах зүйл нь хууль сахиулах байгууллага биш юм. Дотоод хэргийн агентлагт ажиллаж байгаа эмэгтэй бол онцгой тохиолдол биш юм. Тэгэхээр тэр энэ нууцлаг эмэгтэй судлаач гэж юу юм бэ? Энэ байршилд эмэгтэй хүнд ажиллахад хэцүү байдаг.
Хүний царай
Эмэгтэй хүнийг хэн ч хамаагүй илүү сайн дүрсэлж чаддаг. Ихэвчлэн эрэгтэй хүний итгэл үнэмшил тодорхой баримт, тоо баримт дээр тулгуурладаг тул сэтгэл судлаачийн үзэл бодлыг дурдах нь хэтэрхий их биш юм. Ихэнх сэтгэл судлаачид эмэгтэйчүүдийн ажил мэргэжлийн талаархи сэтгэл судлалын шинэ салбарыг хөгжүүлэх цаг болжээ. Эдгээр судалгаанууд нь эмэгтэй хүний төлөө ажиллах чадварыг бий болгож, хүйсийн харгалзан үзэл бодолгүйгээр карьераа сонгох боломж олгож, хайргүй "эмэгтэй" -ийг дэмжсэн "эрэгтэй" байр сууриа алддаг. Иймэрхүү заах нь эмэгтэйчүүдэд зохистой хөдөлмөр эрхлэх, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах явдлыг арилгахад тусална. Энэ нь ялангуяа прокурорын газар болон цагдаагийн тухай үнэн юм. Яагаад гэдгийг тайлбарлая.
Заримдаа эрчүүд хайрын төлөө бүтээгдсэн, гэрлэхээр бүтээгдсэн хүмүүсийг эмэгтэйчүүдэд хувааж болдог. Гэсэн хэдий ч нэг баг дээр ажиллаж байсан эрэгтэй судлаачдад энэ эмэгтэйд өөр ажил хийдэг. Өнөөдрийг хүртэл эмэгтэйчүүдийн баг, жишээлбэл, прокурорын байгууллага нь нийт ажилчдын 50% -ийг эзэлж байна. Мөн эрэгтэй хүний хувьд эмэгтэй судлаач хүн төрөлхтний онцгой ангилалд ордог.
Ямар ч тохиолдолд, эмэгтэй хүн эмэгтэй хүн бөгөөд эмэгтэй хүний бүх чанарууд нь түүнийг харийнх биш юм. Гэхдээ үүнийг хийх нэг зүйл бол энэ бүх эмэгтэйн мөрдөн байцаагчийг ялгах болно. Энэ бүхнийг нууж болох бөгөөд шаардлагатай бол амин хувиа хичээсэн хэрэг.
Тэдний гон чадваруудынх нь дагуу
Судалгаанаас харахад эмэгтэйчүүдэд хүмүүст болон туслах ажилд туслах чадвартай холбоотой мэргэжлүүдэд өртөмтгий байдаг. Энэ тохиолдолд оффисын орчинд илүү үр бүтээлтэй байдаг. Мөн эрэгтэйчүүдээс ялгаатай нь эмэгтэй хүн багтай харьцаатай эерэг долгионтой байхыг хичээдэг бөгөөд шүүмжлэлд өртөмтгий байдаг. Өөрсдөө амжилтанд хүрсэн олон эмэгтэйчүүд өөрсдийн ач холбогдлыг эрэгтэйчүүдтэй адилхан илэрхийлэхгүй байна. Нөгөө талаас, эмэгтэй хүн гадаад төрхтэй холбоотой сөрөг мэдэгдлийг хүлээхгүй. Иймэрхүү үл нийцэл нь нэг талаас мөрдөн байцаагч эмэгтэйг илүү практик ажилтан болгож, нөгөө талаас амархан эмзэг байдаг. Гэсэн хэдий ч, эмэгтэй хүн тод мэдрэмжтэй, сэтгэлийн нуугдмал байдлаасаа нуугдаж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг бол эмэгтэй хүн бусдын сэтгэлийн хөдлөлийг илүү сайн ойлгож, илэн далангүй ажил үүргийг илүү хурдан, илүү зөв хийлгэх, мэдээллийг хялбархан санаж, нөхцөл байдалд хэвшсэн ойлголтоо өөрийн мэдлэг, туршлага. Эмэгтэй хүний давуу тал нь хэлний давуу талыг хэлнэ. Хэрэв та бодож үзвэл, сонирхогчдын ажилд тулгуурлах тийм шинж чанарууд биш гэж үү? Тэгэхээр яагаад эдгээр албан тушаалуудын зөвхөн нэг нь?
Үүний зэрэгцээ хэрэв эмэгтэй хүн мөрдөн байцаагч болж чадвал түүний сайн мэддэг логик, сэтгэл хөдлөл нь түүнийг дэмждэг. Байгалийн "хамар", эрх зүйн мэдлэгтэй байх нь эмэгтэйчүүд урт хугацааны логик гинж бүтээхийг хүсдэггүй бөгөөд асуудлын эрх зүйн тал дээр үндэслэн одоогийн байр суурьт нь шаардлагатай байгаа асуудлыг шийддэг.
Найдвартай байдал, гүйцэтгэлийн хувьд эмэгтэй хүн хайхрамжгүй байж, хууль, ёс суртахууныг зөрчих магадлал багатай байдаг. Түүнчлэн эмэгтэйчүүд илүү нарийвчлалтай, цаг завтай мөрдөн байцаагчид байдаг бөгөөд тэд хамгийн бага нарийвчилсан мэдээллийг олж авч, ач холбогдол өгч чаддаг. Эмэгтэйчvvд ажилд нь тусалдаг гэмт хэргийн талбарыг анхааралтай судалж vзэх хэрэгтэй. Түүнчлэн эмэгтэйчүүд, нийгэм, эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгүүдээс айдаггүй учраас ийм төрлийн гэмт хэргийг илүү амжилттай задруулжээ. Хамгийн гол нь эмэгтэйчүүд олон талт үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Тэд хэд хэдэн даалгавруудыг нэгэн зэрэг хаа нэгтэйгээр нэгтгэж болно. Ерөнхийдөө эмэгтэйчүүд илүү чадварлаг ажилчдыг бий болгож, тэднийг хамгийн үр бүтээлтэй ажилтнууд болгодог.