Та ажилдаа явахыг хүсэхгүй байна уу? Өдрийн цагаар та долоо хоногийн амралтын өдрүүдэд юу хийдэг вэ? Та үйл ажиллагаанаасаа баяр баясгалан авахгүй байна уу? Хэрэв та "тийм" гэж хариулсан бол наад зах нь нэг асуултыг бодох хэрэгтэй. Энэ нь таны ажлын байр биш харин цалингийн хэмжээ биш, харин ... таны мэргэжил! "Би бизнестээ завгүй байна уу?"
Ажлын төлөө гэрлэсэн
Хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны албан ёсны вебсайт дээр хийсэн судалгаагаар ажлын байрыг сонгохдоо ихэнх хүмүүс эхлээд цалин дээр анхаарч ажиллана. Энэ нь судалгаанд оролцогчдын 65% нь давамгайлж байна. Хоёр дахь байрлал нь ирээдүйн байр суурь, мэргэжлийн нэр хүнд (20%), зөвхөн гуравдугаарт сонирхолтой (15%) гэсэн байр суурь эзэлнэ. Үүний зэрэгцээ сэтгэл судлаачид мэргэжил сонгох зайлшгүй шаардлагатай гэдэгт итгэдэг. Амьдралын түнш шиг ноцтой юм! Хэрэв та гэрлэлтээ аз жаргалгүй бол хэсэг хугацааны дараа та зөвхөн түнштэйгээ салах хэрэгтэй! Мэргэжлийн үйл ажиллагаанд ч мөн л адилхан. Түүний сэтгэл ханамж нь жирийн бэлгийн харьцаанд ордог шиг чухал байдаг. Сайн цалинтай ажил олох боломжтой боловч маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг.
Шаардлагатай шинжилгээ хийх
Та өөрийн байрандаа байхгүй байгаад баяртай байхынхаа өмнө биеэ даасан хэлтэст тохирох програмаар гүйлгээд дараа нь шинэ зүйл хайж, сонирхолтой санагдаж, бүх зүйлийг хамгийн бага нарийвчлалтайгаар бодож үзээрэй. Магадгүй та амралтаа үргэлжлүүлэх эсвэл туслах үүрэг хариуцлагыг нь өгч болох юм. Өөрийгөө хайж олох нь ямагт шийдвэр гаргахад чухал биш юм. Хуудсыг хоёр багананд хувааж, нэгийг нь хамгийн сайн ажилд тавьдаг шаардлага, нөгөөг нь - таны эзэмшсэн шинж чанаруудаар хуваа.
Та одоо өөрийнхөө мөрөөдөж байгаа байр сууринд ойртож байна уу? Гэсэн асуултанд өөрийгөө хоёр талаас нь асууж өгнө үү. "Таны одоогийн үүргүүд нь хол байгаа газраас алслагдсан уу?"
/ Амьдрал дээр хэрхэн, яаж хийхийг мэддэг бүх зүйлийг санаж байна уу? Эдгээр ур чадварын хэдэн хувийг та одоо хэрэглэж байна вэ?
Ажил мэргэжлийн чиг баримжааны талаар мэргэжлийн ноцтой шалгалтыг явуулаарай: ном худалдаж авах, Интернетээс асуулга авах, мэргэжилтэн (сэтгэл судлаач, Хүний нөөцийн зөвлөхтэй холбоо барина уу).
\ / Энэ нөхцөл байдлыг таны шугамын менежер эсвэл танай компанийн менежерээр хэлэлцэх. Та нэг газарт хөгжүүлэхэд зориулсан янз бүрийн сонголтуудыг санал болгож болно. Бүх боломжийг ашиглах хэрэгтэй!
Газар өөрчлөх агнуур
Хэрвээ та өөрийнхөө хийж байгаа зүйлээ хийдэггүй, ажлаа орхих хүсэлгүй гэдэгт бат итгэлтэй байгаа бол газар нутгийг өөрчлөх, ядрах зэргээс шалтгаалахгүй, шийдвэртэй арга хэмжээ аваарай. Өөртөө яагаад, хаана ажиллахыг хүсч байгаагаа тодорхой зааж өгнө үү. Нэг аж үйлдвэрийн салбарт урт хугацаанд өсөж томорсоор ирсэн, дараа нь өөрийн мэргэжлээрээ эрс өөрчлөгдөхийг шийдсэн хүн үргэлж зөв замыг дагадаггүй. Иймэрхүү зоримог алхам нь ирээдүйд хэрхэн нөлөөлөхийг мэддэггүй. Гэсэн хэдий ч, шинэ мэргэжлээр таашаал авахын тулд та боломжтой болно.
/ Тодорхой зорилго, цагийн хуваарийг тохируулах (хэрэв та хагас жилийн туршлагатай нарийн бичгийн дарга бол ОНСС-г хурдан томилохыг мөрөөдөж болохгүй).
