Зан үйлийн гол зүйл бол цаг үеэ олсон байдал юм. Хэрэв ажилтан цаг хугацаандаа үнэн зөв, нарийвчлалтай байгаа бол нарийн тодорхой цаг хугацаанд ажил гүйцэтгэх боломжтой болно. Эдгээр чанарууд нь хүний гол шинж чанарууд бөгөөд ийм хүн итгэж найдвартай байж болно. Шаардлагагүй компанид саатал гарахыг хүлээж чадахгүй байна.
Үйл ажиллагааны хоёрдах дүрэм нь компанийн стандартад нийцсэн байна. Эдгээр ёс зүйн дүрмийг Компаний Номонд тусгав. Ажилтан бүр ажлын баримт бичигт гарын үсэг зурж, энэхүү дүрмийг дагаж мөрдөхийг зөвшөөрсөн байх ёстой. Компанийн компанийн болон арилжааны нууцыг чандлан сахих шаардлагатай. Үүнд компанийн технологийн, боловсон хүчин, эдийн засгийн гүйцэтгэл,
Гурав дахь дүрэм нь компаний даашинзны кодыг дагах явдал юм. Шилдэг пүүсэд гадаад төрх, жишээлбэл компанийн бүх ажилчид иймэрхүү харагдах ёстой. Үүнд үс засалт, тохирсон бүрдүүлэлт, хатуу хувцас, цэвэрхэн байх хэрэгтэй.
Бизнесийн хэлэлцээрийг хэрхэн зохицуулахыг мэддэг, бүх аж ахуйн үйл ажиллагаануудад оролцох, ёс зүйг баримтлах, эдгээр нөхцөл байдалд зохицуулалт хийхэд оролцдог ажилтнууд бизнес дэх мэргэжлийн хүмүүс байдаг.
Үдийн завсарлагаас бусад зууш, хөнгөн зууш нь муу талтай. Бид таны ажил, түүний стандарт, зохицуулалт, үйлчлүүлэгчид, хамт олон, удирдлагыг хүндэтгэх ёстой. Ийм ажилтан зөвхөн чанарын үүргийг гүйцэтгэж чадна.
Заримдаа бид ажил дээрээ хэрхэн ажиллахаа мэдэхгүй байх тохиолдол байдаг. Бусдын нүдэнд хэн нэгэн нь боловсролтой байх ёстой, алдаа гаргахаас зайлсхийхийн тулд албан ёсны ёс зүйг мэддэг байх ёстой.
Үйлчилгээний ёс зүй - ажлын байран дахь зан төлөв
Бид маш их хөдөлмөрлөж, хамтран ажиллагсад маань бидний хувьд бараг гэр бүл болж, хоёр дахь гэрт ажил боллоо. Мөн ямар ч гайхалтай зүйл биш, албан ёсоор ёс заншлыг мартаж болохгүй. Эцсийн эцэст түүний мэдлэг бидний мэргэжил адил чухал юм. Сайн дурын эдгээр дүрмээр алдагдахгүй байх нь чухал юм.
Ажлын байран дахь зохисгүй бөгөөд зохистой гэж юу вэ
Сургуульд орох үедээ өдрийн тэмдэглэл нь сурагчийн талаар маш их ярьсан боловч ажлын байранд ажлын байр тань таныг олон талаар хэлж өгөх болно. Хэрвээ та бүгд гэртээ байгаа гэдгээ бүгд мэддэг байсан ч гэсэн та хэтэрхий хэцүү байдалд орох шаардлагагүй.
Албаны ёс зүй
Та өөрийн дуртай муур, гэр бүлийн зургийг ширээн дээр тавьж болно. Гэхдээ дэлгэцийн дэлгэц дээр нүцгэн биетэй дуртай жүжигчин нь ил тод хайх болно. Ширээний ширээний гоёл чимэглэлийг бүү зүүхгүй, өөрийн дуртай сахиусаа ширээн дээрээ бүү тавь. Түүний ажлын байр нь өсвөр үеийнхний өрөөний ширээн дээр харагдаж байгаа бол ямар хүн болохыг та санаж байна уу?
Гадаад төрх, албан ёсны ёс зүй
Ажилтны мэргэжлийн ур чадварыг түүний гадаад үзэмжээр нотолж болно. Байгууллага эсвэл пүүс бүрт дүрэм журам байдаг бөгөөд хувийн аж ахуйн нэгжид хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйл нь сургуульд өмсөхөд тохиромжгүй байдаг. Сайн амттай дүрэм журам байдаг - хүйсээ бүү тооцоорой, гүн хүзүүвчтэй эсвэл хатуу хувцастай зүйлсийг өмсөөгүй, miniskirts өмсдөггүй.
