Хэрэв та эмэгтэйчүүдийн багт ажиллах шаардлагатай бол

Эмэгтэй багийг дурдахдаа ямар холбоо байдаг вэ? Магадгүй энэ бол хов жив, ярвигтай гэх мэт. Нөхцөл байдал тааламжгүй байх нь хамаагүй. Эмэгтэйчүүдийн сэтгэл судлалыг судалж, эмэгтэйчүүдийн багийн шинж чанарыг харгалзан үзсэнийхээ дараа "Хэрэв та эмэгтэйчүүдийн баг ажилд орох юм бол манай өгүүллээр зарим нэг зөвлөгөө өгөх болно.

Хамгийн хэцүү үед өөрийгөө урьдчилан тохируулах хэрэггүй. Мэдээжийн хэрэг, эмэгтэйчүүдийн цэвэр ариун байдалд ажиллах онцгой нөхцөл байдал байдаг боловч багийн нөхцөл байдал нь зан чанаруудын онцлогоос хамаардаг бөгөөд таны ажилчид хэн нь ч биш эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсээс хамаардаг. Өөртөө үйлчилдэг зүйл бол орлогын гол эх үүсвэр юм. Ингэснээр та хооллох, хувцаслах, сургах, чөлөөт цагаа өнгөрөөх сонирхолтой гэх мэт. Гэхдээ баг дотор ажиллах, хэнтэй ч холбоо барих боломжгүй юм. Тиймээс бид багийнханд зөв харилцаа тогтоох хэрэгтэй. Бид танд зарим зөвлөмжийг өгч байна:

1. Хамтран ажиллагсадаа сонирхох

Аливаа хүний ​​дотор зөвхөн сөрөг шинж чанарууд байдаггүй, бас эерэг зүйлс байдаг. Үзэх. Яагаад магтуулах вэ? Та үзэсгэлэнтэй дүр төрхийг үнэлэх боломжтой бөгөөд энэ нь тухайн ажлын хүчин чармайлт, амжилтыг үнэлэх боломжтой. Хамгийн чухал нь чин сэтгэлээсээ юм. Үгүй бол энэ нь хоёр нүүр гаргах мэт харагдах болно. Ихэнхдээ хүн бүр яриа хэлэлцээ хийх дуртай сэдэв байдаг. Инфляцитай холбоотой хэн нэг нь хүүхдүүдийнхээ тухай ярихад бэлэн байдаг. Өөрийн хамтрагчаа тайвшруулаарай, гэхдээ зай аваарай, бусад хүмүүсийн асуудалд хэтэрхий гүнзгий орохгүй. Нөхөрсөг бай. Илүү их инээмсэглээрэй. Хэрвээ та түүнд сонирхолтой сэдвээр дэмжиж байгаа бол өөрийгөө гайхалтай сонсогч гэж үзэх болно. Надад итгэ, тэд баярлах болно.

2. Төвийг сахихыг хичээ

Таныг тухайлбал, зөрчилдөөнгүй, тэнцвэртэй хүн гэж үзэхээр бүх хүч чармайлт гаргах. Хэрэв та өөрийн үзэл бодлыг сонирхож байгаа бол бодит баримтуудыг шинжлэн судалж, өөрийн хувийн харилцаа холбоо биш юм. Ямар ч нөхцөлд тайван байхыг хичээ. Хамт ажиллагсдын талаар муу цуурхал тараахгүй байх. Зэмлэлийг бүү эсэргүүц. Бүгдээрээ хошигнолыг мэдэр. Хүндэтгэсэн хүмүүсийг холбоотнууддаа эргүүлэгтүн. Та өөрөө ажиллах ёстой.

3. Таны хувийн амьдрал бол хэлэлцэх шалтгаан биш юм

Хэрэв таны хувийн хэрэг маш сайн бол, энэ нь ажиллагсадаа гэр бүлийнхээ аз жаргал, гэр бүлийнхээ аз жаргалын талаарх нарийн ширийн зүйлүүдийг ажилтнууддаа зориулж тайлбарлах үндэслэл болохгүй. Хувийн амьдралынхаа хамгийн бага мэдээллийг өгөхийг хичээ. Үгүй бол цуурхал маргаан болно. Гэхдээ би өөрийнхөө тухай юу ч хэлж чадахгүй. Өөрөөр хэлбэл, хамт ажилладаг хүмүүс таны хувийн амьдралын түүхийг таах болно. Тэдэнд хамгийн бага мэдээлэл өгнө үү. Өөртөө болон гэр бүлийнхээ талаар ямар нэг саармаг зүйлийг бидэнд хэлээрэй. Чи тараах шаардлагагүй зүйл чинь чамтай байна. Хамт ажиллагсадтайгаа ярилцахын тулд төвийг сахисан сэдвүүдийг сонгохыг хичээ.

4. Таны гадаад байдал

Эмэгтэйчүүдийн багт ажиллах нь өндөр үнэтэй хувцас, чимэглэл бүхий хэт их анхаарал татахаас татгалздаггүй. Албан газар индэр биш гэдгийг санаарай. Гэхдээ "саарал хулгана" хэвээр байх нь бас үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Эсэргүүцэл рүү бүү ор.

5. Хамт олны амьдралд оролцох

Энэ зарчмаар амьдрах: гол зүйл бол ялалт биш харин оролцоо. Хамт олны амьдралаас бүү салцгаая. Төрөл бүрийн үйл явдалд оролцохыг бүү мартаарай, цэцгийн ус, заримдаа амттай сайхан бүсгүйчүүдийг худалдаж авах, "бүгд" кофе худалдаж авдаггүй. Энэ нь талархах болно. Баганд орох хамгийн тохиромжтой шалтгаан нь хамтдаа баяр ёслол, төрсөн өдрөөр зохион байгуулагддаг. Хэн хэн болохыг илүү сайн мэдэхийг хичээгээрэй. Бүх дотооддоо тогтоосон дотоод дүрмийг дагаж үзээрэй. Бид танд анхааруулсан. Таны бизнес бол бидний зөвлөгөөг авахад оршино.