/ Дахин хэлэхэд хуудсыг хоёр багананд хуваагаад, дараагийн таван жилийн дотор юу хийхийг хүсч байгаа, өөр амжилтанд хүрэх алхамууд (жишээлбэл, шинэ мэргэжлээр суралцах курсууд, нэр хүндтэй компанид дадлагажих) багтана.
\ / Талбай дээрээ удаан хугацаанд амжилттай ажиллаж байсан хүмүүсийг анхааралтай ажигла.
/ Шинэ, сонирхолтой байрлалыг олж болох газруудыг судал.
/ Хамгийн чухал нь бүү ай!
Мэргэжилтэн
Dialogue Management Consulting компанийн тэргүүлэх зөвлөх Оксана STARODUBTSEVA
Өөрийгөө шалгаж, цаашдын мэргэжлийн онцлогийг хэрхэн тодорхойлохыг тодорхойлохын тулд орчин үеийн бизнесийн сэтгэл судлалыг, тухайлбал DISC-ийн онол болон Spranger болон Hartman-ийн судалгаан дээр тулгуурлан үүсгэсэн SUCCESS INSIGHTS-ийн сайн мэддэг аргаар хандаж болно. Энэ нь таныг хувийн зан төлөвийн шинж чанар, үнэт зүйлсийн ачаар энэ ажил / албан тушаал / байр тань зөв үү гэдгийг зөв тодорхойлох боломжийг олгодог. DISC-ийн онол нь зан үйлийн дөрвөн хүчин зүйлээс хамаардаг бөгөөд зөвхөн бизнесийн хувьд амжилтанд хүрэх төдийгүй амьдралд олон хүн харилцан ойлголцох боломжтой болдог. Хүний үйл ажиллагааны хүрээнд өөрийгөө тодорхойлдог бол тэр өөрийн хувийн шинж чанараас гардаг. Тэр ажилдаа сэтгэл хангалуун байх ёстой. Энэ бол амжилттай, итгэлтэй мэргэжилтний хамгийн энгийн нууц юм. Ямар ч эвгүй байдалд хүрэх хэн нэгэн нь ямар нэг зүйлийг өөрчлөх ёстой. Мэдээжийн хэрэг эрсдэл тохиолдож байгаа боловч өмнөх туршлага таныг урьдын үйл ажиллагааны хүрээнд эргэж очих боломжийг олгодог. Тиймээс яагаад амьдралд ямар нэгэн зүйл хийхийг оролдох хэрэггүй юм.
Телевизийн "Домашня" сувгийн хөтлөгч Елена ИКЕЙШАВА
Үйл ажиллагааны буруу талбарыг сонгосон хүн бүр завсарлага авахыг зөвлөж байна. Урт хугацаанд амралт, сар, хоёр ч биш, хамба шийдвэрийг гаргахад нэлээд хугацаа шаардагдана. Мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөөг үл тоомсорлож, мэргэжлийн ур чадварыг таниулах чадвар, ур чадвараа үнэлдэг эмчдээ хандаарай. Бодит байдал дээр харвал, дургүй ажилд таагүй ханддаг хүмүүс байнгын дарамтанд байдаг. Хэрэв мэргэжил зөв сонгогдсон бол ажлын өдөр бүр шинэ боломжууд нээгдэж, эрчим хүчийг нэмэгдүүлж, үйл ажиллагаандаа сэтгэл хангалуун байх болно. Хамгийн гол нь өөрийгөө өөртөө итгэх явдал юм. Мэдээжийн хэрэг, та хуучин ажлаасаа айж эмээхгүйгээр орхиж болохгүй. Миний бодлоор "албадлага" газраас огцрох нь зүйтэй бөгөөд энэ тохиолдолд тохиолдлоор хэрэггүй болно. Хэр их мөнгө хуримтлагдаж байгаа нь "бороотой өдөр" -ийг хадгалж үлдэх хэрэгтэй. Шинэ ажил хайх ажил удааширсан бол хамаатан саднуудтайгаа зөвлөлдөх хэрэгтэй. Шийдвэр дээр бүх давуу болон сул талуудыг зурж, тэнцвэртэй, найдвартай байдлаар шийдвэр гарган, эцсийн шийдвэрийг гаргана. Зөвхөн амьдралдаа 5-6 удаа мэргэжилээ өөрчлөх хүмүүсийг баярлуулдаггүй юм. Учир нь тэд цагийг үрэн таран хийж, юу ч олж чаддаггүй. Эцсийн эцэст, мэргэжлийн сонголтыг нухацтай авч үзэх шаардлагатай. Өөртөө байгаа зүйлсийг сайтар шалгаарай. Өөр нэг зүйл бол судалгаа, өөрийгөө боловсролтой болгох, өрсөлдөх чадвартай ажилтан болоход оршино. Хөдөлмөрийн зах зээл дээрх ийм хүмүүс нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдээс багагүй давуу эрх олгодог.
ШИНЖ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ : Та ямар газар вэ?
