Хэт их хайр бол амин хувиа хичээсэн явдал бөгөөд аз жаргалтай ирээдүйн талаархи харилцаа, эв нэгдэлтэй мөргөлдөөнд автсан байдаг.
Эггоизм гэр бүлүүдийг хөнөөсөн
Хэдэн жилийн өмнө "салалт" гэдэг үг гутамшигтай байсан. Тэд салалтын айдас, ичгүүртэй байсан бөгөөд хэн ч тэднийг баярлуулахаас өөр аргагүй болсон. Одоо гэр бүлийн талаас илүү хувь нь бий болсон тоо баримтаас салж байна. Энэ нь зөвхөн гэр бүлийн үнэ цэнийг зөрчсөнөөс бус, мөн хүмүүсийн хоорондох харилцаан дахь аминч үзлийг даван гарах талаар хэн ч боддоггүй.
Зарчмын хувьд гэр бүлийн үнэлэмжийн ач холбогдлыг бууруулж, аминч үзлийн түвшинг өсгөхийн хооронд тодорхой холболт байдаг. Гэр бүл бол "нэг нь бүгдийг, нэгийг нь бүгдээрээ" гэсэн нэг организм юм. Гэр бүлээрээ зөвхөн авах төдийгүй бас өгөх нь чухал юм. Хоёр дахь нь амжилттай гэр бүлийн амьдралыг бий болгоход илүү чухал юм. Мөн гялгар сэтгүүлүүд, зурагт хуудаснууд дээрх зурагт хуудас нь өөр өөр төрлийн зан үйлийг бий болгодог. Одоо бол хуриманд биш бол олигарх хайх, моодонд орох явдал юм. Дараа нь наад зах нь бэлгүүдтэй маш богино харилцаатай байдаг. Хүмүүс эмэгтэй хүний оюун ухаан, дулаан, эсвэл эхийн зөн совиндоо тулгуурлан бус, харин гадаад төрх байдал дахь хамгийн сүүлийн үеийн загварын чиг хандлагыг харгалзан үзэх хандлагатай байдаг. Эрэгтэйчүүд урьд өмнө нь огтхон ч айдаггүй, силикон бөөгнөрөл эсвэл өтгөн уруулыг pelmeni хэлбэрээр, тэд өөрсдөө тэдний эмэгтэй богино хугацааны гоо сайхны төлөө тэднийг хортой журмаар хийсэн тэд санахгүй байна.
Амиа захирах байдал нь мэргэжлээ алддаг
Эгегистүүд ихэвчлэн өөрийгөө үнэлдэг өндөр түвшинд байдаг, тэр ч байтугай энэ нь дээширсэн гэж хэлж болно. Бизнес эрхэлж буй хүмүүсийн хоорондын харилцааны хувьд энэ нь нэмэх болон хасах хоёулаа байж болно.
Нэмж хэлэхэд, өөрсдийгөө худалдах нь амархан байдаг. Тэд хамгийн сайн чанар, ур чадвараа илїї хялбарчилж, тєслийн хувьд ноцтой єрсєлдєєнийг даван туулж чаддаг. Энэ нь кино театр, төрөл бүрийн, загвар бизнес эсвэл шоу бизнестэй холбоотой цар хүрээнд чухал юм. Корпорациудад өөрсдийгөө хэрхэн төлөхийг мэддэг залуу авьяасууд заримдаа бизнесээ мэддэг ухаалаг, ухаалаг мэргэжилтнүүдээс илүү эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Гэхдээ энэ бол зоосноос зөвхөн нэг тал юм.
Хоёр дахь тал нь статистикийн дагуу бизнесийн хамгийн амжилттай хүмүүс өөрсдийн ололт амжилтаа үнэлэхийн тулд бага зэрэг дутуу үнэлдэг. Тэд өөрсдөдөө ямар нэг зүйл сэтгэл хангалуун бус байдаг ч бага зэрэг юманд сэтгэл дундуур байдаг. Энэ нь тэднийг ур чадвар, ур чадвараа хязгааргүй давахад хүргэдэг. Мөн иймэрхүү ажилтан арван нэгэн цагт ямар нэг зүйл хийдэг байсан бол зуу дахь удаагаа ерэн есөөс илүү сайжирдаг. За, зуун удаа анхныхаа төслийг зуутынхаас илүү сайн хийх болно. Ухаалаг ажил олгогчид энэ талаар мэддэг бөгөөд өөрийн бизнесийн хувьд зах зээл өөрөө хэтэрхий хол орчихсон хүнийг хурдан гаргах болно.
