Бүхнээс илүү ажил мэргэжил
Олон эмэгтэйчүүд гэр бүл, хүүхдүүдийнхээ талаар мөрөөдөж, тэдний ажилд анхаарлаа төвлөрүүлээгүй. Мөн тэдний гэр бүл тэдний хувьд ач холбогдол багатай байгааг харуулж байна. Тэд үүнийг бүтээхийг хүсч байгаа ч үргэлж тийм байж чадахгүй. Яагаад гэвэл гэр бүл нь тусдаа төсөвтэй, эсвэл эхнэрийнхээ хөгжил цэцэглэлд ихээхэн хувь нэмэр оруулж чаддаг болсон тул гэр бүл нь загварлаг болсон. Тиймээс олон ирээдүйн ээжүүд амьдралынхаа хамгийн сайн жилүүдийг ажил мэргэжлээрээ хөгжүүлэхэд зарцуулдаг. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондох хайр нь амжилтанд хүрсэн эмэгтэй хүний дурын шинж чанар болж хувирсан. Хэрэв эмэгтэй хүн гэр бүл, хүүхэдтэй бол түүнийг сургахын тулд ажилладаггүй, гэхдээ хүүхдээ санхүүжүүлэх, хүүхдээ эмээ, эмээ нарт даатгадаг. Хүүхэдтэй харилцах эмэгтэй нь эрэгтэй хүн шиг болж эхэлжээ. Үүнтэй зэрэгцэн энэ зан үйл нь нөхрүүдээс үргэлж буруутгадаггүй. Тэр ч байтугай эсрэг нь: эмэгтэй хүнтэй ижил төстэй орлого олж байгаа гэр бүлийн ийм загвар одоо хамгийн их хөгжсөн гэж үздэг.
Санхүүгийн бие даасан байдал
Илүү олон эмэгтэйчүүд эмэгтэй, эмэгтэй хүний хоорондын харилцаа, санхүүгийн хувьд, материаллаг бие даасан байдлыг эрхэмлэдэг. Зарим өрхүүд тусдаа төсөвтэй байдаг. Хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдийн судалгаанаас үзэхэд ажил мэргэжил нь тэдний хувьд амин чухал үнэт зүйл болох эхний байр сууриа олж чадахгүй байгааг харуулж байна. Хүүхдүүд, найз нөхөд, гэр бүлүүдтэй байх нь тэдний ажил мэргэжлийн хүсэл эрмэлзлээс илүү чухал байдаг. Санхүүгийн хувьд бие даасан байдалтай байхын тулд мөнгөний төлөө мөнгө олохын тулд дээд түвшинд хүрэх гэж оролдож буй эмэгтэйчүүдийн адил санал асуулгад оролцдог эмэгтэйчүүд энэ талаар ярьж байна.
Хайрт хүнд зориулж "арслан" -ын гол ашиг орлогч хүн байх шаардлагагүй байв. Мөн эмэгтэйчүүд зүрхний өмнөх өвчнөөр өвчилсөн, стресс, эрт нас барснаар бие даасан байдлыг төлдөг. Ажлын эмэгтэйчүүдийн дунд муу зуршлууд (архидалт, тамхи татах, хөдөлмөрийн шашин шүтлэгт өртдөг), мөн эмэгтэй хүний мөн чанар нь эмэгтэй хүний амьдралыг багасгах замаар ийм нөхцөл байдалд цохилт өгдөг.
Бизнес нь илүү хүмүүнлэг болсон
Эмэгтэйчүүдийн бизнес эрхлэх, удирдах албан тушаалд томорч буй шалтгааныг судалж буй мэргэжилтнүүд энэ нь тухайн үеийн эрэлт гэж үздэг. Олон жилийн турш бизнесийн үйл ажиллагаа нь эрэгтэйчүүдийн үйл ажиллагааны хүрээ юм. Гэвч эцэст нь компаниудын удирдлаган дор эмэгтэйчүүд байхгүй бол ийм компани илүү олон эрчүүдийг бүтээдэг бөгөөд зах зээлийн эхний хэлбэлзэл дээр нас бардаг. Өрсөлдөгчийн довтолгооноос эсэргүүцэх, хямралыг даван туулахын тулд бизнес нь эмэгтэйчүүдийн дипломат ажиллагаа, баг болон гаднах ертөнцтэй холбоо тогтоох чадварыг шаарддаг. Эмэгтэйчїїдийн удирдлагын бїх давуу тал, давуу талыг сорьсоноор бизнес нь эмэгтэйчїїдийн идэвхтэй оролцоог илїї сонирхдог болсон. Үнэндээ энэ нь эрэгтэй, эмэгтэй хүний хоорондох хайртай харилцааг дэмжихгүй байна. Дээр дурдсанчлан, хүмүүс өнгөрсөн зууны туршид өөрчлөгдөөгүй байна. Мэдээжийн хэрэг, тэд эмэгтэйчүүдийг гэр бүлийнхэндээ анхаарал халамж тавихад хялбар болгосон гэж боддог ч тэд харилцан хүндэтгэл үзүүлэхгүй. Эрэгтэйчүүд дотоодын асуудлуудыг шийдвэрлэхэд удаан байдаг. Судалгаанаас харахад ажилчдын 80-аас дээш хувь нь ажил нь амьдралын хамгийн чухал зүйл гэж үздэг. Тиймээс хоосон гэр бүлийг ажил мэргэжлээрээ ажиллаж буй эмэгтэйгээс халамжлахыг хэн ч дэмжихгүй. Тиймээс хүйсийн хоорондох орчин үеийн харилцааны бэрхшээл нь далайн түвшнээс давж гардаг. Гэр бүл нь бидний нүдний өмнө нурж, аминч үзлийн төөрөгдөл, тэднийг орлуулах баяр баяслыг хүсдэг нь хүчтэй гэрлэлтэнд нөлөөлдөггүй. Гэхдээ эрэгтэй, эмэгтэй хүний хоорондох шинэ харилцаа нь өөрийгөө хөгжүүлэх сайн боломж олгодог.
Дээр дурдсан нийтийн үнэт зүйлсийн бүх өөрчлөлт нь хүйсийн шинж чанарыг өөрчилдөггүй гэж хэлэх ёстой. Хүмүүс ертөнцөд амьдрахыг илүүд үздэг бөгөөд тэд сэдэвчилсэн сэдвээр сонирхдог. Эмэгтэйчүүд эмэгтэйчүүд хоорондын харилцааг илүү их сонирхдог. Бизнесийн хувьд хөдөлмөрийн болон ашиг сонирхлын хуваарилалт маш тодорхой байна. Гэр бүлдээ: ажил эрхэлдэг эмэгтэйчүүд гэртээ сайн, муу сэтгэлийн уур амьсгал бүрдүүлдэг гол эх үүсвэр юм. Эрэгтэй хүн гэр бүлийнхээ амьдрал, материаллаг дэмжлэгийг хариуцдаг. Эрдэмтэд хэдэн зууны туршид бий болсон ийм байрлал оршин тогтнох болно гэж урьдчилан таамаглаж байна. Тиймээс эмэгтэйчүүдэд өөрсдийн боломжоороо боломж, тэгш эрхтэй хүмүүстэй гэр бүлээ тэжээж, тэдний амьдралын үнэ цэнийг эргэн харах боломжтой болно.