Би жирэмсэн эмэгтэйд хөдөлмөрийн солилцоонд орж болох уу?

Би жирэмсэн солилцоонд явж болох уу?
Эрт нөхөн сэргээхийг хүсч буй гэр бүл нь өчүүхэн нэмэлт орлоготойгоор баясах болно. Жирэмсэн эмэгтэй ажилладаг бол энэ нь асуудал биш, жирэмсний амралт, нийгмийн тэтгэмжинд тооцогддог. Өөрөөр хэлбэл, ажилгүй эмэгтэйчүүд илүү хүнд байдалд орж, хөдөлмөрийн солилцооны асуудал хамгийн тулгамдсан асуудлын нэг болж байна.

Жирэмсэн эмэгтэй жирэмсэн үедээ гучин долоо хоног хэтрээгүй бол хөдөлмөрийн бирж дээр нэгдэх боломжтой гэдгийг санах нь чухал.

Анхаар! Хэрэв та жирэмсний хугацаа 30 долоо хоног болвол татгалзах эрхгүй болно. Хэрвээ ажил дээрээ очсон ажил хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн хууль бус ажилтан тантай уулзах юм бол өөрөө өөрөөсөө шаардах хэрэгтэй.

Харамсалтай нь жирэмсэн эмэгтэйг хууль сахиулахгүйгээр халсан нөхцөл байдал бий. Дараа нь ажлаас халагдсаны дараа 14 хоногийн дотор хөдөлмөрийн бирж дээр ажиллах шаардлагатай байна. Цаг хугацааны хувьд үүнийг хийх нь маш чухал юм.

Жирэмсэн эмэгтэйд хөдөлмөрийн солилцоог хэрхэн яаж авах вэ?

Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээг олон удаа холбоо барихгүйн тулд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг сайтар бэлтгэх хэрэгтэй. Хөрөнгийн бирж дээр ажиллахын тулд жирэмсэн эмэгтэйг байцаагчид танилцуулах хэрэгтэй:

Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн ажилтнууд нэмэлт баримт бичгийг шаардаж болох бөгөөд тэдэнд өгөх шаардлагатай болохыг анхаарна уу. Хэрвээ танд ямар нэг зүйл хэрэггүй бол өргөдөл бичих хүсэлт гарган, сар бүр нийгмийн халамжийн тэтгэмж (ажилгүйдлийн тэтгэмж) авна. Ажилгүйчүүдийн статусаа удаан хугацаагаар байлгахын тулд илүү бага хугацаа зарцуулах болно. Эхний гурван сарын хугацаанд цалингийн 75% нь сүүлчийн ажилд, дараагийн 4- 60%, дараа нь 40% байна.

Сонирхолтой! Сүүлийн ажлаасаа хичнээн их мөнгө олдог байсан бэ гэвэл 4900 гаруй рубль. чи хүлээж авахгүй. Хэрэв орлогын талаарх мэдээлэл огт байсангүй бол таны буцалтгүй тусламж нь зөвхөн 890 r болно.

Хэрэв та анх жирэмслэхээ солилцсон бол та 30 долоо хоногийн турш ажилгүйдлийн тэтгэмж авах болно. Жирэмсний хугацаанд 30 долоо хоногоос илүү хугацаанд жирэмсний амралт авдаг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн хувьд төлбөр нь дууссан гэсэн үг бөгөөд албан ёсны хэл дээр та өвчтэй чөлөө авч байна.

Төрсний дараа Нийгмийн хамгааллын төвд хандах хэрэгтэй. Бүртгүүлсний дараа та 1.5 нас хүртлээ "хүүхэд асрах" төлбөрийг хүлээн авна.

Мөн гэнэт тэд ажил санал болгох болно?

Хөдөлмөрийн бирж дээр бүртгүүлснээс хойш эхний 10 хоногт хоёр сонголтыг санал болгоно уу. Мэдээжийн хэрэг, таны мэргэжилд тохирох саналууд байгаа бол энэ нь тохиолдоно. Хэрэв та тэдгээрээс татгалзвал төлбөрүүд зогсох болно.

Үүнээс гадна, жирэмсэн үеийн хөдөлмөрийн төвийн ажилчдаас жирэмслэхээ нуухгүй байхыг бүү нуу. Нэгдүгээрт, энэ нь хууль бус, хоёрдугаарт, нууц нь тун удахгүй тодорхой болж, захиргааны торгууль ч хүртэл төгсгөл болж болно.