Манай орны амжилттай хүмүүс бусдын эсрэг сөрөг хандлагыг анх бий болгодог гэж үздэг. Ялангуяа бизнес эрхлэгчид, шилдэг менежерүүд, бизнес эрхлэгчидтэй холбоотой гэж тэд хэлж байна. Энэ бүхэн тийм биш юм. Өөрийн амин хувиа хичээсэн байдлаа даван туулж, цаг хугацаагаа орхих чадвартай, бусдад халуун дулаан харилцааг олж чаддаг хүмүүс олон сая доллар олж авах боломжтой бөгөөд яг тэр үед тэд хүнд хэцүү хүсэл эрмэлзэлгүй болно. Тиймээс өөрийн амин хувиа хичээсэн байдлаа даван туулах нь ямагт амжилтанд хүрэхийн тулд хэн нэгэн хүний өмнө тулгардаг чухал ажлуудын нэг юм.
Амиа хичээх байдал хэрхэн даван туулах вэ?
Хэрэв та иймэрхүү нүглийг хувиа хичээсэн зан авирыг мэддэг бол хүмүүсийн хоорондын харилцаан дахь аминч үзлийг яаж даван туулах талаар бодох хэрэгтэй байв. Энэ нь таны хувиа хичээсэн гүн гүнзгий үндсээс үндсээрээ хамаардаг.
Хэрэв та зөвхөн ганц хүүхэд, эцэг эхийнхээ хүйтэнд байгаа бол эгоизмыг даван туулахад хэцүү байх болно. Эхлэхийн тулд та өөрийнхөө эргэн тойронд байгаа хүмүүс оюун ухаан, утга учиртай, үзэсгэлэнтэй, авъяастай хүмүүсээс илүү авъяастай гэж боддог.
Дараа нь та егооцрентментийг салахыг сурах хэрэгтэй. Өөрсдийгөө төвлөрүүлснээр бүх хүүхдүүд хөгжлийнхөө явцыг хийдэг. Энэ нь хүний зан чанарыг бүрдүүлэхэд маш чухал юм. Хүүхэд омоцентризмын оргил үе нь 5-6 нас хүрдэг. Сургуулийн насны хүүхдүүдийн адилаар сэтгэл хөдлөл нь хүүхдүүдийг даван туулж, хэрэв энэ нь тохиолдоогүй бол сургуульдаа ангийнхан, багш нараас "конус" авч болно. Эгоцентризм бол хүний байранд орох хүсэлгүй, чадваргүй байдаг. Хэрэв та эдгээр шинж чанаруудыг өөртөө мэдрэх юм бол хүний биед өөрийгөө төлөөлж буй дасгалууд танд тусалж, түүний нөхцөл байдалд хэрхэн ажиллахаа бодож үзээрэй. Хэрвээ зөвлөгөө өгөх, танилгүй бол өрсөлдөгч, хамтран зүтгэгч, найз нөхөд, таньдаг хүний арьсыг дасгалжуулж, блог дээрээ өөрийн бодол санааг ойлгох, үйлдлийнхээ алхамуудыг ойлгох хэрэгтэй.
Хэрэв та бусад хүмүүсийг сонсож сурах юм бол egoismыг даван туулах нь амжилтанд хүрч чадна. Зөвхөн сонсох нь хангалттай биш байгаа тул харилцагчтайгаа ярилцах боломжтой байх нь чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд та идэвхтэй сонсох аргыг сурах хэрэгтэй. Та анхаарлаа зөвхөн анхааралтай сонсохын тулд сонсохын тулд анхааралтай байх ёстой, гэхдээ бас дуудлага, түр саатуулах, эргэлзээ, хэл мултархай болон захиалгат байдалд дүн шинжилгээ хийх. Энэ бүхэн нь нөхцөл байдлын талаархи нарийн төвөгтэй тодорхойлолт, харилцагчийн хандлагыг төлөвшүүлэх чадвартай жижиг цус харвалт юм. Үүнтэй зэрэгцэн байгальд идэвхтэй сонсох арга барил нь цөөхөн байдаг. Тиймээс та үүнийг эзэмших хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй болно. Гэхдээ үр дүн нь нэгдүгээр ангилалд хуваагдана. Та дэлхий ертөнц, хоёр төрлийн хуваагдаж, атаархаж, атаархсан нь хэрхэн өөрчлөгдөж буйг анзаарах болно. Нөхцөлөөр хүмүүс та найз нөхөд, түншүүдийнхээ ангилалд оруулж болох бөгөөд та бүхэн дээрээсээ доошоо эргүүлж болох яриа сэдвийг олох боломжтой болно. Магадгүй та нар өөрсдөө чин сэтгэлээсээ бахархаж болох ямар нэгэн зүйлийг олох болно.
Эцэст нь "өдөөн хатгасан" аминч үзлийг даван туулах талаар ярих нь зүйтэй. Хэвлэл мэдээллийн байгууллагын хувийн шинж чанарууд ийм байна. Тэднийг салгахын тулд бүх сэтгүүлийг хаяж, зурагтаа унтрааж болно. Мөн та өөртөө болон нүүрний хоорондох зайг бий болгохыг оролдож болно.