Тоншуул
Тэднийг тогшдог учраас дууддаг. Тэд хамт ажиллагсдынхаа алдаа дутагдлыг анзаарч, таалагдахгүй байгаа нь тэдний удирдагчдад мэдээлдэг. Удирдлагын менежер нэлээд ярилцсан бөгөөд нарийн бичгийн дарга гэрээг буруу хийсэн тул нягтлан бодогч 10 минутын хоцролттой байсан бөгөөд энэ нь бүхэлдээ удирдлагад мэдэгдэх болно.
Yabed үүнийг шууд мэдээлэхгүй. Үгүй ээ, тэрхүү гайхалтай Anechka Ivanova харилцааны ур чадварыг хөгжүүлсэн бол компани нь чухал хэрэглэгчидтэй уулзахаас зайлсхийж, санхүүгийн тайланг эртнээс бэлэн болгох болно. Зинаида Васильевна нар цагтаа ажиллах болно.
Ийм хүмүүсийг таних нь хэцүү биш юм: тэд хүн бүр, түүний дотор bosses гэх мэттэй сайн харилцаатай байдаг бөгөөд тэд өөрсдийгөө маш үнэ цэнэтэй мэдээллээр өгөхгүй байхыг хэлдэг. Гэхдээ тоншуулууд нь байнга тэдний хамтлагуудынхаа түүхийг сонирхож, өрөвдөхийг сонсдог. Хэрвээ та бүтэлгүйтсэн багтай ажиллахад хангалттай азтай бол түүний босстой итгэлтэй харилцах талаар түүнд даалга. Хүчирхэг байгаа хэн нь гомдоллохын тулд тэр үгүй болно.
Чөтгөрүүд
Эдгээр нь хамт олны доторх харилцааны мэргэжлийн сонирхогчид ба хов жив юм. Та шөнө дунд шөнө гэртээ ажиллаад дуусч, хамт ажиллагсад нь ямар нэгэн шалтаг хайхрамжгүй болсон тул та нойрмог нүүртэй ажиллахаар ирсэн. Хэрэв та урамшуулал хүлээн авсан бол үнэг тамхи татах өрөөнд ярилцаж эхэлснээр хэлтсийн дарга таныг үл тоомсорлож, таны холболтын "баримтат нотолгоог" зааж өгнө. Эдгээр зальтай хөхтөн амьтдыг хорон муухай зүйл гэж үгүйсгэдэг. Тэд зөвхөн цуурхал, хов живийг зүгээр л таныг хорлох бус, харин зөвхөн уран сайхны төлөө дуртай байдаг. Гэхдээ тэдний дунд, туршлагатай мэргэжилтнүүд, өрсөлдөгчдийнхээ хамтран зүтгэгчийг сэжиглэж, түүний нэр хүндийг сүйтгэх, өөрийн хүчирхэг байдлыг хэрхэн яаж ухаардагийг мэддэг.
Баганд хов жив байдаг бол энэ нь өөрийгөө төгөлдөр хуурчаар дадлагажих сайхан боломж юм. Үнэг саармагжуулах нь бараг боломжгүй зүйл. Гэхдээ та өөрийн дэвшлийн төлөө стратегийг бодож олох боломжтой. (Жишээ нь, та өрсөлдөгчдөөс саналаа авсан, гэхдээ танай компанийг хайрлахаас татгалзсан) цуурхал зурган дээр мэдээлэл өгч, "энэ бол үнэндээ нууц биш, харин чамд би хуваалцаж болно" ". Өөрийнхөө дүр төрхийг харуулах, сурталчлах чадвар нь аливаа мэргэжилтэний чухал чанар юм. Хэрэв та одоо ч гэсэн таагүй хов жив хэвээрээ байгаа бол үйл ажиллагааны хоёр сонголт бий. Та мөн эсрэг үнэг ажиллуулахын тулд адил үнэгийг ашиглаж болно - зөвхөн энэ нь илүү тод байх ёстой. Нойрмог нүүртэй, би шинэ хайртай болохоороо ирдэг. Мөн та анхаарлаа хандуулахгүй байж болно - цуурхал нь бүдгэрч байна. Ялангуяа үнэндээ та өөрийн ажлыг чанарын хувьд сайн хийдэг. Тэр ч байтугай хов жив ярихгүй бол илүү сайн зүйл хийхэд хүргэхгүй.
Monkeys
Тэдний хувьд хамгийн аймшигтай зүйл бол компанийн хамтын ажиллагааны дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх явдал юм. Хувцасны кодыг албан тасалгаанд байрлуулсан бол тэд хүрэм, зангиа, жийргэвчиндээ бүрмөсөн мартдаг бөгөөд хатуу хувцас нь бүтээлч үйл явцыг саад болдгийг тайлбарладаг. Хамгийн сонирхолтой зүйл бол сармагчингууд маш их авьяастай бөгөөд тэд өөрсдийн ажилд талархаж, тэдэнтэй хамтран ажиллахыг эрхэмлэдэг. Тиймээс тэд өөрсдийнхөө аюулгүй байдлыг бүрэн мэдэрч, алхам бүрт тогтсон дүрэм журмыг зөрчдөг. Тэд хоцрогдсон, эрт гарсан, тамхи татахыг хориглодог. Тэд үүнийг зааж өгвөл тэд царайныхаа нүүрэн дээр инээмсэглэлээ инээмсэглээд "гэхдээ чи надаар юу ч хийхгүй" гэжээ.