Бүх хувцас нь цэвэрхэн, цэвэрхэн байх ёстой бөгөөд хувцаслагч нь сайхан харагдана, аятайхан үнэртэж, хаалттай жижиг өрөөнд үнэртэй үнэр нь хамт ажиллагсдын дотор муухайрах болно.
Үйлчилгээний ёс зүй - амралт ба төрсөн өдөр
Компани бүр дуу чимээ багатай амралт байдаггүй. Хэрэв та үүнийг ажилдаа хийдэггүй бол төрсөн өдөрт зориулж аяга таваг дээрээ бүү зогс. Хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа бол та гэрийн ажилчдаар жигнэмэг эсвэл шоколадтай харьцаж болно. Амралтын өдрүүдэд та хаяж болно. Үүнийг хийхийн тулд та ажилтнуудаа өгч болох бага хэмжээний тохиролцоонд хүрч, хариуцсан хүнийг томилж, бүтээгдэхүүнийг худалдан авна. Хэрэв та бэлэн мөнгө байхгүй бол хамтрагчаасаа үүнийг төлөхийг хүсч бай, гэхдээ өрийг буцаан төлөхийг хойшлуул.
Хэрэв та хэн нэгнийг төлж, зээлээ буцааж өгөх яармааргүй байгаа бол түүнийг өнгөрөөсөн баярын талаар дурсан санах хэрэгтэй. Хариуцлагын дуудлага нь түүний хамтран ажиллагсадаас мөнгө зээлэхийг зөвшөөрдөггүй.
Эрх баригчидтай сайн уу
Албаны хамгийн чухал хүн бол тогооч юм. Хэрэв компани харилцаа холбооны ардчилсан зарчимтай бол хүн бүр "та" гэж хэлдэг бол даргын хувьд хүндэтгэлтэй хандах хэрэгтэй. Хэрвээ та үргэлж түүнийг "та" гэж хэлбэл, бизнес аялал дээрээ "та" руу шилжсэн бол энэ тухай хэнд ч хэлж болохгүй, ахлах тогоочтой албан ёсоор холбоо барина уу.
Түүнийг сайн танихгүй, тэр бол таны хамгийн сайн найз юм шиг дүр эсгэдэг. Хэдийгээр та түүнтэй холбоо барьдаг ч, хүүхдүүд тань ганц хүүхэд асрах газарт очдог бол ажил дээрээ л удирдагчаа үлдээнэ.
Та эмэгтэй хүн байсан ч гэсэн даргадаа эхлээд "Сайн өдөр" гэж хэлэх хэрэгтэй. Албан ёсны ёс зүйд энгийн дүрмүүд байдаг. Гэхдээ хэрвээ та ямар зан чанартай байхаа эргэлзэж байгаа бол өөрийн мэдрэмжийг дага. Тэдний удирдагч байсан бол ажилтнуудаасаа юу хүлээж байгаа талаар бодоорой.
Корпорацийн намтар хувцаслах, толгойг нь хаагдсан кабинетэд тогших, өөрийгөө танилцуулах эсвэл гар барихын тулд гараа өгөх ёстой. Эдгээр бүх асуудлаар сургалтанд хамрагдаж болно. Энэ нь таны мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлж, багийнхаа байдлыг сайжруулах, шинэ харилцагчдыг хялбар болгоход тусална.
Албан газарт бүү хий:
- Өөрийн хувийн амьдралын тухай ярих хэрэггүй;
- Хэрвээ та ярих хэрэгтэй бол гар утсаар ярих хэрэггүй. Ажлын үед дуудлагын эзлэхүүнийг бууруулж, бусдын анхаарлыг сарниулж, цочроогүй байх;
"Мөнгө гуйх хэрэггүй;
- Хийх ажилд ямар нэг зүйлийг засах шаардлагатай бол бие засах газар руу оч.
- Ажлын байранд хоол идэхгүй, хоолны өрөө эсвэл тусгай зориулалтын газарт очиж үзээрэй.
- Сармис болон сонгинотой сэндвичийг бүү хий.
- Ажлын байрны үнэр, үнэрийг шүршиж болохгүй, хүн бүр үнэрлэх дургүй.
Одоо та өөрийн оффис дээр ямар зан үйлийн нийтлэг дүрмийг мэддэг болсон бэ? Эдгээр дүрмийг баримтал, хамт ажиллагсадтайгаа харилцах нь илүү хялбар байх болно.