Манлайлал хөгжүүлэх талаархи сэтгэл судлаачийн зөвлөгөө

Удирдагч байх нь маш хэцүү ажил бөгөөд энэ нь үргэлж амжилтанд хүрэх баттай тэмдэг биш юм. Удирдагч байх нь аз жаргалтай эсвэл бусдаас илүү өндөр хүн гэсэн үг биш юм. Тиймээс эрх мэдэл олж авах, олж авах чадвартай байхын тулд өөрийн зан чанарыг бүрэн өөрчилж болохгүй. Гэхдээ манлайлал гэж үздэг үндсэн шинж чанарууд бүгд хэрэгтэй. Тиймээс илүү хялбар болоход амьдрахын тулд илүү хурдан ажиллах, амьдралаа сурч, илүү танил хүмүүсийг олж авах, илүү их хүндэтгэлтэй ажиллах боломжтой болно. Удирдлагын шинж чанаруудыг өөртөө боловсруулж болох боловч энэ талаар шаргуу ажиллах хэрэгтэй бөгөөд гол зорилго нь таны зорилгод хурдан шилжих явдал юм. Удирдлагын хөгжилд сэтгэлзүйн зөвлөгөөг хэрхэн өгөх вэ?

Удирдагч руу явах зам дээр яг юу хийх ёстой вэ? Таны зорилгод хэрхэн ойртох вэ? Удирдлагын хөгжилд сэтгэлзүйн зөвлөгөөг хэрхэн өгөх вэ? Эхний түлхүүр нь оюун ухаан байх болно. Мэдлэг, мэдлэг, сайн боловсрол эзэмших, олон зүйлийн мөн чанарыг ойлгохын тулд, бизнесийнхээ шинжээч болно. Эцсийн эцэст, түүний мэргэжлийг мэдэхгүй хүн түүний карьераа алдаж, олон хүний ​​хүндэтгэлийг хүлээх чадваргүй болно, гэхдээ зүгээр л боловсролтой хүн болно. Бусдаас суралц, үргэлж өөртөө шинэ зүйл хуваарилаарай. Багш нь гэрэл гэж хэлэхэд гайхах зүйл алга. Өөрийгөө хөгжүүлэх нь манлайллын шинж чанаруудын гол түлхүүр юм. Амьдралын туршид бид бүх салбарт хөгжин, хөгжлийг бий болгох хэрэгтэй.

Удирдагч руу явах өөр нэг чухал зүйл бол өөрийгөө үнэлэх чанар юм. Хэрэв та өөрийгөө өөртөө итгэх итгэл багатай гэдгээ анзаарсан бол өөртөө зохицох зарим нэг асуудал - сэтгэл зүйч уруу очиж, өөрийгөө шалгаад, энэ асуултыг засаарай. Өөртөө итгэх итгэл багатай хүн удирдагчдыг эвдэн, манлайллын шинж чанаруудыг хөгжүүлэхэд маш хэцүү байдаг. Та өөрийгөө сайн судалж, оюун ухаан, чадвараа мэдэж, сул талаа сайтар судалж, дүн шинжилгээ хийх хэрэгтэй.

Communicability нь тэргүүлэх байр суурийн нэг юм. Энэ нь сайн хөгжиж, шинэ түвшинд хүргэх ёстой, учир нь энэ нь манлайллын шинж чанарын салшгүй нэг хэсэг юм. Хүмүүстэй харилцах, шинэ найз нөхөд, найз нөхөдтэй болох - Тэд үргэлж танд хэрэгтэй. Тусгай номнуудыг уншаад хамгийн чухал нь айдасаа даван туул. Шинэ хүмүүстэй ярилцахдаа ичиж, бүү ай. Өөртөө итгэлтэй бай. Энэ талаар илүү ихийг сур, тэгээд удалгүй айдас ул мөр байх болно. Социализаци нь зөв ярих, бодол санаагаа илэрхийлэх чадвар юм. Харилцааны нэмэлт аргыг судалж, хүмүүсийг өөртөө тавихыг хичээ. Хамгийн чухал нь хүсэл, итгэл юм, чи амжилтанд хүрнэ.

Чухал зүйл бол өөрөө өөртөө итгэх итгэл мөн өөрийн хүч чадал юм. Мөн хүн өөрөө өөрийгөө үнэлэх чадвартай, тэр ч гэсэн чадвартай, маш ичимхий биш, харин өөрийгөө хангалттай итгэлтэй байдаггүй. Энэ нь манлайллын чанарыг хөгжүүлэхэд саад болж байгаа учраас ийм нөхцөл байдлыг даван туулах нь илүү дээр юм. Хэрэв та аль хэдийн удирдагч болох шийдвэр гаргасан бол зорилгоо биелүүлэх - ямар ч айдсыг хаяж, итгэх итгэлийг олж аваарай. Учир нь энэ чанаргүйгээр аливаа удирдагчийг төсөөлөх боломжгүй юм. Ялангуяа сэтгэлзүйд та хэрхэн өөрийгөө эмчилж, хэрхэн өөрийгөө танилцуулж байгаагаа нотлон харуулахын тулд хүмүүс таныг таньдаг. Хэрэв та тав тухтай байвал өөрийгөө төгс зохицож байгаарай, өөртөө итгэлтэй байж, өөрийгөө үнэлэх болно. Бусад нь үүнийг мэдэрч, өөртөө болон өөртөө хандах болно.

