Хамгийн гол нь та бүхэн яагаад ийм зүйл болж байгааг ойлгохгүй байна. Яагаад ихэнх хүмүүс таныг сонгосон юм шиг, яагаад чамайг сонгосон юм шиг сонгосон юм. Юу хийхээ ойлгохоосоо өмнө ажил дээрээ үзэн ядаж байхад өөрийгөө өөртөө авч үзээд, яагаад иймэрхүү байдлаар хандаж байгаа шалтгааныг олж мэдээрэй. Тэдний олон тооны байж болно.
" Залгуурын таг бүрт ".
Ийм илэрхийлэл нь ихэвчлэн хүнийг сонсох, сонсох, хэлэх үг хэлэхийг байнга хичээдэг ч үг хэллэгийг засч залруулахыг оролддог, мөн үг хэлэгчийн бүх үгс ийм хүн үргэлж хариулахын тулд олддог. Ихэнх тохиолдолд иймэрхүү үзэгдэл маш их ач холбогдолтой байдаг. Хэрэв та тэдгээрийн нэг нь бол, чи яагаад ажил дээрээ ийм их үзэн яддагийг ойлгох хэрэгтэй. Чи байнга санал бодлоо илэрхийлдэг, учир нь чи олон мэргэжил нэгтнүүдийнхээ талаар мэдлэггүй болно. Зөвхөн чи юу ярьж байгаадаа итгэлтэй байдаг бөгөөд хамгийн чухал нь таны үгс үргэлж зөв, үнэн зөв байх ёстой. Таны хийдэг бүх зүйл бол хамгийн чухал, чухал зүйл бөгөөд зөвхөн ажил дээр хамгийн чухал ажил хийх нэр хүндтэй байх болно. Тиймээс хэн ч та нартай зөрчилдөх эрхгүй бөгөөд энэ нь байнгын тасралтгүй байдалд хүргэдэг үгийг хэлэхээс өөр аргагүй юм. Хэрэв та ийм үр дүнтэй сэдэв нь улаан сарнай шиг сэдэвтэй бол энэ нь чамд сайхан, улаан цэцэг байх болно.
" Ганцаардал ба бахархалтай шувуу ".
Та чөлөөт цагаараа ганцаараа байх, цай уух, өглөөний хоолоо идэх, оройн хоол идэх нь амар хялбар байх болно. Мөн та үйл явдалд оролцохын тулд оролцохын тулд, та тэнд ер бусын зүйл хийх хэрэгтэй бол та ятгаж, яаж сонирхолтой болох талаар жишээг хэлэх хэрэгтэй. Тийм ээ, би та бүхэнд ярих нь бүр ч хэцүү байдаг, ажил дээрээ сонирхолтой сэдвээр яриа эхлүүлээрэй.
" Workaholism бол сайн шинж чанар биш юм ."
Та нар ажил дээрээ завгүй байдаг тул та өөрийн хамтран ажиллагсадтайгаа ямар нэг зүйлийг ярилцахын тулд нэг минут өгч чадахгүй. Гэхдээ та үүнийг хэрхэн даван туулахыг мэдэхгүй, шинэ эхлэлийг эхлэхийн тулд, магадгүй танд хамаагүй. Чи хичээнгүйлэн хичээнгүйлэн хичээнгүйлэн хичээн, 100% -ийг бүгдийг хийхийг хичээдэг, заримдаа цэвэр агаар амьсгалахын тулд цаг заваа зориулж, коридор руу орохгүй байхыг хичээдэг. ажлын хуваарийн дагуу эхнээс нь эхлэнэ. Хэрвээ өдрийн үлдсэн хэсэг нь, оройн цагаар хүртэл л сууж байвал зүгээр юм. Мэдээжийн хэрэг, таны ажил үүргээ гүйцэтгэж чадахаас өөр хэн ч танай ажилчинд хийхэд огтхон ч биш, яагаад гэвэл тэд ажил үүргээ гүйцэтгэхийг хүлээж байна. Хэрэв та хамт ажиллагсад чинь чамайг үзэн ядвал та юу хийх хэрэгтэй гэж бодож байна вэ?
" Нууцыг хадгалахын тулд та нарын тухай биш !".