Monkeys өөрийн гэсэн үнэ цэнэтэй зүйлийг мэддэг бөгөөд хэн ч хүлээхгүй байх ёстойг хүлээн зөвшөөрдөг. Мэдээжийн хэрэг, бусдын атаархлыг өдөөдөг. Ийм хүмүүстэй найз нөхөд байх нь сайн хэрэг. Тэднээс бид маш их зүйлийг сурч чадна. Харин ийм хүн таныг дагалдаж, компанийн соёл заншлыг устгавал дараа нь үүнийг ажил дээрээ хийдэг. Илүү олон үүрэг даалгаврууд, түүнд бага хугацаа зарцуулах болно.
Дан
Айдас төрлүүд. Хэрэв тэд хувийн амьдралдаа асуудал байгаа бол бүх албан тушаалтан үүнийг мэддэг. Тэд энэ ажлыг дүүргэж байгаа ч, тэдгээр нь тэдний бэрхшээлийг даван туулж, хэл нь тэднийг буруугаар эргүүлэхгүй байна гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч, эдгээр нь зөв байх үед тэдэнтэй харилцах нь тийм ч хялбар биш юм. Тэд үлэмж гайхалтай санаануудыг даван туулж, ийм шуургатай хэдий ч үргэлж хэрэгцээтэй биш, үлдсэн хэсэг нь хаа нэгтээ нуухыг хүсдэг. Аливаа тотьны тоосонцор нь гал руу эргэвэл: хэрэв ямар нэг юманд дургүй бол тэд урах, хаях чадвартай болно. Ахлагчдын үүрэг нь ялангуяа аймшигтай байдаг. Дэд захирлууд нь чихний бөглөө, баллерын эмийн санд тогтмол очдог.
Ийм хүмүүсийг "сэтгэл хөдлөлийн радикал бүхий хүмүүс" гэж сэтгэл судлаач гэж нэрлэдэг. Тэдний хамгийн чухал хэрэгцээ нь ямар ч, эерэг эсвэл сөрөг байсан ч анхаарлыг татах явдал юм. Хүүхэд байхдаа өлсгөлөн дээр зогсож, яруу найрагчдад зочломтгой ярихыг хүсдэггүй. Өсөн нэмэгдэж буй, мөн адил сүнсээр үргэлжлүүлэхийг хичээ, амьдралаа театрын үе шат болгон хувиргахыг хичээ. Хэрвээ гол үүрэг гүйцэтгэгчийн уургийн улмаас тоглох тасалбар нь хөдөлмөрийн гэрээнд заавал хавсаргах шаардлагатай бол түүнийг философиор үзүүлнэ. Нугатын хамгийн чухал зүйл бол талархалтай үзэгчид юм гэдгийг санаарай. Хамгийн гол нь та тэдэнтэй маргах шаардлагагүй болно - та ямар ч байсан алдах болно. Сонирхол, өрөвдмөөр хайрыг харуулаад үзээрэй. Үнэн, бас театр.
Заанууд
Бүхий л биеэ барзгар, хайхрамжгүй ханддаг. Тэднийг өрөвдөхгүй, тэдний тусламж гуйж чадахгүй. Зааныг хэн нэгэнтэй огт тооцдоггүй бөгөөд нийгмийн харилцан үйлчлэлийн үндсэн хэм хэмжээг үл тоомсорлодог. Карьераа болгохын тулд тэд толгойдоо довтлоход бэлэн байдаг.
Дүрэм журмаар бол арьсны өтгөрөлт, хайхрамжгүй байдал нь сэтгэл зүйн хамгаалалт юм. Сэтгэлийн гүн гүнзгий энэ хүмүүс маш эмзэг байдаг бөгөөд бусад хүмүүс өөрсдийгөө өрөвдөх сэтгэлийг хэрхэн хүлцэн тэвчиж байгаа гэдэгт үнэхээр их айдаг. Тэд хэзээ нэгэн цагт сэтгэлзүйн ноцтой гэмтэл авч, одоо "усан дээр цохино".
Чадвартай заантай харьцах нь хоёр аргаар явагдах боломжтой: аль болох бага харилцах, эсвэл найз нөхөд болгохыг хичээдэг. Хэрэв тэр итгэлийг нь хүртэж чадвал тэр чин бишрэлийг төлнө.
Гэхдээ та өөрийгөө заанаас хохирсон бол хамгийн түрүүнд таны хүч чадлыг үнэлнэ. Заримдаа та танктай тулалдах шаардлагагүй, харин суваг дээр сууж байх хэрэгтэй. Дайн тулалдах хүч чадлаа мэдэрч, анхаарлаа төвлөрүүлэхэд нь анхаарлаа хандуул. Түүний айдас, айдаст автсан шалтгааныг ойлгож байгаагаа хэлээрэй. Хэрэв заан нь зузаан арьсны маскын ард эмзэг аж ахуйн нэгжийг таньдаг бол тэр таныг ганцаараа үлдээнэ.