Өөр нэг чухал зөвлөгөө - өөртөө итгэлтэй бай, алдаа гаргахаасаа бүү ай, учир нь алдаанууд бүгдийг хийдэг бөгөөд та зүгээр л суралцаж байна. Туршилтаа үргэлжлүүлээрэй, тэвчээртэй байх хэрэгтэй.

Хүсэл тэмүүллийн хүч, хүч чадлыг хүндэтгэ. Хүч чадал нь бүхэлдээ боломжтой бөгөөд ажиллахад хялбар. Хамгийн гол нь өөрийгөө өөртөө шударгаар, хатуу байлгах, хүндрэлтэй байдалд орохгүй байх явдал юм. Гамшиг нь хүн бүрт тохиолддог, хамгийн чухал нь тэднийг даван туулж сурах.

Хэрэв та хүссэн зүйлээ олж авдаггүй бол гол зүйл бол цөхрөл бүү зов. Учир нь чи үнэхээр гарна. Чадвар, хичээнгүй, тууштай байдал, тэсвэр хатуужил нь таны гол шинж чанаруудын нэг байх ёстой. Эхлээд хүн ямар нэгэн зүйл олж чадахгүй бол хэдэн арван сая сая хэргийг мэддэг боловч тэр үргэлжлүүлэн ажиллаж, үргэлжлүүлэн итгэлээ алдахгүй байх болно. Хамагаа бүү зүүх, гараа бүү ав, амжилтанд итгэ. Зөвхөн олон хүндрэл бэрхшээлийг даван туулж, нэг л удирдагч авах боломжтой. Тэд зөвхөн зааж, уурладаг.

Удирдагч нь түүний бодол санаа, үйлдлийг хянадаг хүн юм. Та эерэг болон сөрөг чанаруудын талаар урьдчилан мэдэж байх ёстой. Энэ нь танд тест, сэтгэл зүйч, гэр бүл, психоализ, түүнчлэн төрөл бүрийн найз нөхөд, танил талуудын үзэл бодол зэрэгт тусална. Өөрийнхөө тухай чухал мэдээллийг цуглуулж, өөрийгөө ойлгохыг хичээ. Чухал, эерэг чанарууд нь сөрөг талуудыг арилгах эсвэл тэдгээрийг багасгахыг хичээдэг. Өөрийн зан авирыг удирдаж, өөрийгөө болон амьдралаа удирдаж, өөрийгөө тодорхой зорилгодоо зориулж, хүсэл мөрөөдлөө биелүүлж, бүх хүч чадлаа дайчлана. Өөрийн ухамсар, ур чадварыг зөв чиглэлд удирдаж, дараа нь таны үйл ажиллагаа илүү бүтээлч байх болно.

Удирдлагын хөгжилд сэтгэлзүйн зөвлөгөөг хэрхэн өгөх вэ? Дээр дурдсан бүх зүйл чамд тусална, аль хэдийн амжилтын маш сайн амлалт байх болно. Гэхдээ манлайллын томъёолол нь үйл явцыг хурдасгаж, боломжтой бүх аргаар туслах маш хүчтэй хурдасгагчтай байдаг. Энэ бол итгэл юм. Найдвараа хэзээ ч бүү алдаарай, манлайлал, хүч чадлын хүслийг бүү тавь, харин хүний ​​ёс суртахууны чанар, зан чанарыг төлөвшүүлэх хэрэгтэй. Өөрийнхөө төлөө ажиллах нь үргэлж хөдөлмөрлөдөг, гэхдээ энэ нь маш сайн үр дүнг авчрах болно. Өөрийнхөө дүр төрх, мэдлэгийн талаар ажиллах, гадаад төрх байдлыг нь дээшлүүлэхийн зэрэгцээ та өөрөө мэдэж, илүү сайн болох болно. Хэрэв та агуу удирдагч болоход амжилтанд хүрэхгүй бол амьдралынхаа хамгийн чухал байр суурийг эзэлдэг, цөхрөл бүү зовлогоорой. Өөрийгөө сайжруулснаар илүү сайн, илүү гэрэлт ирээдүйн ирээдүйн маш том алхам болно.