Хэрэв таны ажилчдын нэг нь таныг өөр бусад ажилчдад гэрэлтүүлэхийг хүсэхгүй байгаа зүйлээр танд итгэж байсан бол та үүнийг маш чухал гэж үзээгүй тохиолдолд зөвхөн бараг бүх ажилчдадаа "жигших" болно. Ихэнх яриа нь өдөр тутмын амьдралдаа ерөнхийдөө хүлээн авдаггүй бөгөөд энэ нь хүмүүс яагаад үзэн яддаг гол шалтгаануудын нэг юм. Танд итгэхийг хүсч байгаа хүн бол сурч, өөрийгөө хэзээ ч эргэлзэж байгаагүй эргэлзээгүйгээр танд нууц болон нууцад итгэдэг нууцыг задална гэсэн үг биш юм.
- Чи бүх зүйлд өөрийн гэсэн үзэл бодолтой байдаг .
Юу ч хийхгүй байгаа өөр нэг хамтрагчийн бодол та түүнээс татгалзах ёстой. Хэдийгээр ажилчдынхаа нэг нь ямар нэгэн юм тохиолдсон тухайгаа санал бодлоо илэрхийлж байсан ч зохистой жишээ, нотолгоог удирдаж байсан. Та харилцан яриагаа үргэлжлүүлж, хамтрагчаа энгийн байдлаар тасалдуулсны дараа түүнийг буруу гэж боддог, тэр нь зөв биш гэдгийг хэлэх болно. Та нэгэн зэрэг цагтаа ярилцагчийнхаа үнэлэмжийг бага багаар бодоход хүргэж болно. Яагаад гэвэл хүний буруутай хүнийг хэлэхэд энэ нь маш хөнгөн биш юм. Хүн бүр энэ талаар эсвэл ямар үйл явдлын тухай дүгнэлтэнд хүрч байна, эцэст нь хэлэхэд, бүх хүмүүс өөр өөр байдаг, бас бодол санаа гэж хэлээгүй юм.
" Чи үүнийг авч чадахгүй ."
Хэдийгээр энэ баримтыг хайхдаа хэн нэгний ширээний баримт, хавтас, баримтыг хайж байхдаа орхигдсон ч гэсэн эдгээр бүх фолдерыг эрэмбэлэх болон олж авах. Үүний зэрэгцээ та дараа нь бүгдийг нь цэвэрлэх болно гэж хэлж байна. Өөрийнхөө ширээн дээрх ойлгомжгүй баримт бичгүүд, түүнчлэн чиний болон хамтран ажиллагсадын хувьд гэнэтийн таамгаар таныг таамаглахад таатай биш гэж хэлэхийг зөвшөөрч бай. Энэ нь бас цэвэрлэсэн аягатай хоол хийхэд хэрэглэж болно. Энэ бүхэн нь хэн нэгэн хүний ажлын байрыг дурдахаас зайлсхийдэг, тэр ч байтугай гал тогоонд нийтийн хоолны газар, эсвэл ширээ,
" Тэд чиний тухай ярьдаг гэж ярьдаг ."
Иймэрхүү зүйлсийн талаар та нар толгойдоо таарахгүй гэж хэлж болно. Яагаад гэвэл та эрх баригчдын үгсэд байнга хөгжилтэй, хөгжилтэй байдаг. Заримдаа хошигнол, зөв үг хэлэхэд хэцүү байдаг. Мэдээжийн хэрэг манлайлагчийн хэлсэн бүх зүйлд та бүхний хувьд хамгийн чухал, чухал, үнэн зөв, сонирхолтой, ялангуяа хөгжилтэй, хөгжилтэй байдаг гэж хэлдэг. Чиний байнга инээлддэг, чиний бүх хамт ажиллагсдыг уурладаггүй, иймээс чамайг үзэн ядаж байна. Гэсэн хэдий ч, та өөрийн боссыг магтан сайшаахыг хичээдэг. Тэдгээр нь маш хатуу, хариуцлагатай гэх мэтчилэн олон хүн зүгээр л зогсож чаддаггүй гэж хэлдэг.
" Жинхэнэ Чанга яригч ."
Хэрэв та анзаардаггүй юм уу, эсвэл та анзаарахыг хүсэхгүй байгаа бол маш инээдтэй зүйл юм. Чи үргэлж утсаар ярьдаг, ажил дээрээ байгаа эсэх, найз нөхөд, хамаатан садантайгаа ярилцаж байгаа эсэхээс үл хамааран ажил үүргийнх нь талаар ярилцах хэрэгтэй болдог. Чи нэлээд чанга дуугараад, ханан дуулсан ярианы бүх мэдээллийг сонсож чадна.
Тиймээс үүнийг зөв хийцгээе. Дараа нь хэн ч чамайг үзэн ядаж чадахгүй.