Ажил мэргэжлийн боломж

Яагаад зарим карьерууд өөрсдөө хурдан, хялбар байдаг шиг баригдсан, бусад нь жижигхэн сэтгэл хангалуун байх ёстой гэж үү? Энэ бол ажлын байрны чадварын талаархи бүх зүйл юм - энэ нь илүү өндөр байх тусам амжилтанд хүрэх магадлал өндөр. Үүнийг хэрхэн хэмжиж болох вэ?


Ихэнх тохиолдолд, ажил мэргэжлийн чадавхи нь нярайн чанар биш юм. Бид өөрсдөө үйлчилгээгээ хөгжүүлэхэд нөлөөлж чадна, гэвч ихэнхдээ залхуутай эсвэл зарим төрлийн хийсвэр бизнест оролцдог. Тестийг давсан тохиолдолд та одоогийн түвшинг тодорхойлж, түүний өсөлтийг төлөвлөж чадна.

Тестийн асуултуудад хариулж, хамгийн ойрхон байгаа юм шиг санагдсан.

1. Өглөө ажиллахаар өнөө өглөө:

  1. Та замын хөдөлгөөний саатал дээр баригдсан, дараа нь та зарим нэг харгис хэрцгий байсан, одоо та анхаарлаа төвлөрүүлж чаддаггүй!
  2. Бүх зүйл зүгээр байсан. Та гимнастикт өглөө дасгал хийсний дараа үргэлж сайн мэдэрдэг.
  3. Бүх зүйл хэвийн байсантай адил - байнга л байдаг.
2. Та яах гэж ажилладаг вэ?
  1. Жинсээр - энэ бол миний дуртай хувцас.
  2. Нөхцөл байдлаас хамааран. Ямар нэг хувцас нь тухайн хэрэг, эсвэл өөр ямар хувцастай тохирохыг байнга үздэг.
  3. Хувцасных нь хувьд энэ нь амжилттай хүмүүсийн хувцас юм гэдгийг бүгд мэддэг.
3. Үдийн хоолонд юу иддэг вэ?
  1. Кофе, зөвхөн кофе.
  2. Нөхцөл байдлаас шалтгаалан ямар нэг зүйл хэрэгтэй.
  3. Захирагчтайгаа адилхан.
4. Танай компаний бүх удирдлагыг бий болгох чухал уулзалт явагдана. Хүн бүр санаагаа илэрхийлж чадна. Та:
  1. Юу зааж байна вэ? Магадгүй би тэнд байх албагүй юм болов уу?
  2. Урьдчилан бэлтгэ, ингэснээр өөрийгөө хамгийн боломжит байдлаар харуулах боломжийг алдахгүйн тулд урьдчилан бэлтгэ.
  3. Бэлэн бусаар ирээрэй, гэхдээ таны санаанд орж ирсэн бүх санааг илэрхийлж эхэл. Хамгийн чухал нь санаачилга юм, тийм үү?
5. Үдийн хоолны завсарлага нь:
  1. Зочид буудлын ресторанд зугтах болсон шалтгаан нь тэнд удаан сууж байсан.
  2. Амжилттай үйлчлүүлэгчтэй оройн хоол идэх сайхан боломж.
  3. Хамтран ажиллагчтайгаа хов жив хөөцөлдөхөд зарцуулж болох цаг.
6. Ажлын утас тань юу гэсэн үг вэ?
  1. Ажлын байранд унтахаас сэрэмжилж буй өөр нэг хүчин зүйл.
  2. Харилцааны чухал хэрэгсэл. Та хоёр дуугарах, дараа нь дуугарсны дараа утас авахыг хичээдэг.
  3. Өнгөрсөн үеийн үлдэгдэл - та зөвхөн цахим шуудангаар ашигладаг.
7. Цалингийн жилийн дүн шинжилгээ хийх цаг боллоо. Та:
  1. Хэрвээ захирал таны цалиныг үлэмж хэмжээгээр нэмэгдүүлвэл, энэ нь болохгүй бол та гомдоллох болно.
  2. Толгойг нотолж, өндөр цалин авахыг яагаад баталдаг вэ?
  3. Хамтран ажиллагчид энэ мэдээллийг босстойгоо ярилцахдаа олж мэднэ үү.
Үр дүнг шинжил.

Хэрэв та хамгийн их "1" хариулсан бол таны карьерын боломж бага байна. Үүний шалтгаан нь та өөрийнхөө ажлыг сонирхдоггүй байж магадгүй юм. Магадгүй та өөр байрлал, компани, эсвэл бусад салбарт нэвтрүүлэх ёстой гэж бодож байна уу? Энэ нь таны хамрах хүрээг өргөжүүлж, карьерын чадавхийг нэмэгдүүлэхэд тусална.

Хэрвээ танд "2" хариулт байгаа бол таны карьерын боломж өндөр байна. Хэрхэн амжилтанд хүрч болохыг мэдэж аваад хамгийн богино зам руу яв. Бүү зогсогтун, гэхдээ заримдаа амрахыг бүү мартаарай.

Хэрэв та ихэнхдээ "3" хариулт байгаа бол таны карьерын боломжийн дундаж түвшинд байна. Үүнийг дээшлүүлэхийн тулд мэргэжлийн хүн байхаас өөрөөр үүнийг ойлгох хэрэгтэй. Таны үйлдэл удаан хүлээгдэж буй өсөлтөд хүргэж болох зүйлсийг олж мэдээрэй.

Зохиогч: Елена Ситникова