Та одоогийн байршилдаа хэр удаан ажиллаж байгаад:
a) нэгээс дээш жил;
б) 3-аас дээш жил;
c) 10 ба түүнээс дээш жил;
d) хэдэн сар.
Та мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа амжилттай үргэлжлүүлэхийн тулд дараах зүйлийг хийх шаардлагатай гэдэгтэй та санал нийлэх үү :
a) Одоогийн нөхцөл байдалд сэтгэл хангалуун байна;
б. Амжилтанд хүрээгүй бол амьдралаа төсөөлж чадахгүй;
в) мэдээж нэр хүндтэй учраас;
d) Хэрэв энэ нь ашигтай байвал - Би суралцахаар явах болно.
Мэргэшлийн боломж олгодог боломжуудтай харьцуулахад та цалин хөлсөө сайн төлдөг үү:
а) Мэдээжийн хэрэг, гэхдээ бидний цагт тэд хичнээн төлсөн ч хамаагүй бага байна;
б) Миний хийж буй асар их хүчин чармайлтуудын хувьд хангалттай биш;
в / дуртай ажил мэргэжилээ хадгалан үлдээхэд бага боловч хангалттай цалин өгдөг;
г) Би цалинтайгаа адилхан ажиллаж байна: бага мөнгө - ажил багатай.
Та иймэрхүү зүйлийг хийх болно гэж төсөөлж байна уу:
а) энэ нь маш сайн байх болно гэж зүүдлээгүй байсан;
б) Би бага зэрэг урам хугарсан;
в) Энэ талбарт чухам яаж байгаа талаар би үргэлж мэддэг байсан. Би энэ газрыг эрэлхийлж, одоо хүн бүрт баяртай байна.
d) За, чи хаа нэг газар ажиллах ёстой ...
Амралтаараа ч гэсэн далайн эрэг дээр хэвтэж байхдаа та өөрөө ажлын талаар боддог.
a) Тийм ээ, би үлдсэн хугацааг үргэлжлүүлэхийг хүссэн.
б. Би өнөө үед нөхөрлөл хэрхэн "шарж" байгаа талаар танилцуулж,
в) Би ажлаа сайн санаж, хамтран ажиллагсаддаа ил захидал илгээж байна;
г) амралтын үед би зөвхөн баяр цэнгэлийн тухай боддог.
Та хүүхэд байхдаа хэн болохыг мөрөөддөг байсан бэ?
а) сансрын нисгэгчийг шинэ гариг дээр эхлүүлэх;
б) алдартай жүжигчин - үзэгчдийн өндрийн улмаас;
в) бүх хүүхдүүдийг маш сайн зэрэглэлд оруулах;
d) Загварын загвар - энэ нь үзэсгэлэнтэй учраас л.
□ А хариултанд дарагдвал та ямар ч нөхцөлд сайн болно. Үүний зэрэгцээ та байнга өсөж хөгжих хэрэгтэй. Яагаад гэвэл та нарын төлөө ажил мэргэжил маш чухал юм. Хэрэв та компани болон багийнхан дуртай бол - албан тушаалаа урагшлуулж, эргэлзэлгүйгээр эхлэнэ. Чиний мэргэжлийг өөртөө өөрчилсөн юм.
□ Хэрэв та хариулт B давамгайлж байгаа бол, та сайн ажил хийж байгаа боловч ямар нэгэн зүйл хүссэнээр явахгүй. Магадгүй таны мэргэжлийн боломжууд таны хийж байгаа зүйлээс илүү байж болно. Эсвэл таны сэтгэл ханамжгүй байгаа шалтгаан нь хувийн асуудалд, хамт ажиллагсадтайгаа холбоо тогтоох боломжгүй юм. Үүнийг бодоод үзье, магадгүй шинэ ажил хайж эхэлдэг байх. Та илүү таатай байх болно.
□ Хэрэв та B хариултыг даван туулсан бол таны ажил танд таалагдах болно. Та нар зөв сонголт хийсэн гэж бодож байна. Хэдийгээр байгаль дээр та карьерист биш ч гэсэн та бүдэрдэггүй. Мэргэжилтийг өөрчлөх нь танд зориулагдаагүй. Хэдийгээр та шинэ зүйлийг туршиж үзэхийг хүсч байсан ч цэвэр сониуч зангаас өөр үйл ажиллагаа руу шилжих эсэх талаар анхааралтай бодож үзээрэй.
□ Хэрвээ таны хариулт давамгайлж байвал ажил дээрээ та сонирхолгүй, өөрийгөө ухаарах боломж олгодог. Үүнд олон шалтгаан байдаг, тэд өөр байж болно, гэхдээ та өөртөө итгэх итгэлээ алдаагүй бол илүү сайн явах болно. Магадгүй нэг долоо хоногийн амралт, эргэцүүллийн дараагаар та шинэ бизнес нь таныг живж байсан намбайнхаас бүх тохиолдолд илүү сайн гэдгийг ойлгох болно. Зовлон, чи амжилтанд хүрэх болно!