Гэр бүлийн хамтарсан бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг эсвэл ижил төрлийн аж ахуй эрхэлдэг ажил эрхэлдэг нөхцөл байдал ихэвчлэн эргэлзээ төрүүлдэг. Ажил дээрээ хамтран ажиллагсдын хоорондох үйлчилгээний ресорсиз нь сөрөг ойлголттой байсаар ирсэн ч нөхөр эхнэр хоёр хамтран ажиллах уу? Гэр бүл чинь өдөржингөө салж чадахгүй, яагаад гэвэл энэ нь түүний хувьд ноцтой сорилт болно гэсэн үг үү? Бүх эерэг, сөрөг талуудыг авч үзэх нь зүйтэй ч гэсэн тодорхой хариулт гэж байдаггүй.
Эхнэр / нөхөртэйгээ ажиллах чадвар
Орчин үеийн оффисын ажилтнуудын өрсөлдөөнт орчны орчинд ажиллаж байгаа нөхөр, эхнэр нь үргэлж найдвартай араатан байх болно, хамтрагч нь амьд үлдэхийг хичээхгүй, хууран мэхлэхийг хичээдэг боловч эсрэгээр хүнд нөхцөлд дэмжлэг үзүүлж, удаан хүлээсэн гэрээгээ цуцлахгүй болно.
Гэр бүл нь бие биенээ ойлгож, бие биедээ туслах ганц арга зам юм. Тиймээс та хөдөлмөр эрхлэгчдийн хамтын хөдөлмөрт илүү итгэлтэй байх болно.
Гэр бүл бол нэг баг учраас мэдээллийг багтаадаг мэдээлэл, түүний дотор мэдээллийг хуваалцах баг түгээмэл байдаг бөгөөд хэрэв энэ нь зөв зохистой байршуулбал та маш их үр өгөөж авч чадна. Үдийн цагаар та хамтдаа амрах төдийгүй энгийн хамтрагчидтай хуваалцдаггүй мэдээллийг солилцож болно. Энэ нь ирээдүйд ажиллагсадын бэлтгэлийг бууруулж болзошгүй гэрээний талаархи мэдээлэл байж болно. Гэхдээ цалингаа хэзээ өгөх талаархи ердийн мэдээлэл, өнөө үед сэтгэл санааны хувьд эрх баригчид бас их ашигтай байдаг.
Хамтран ажиллах, асуудлаа шийдэх арга замууд
Гэр бүлийн хос хамтдаа эвтэй зохицож хамтарч ажиллаж байгаа гэр бүлийн хос нь ганц бие гэж үздэг бөгөөд хэрэв эхнэрийн амжилт нь бургастай холбоотой бол эхнэр нөхөр эсвэл эхнэр нь мэргэжлийн алдаа гаргасан тохиолдолд сөрөг утгатай байх болно. Эцсийн эцэст энэ бүхэн хагас хуваагдана. Хэрэв нөхөрсөг нөхөр тань найз нөхөд болж чадахгүй бол түүний дайсан нөхөд таныг эргүүлэн авахыг хичээх болно. Иймэрхүү нөхцөл байдал нь ажилд саад болж, сэтгэл зүйн зохицлыг илрүүлдэг. Үүнээс зайлсхийхийн тулд та гэр бүл боловч хэдийгээр бие даасан хоёр бие даасан хувийн хэвшлийнхэн ч гэсэн багийг харуулах хэрэгтэй. Өөрийнхөө тохь тухтай тойрогт түгжиж, хамтран ажиллагсадтайгаа холбоо тогтооно.
Хэрвээ хосууд хамтдаа ажиллавал олон асуудал бэрхшээлтэй тулгараад байгаа хүмүүсийг боолчлолоор ярилцах боломжтой. Нөхөртэйгөө ажлын байранд муу хэл ярьдаг хов жив хоёрын хов живийг сонсох нь маш хэцүү бөгөөд энэ мэдээлэл үнэн биш ч vseravno нь бие биедээ итгэх итгэлийн бодит сорилт байж болох юм.
Хэрэв та хов жив дээр анхаарлаа төвлөрүүлж чадахгүй бол эхнэр нөхөр, тэр ч байтугай жижигхэн алдаанууд, ойр дотно хамтран ажиллагсдын алдаануудыг үл тоомсорлох нь илүү хэцүү байдаг. Энэ нь зүгээр л эвдэрч байгаа сэтгэл биш юм, сэтгэл судлаачид хүмүүс амжилттай хамтрагчдаа бэлгийн сонирхол татахуйц мэдрэмжийг мэдэрч байдаг бөгөөд тэдний эрх мэдэл бидний нүдэнд унах даруйд хүсэл эрмэлзэлтэй болно. Мэдээжийн хэрэг, бид нэг ажлын байранд байхдаа хоёр дахь хагасын амжилт, ялагдалыг хянаж эхэлдэг. Хэрэв гэр бүлийн хүн карьераа бууруулсан бол энэ нь түүний бэлгийн харьцааг бууруулж, нөхөр, эхнэр хоёрын хооронд ойр дотны амьдрал дээр зарим нэг санал зөрөлдөөнд хүргэж болно. Нөгөө талаас, мэргэжлийн нэг газар нутаг дээр ажиллаж байгаа эхнэр нөхөрлөл нь хэтэрхий их болж, амжилтанд хүрч, дараа нь тэдний хоорондох маргаан өрсөлдөөн нь гэр бүлийнхэндээ мэргэжлийн амьдралаа шилжүүлэх эрсдэлтэй байдаг.
Нөгөөтэйгүүр гэр бүлийн амьдрал нь мэргэжлийн хувьд сөрөг нөлөө үзүүлдэг. Хэрэв та эхнэр / нөхөртэйгээ мөргөлдөж байгаа бол дарамт шахалтаа нуух, уур хилэн маш хэцүү байх болно. Ажлын байрны харилцааны талаар харилцан тодруулга хийхийг үргэлжлүүлэх эсвэл дордвол та найздаа уурлуулах болно. Иймэрхүү жижигхэн арга нь зөвхөн сэтгэлийн хөөрлийг төдийгүй үр ашгийг бууруулдаг.
Нөхөр эхнэр хоёр хамтдаа ажилладаг бол "ажлын байрыг авчрах" нь гэртээ ирж, ажил дээрээ ганцаарчлан ярилцаж, бие биенийхээ талаар ярилцаж байх хэрэгтэй.
Гэр бүлдээ агаар мандалд ийм сөрөг нөлөө үзүүлэхээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд гэр орон, мэргэжлийн амьдралдаа ялган таних хэрэгтэй. Оффисын хаалганууд тантай ойролцоо байх үед толгойдоо "мэргэжлийн" зүйлийг салгахыг оролдож, өөр тайлантай холбоо бариагүй хамтрагчийнхаа гэрт эргэж ирэх хүнийг хараарай. Цаг агаар, улс төр, дэлхийн дулаарал гэх мэт хийсвэр сэдвүүдтэй ярилцаж, зөвхөн ажилдаа санаа зовохгүй бол дэлгүүрт очиж оройн хамтарсан төлөвлөгөөний талаар ярилц. Тэр ч байтугай илүү сайн, заримдаа наад зах нь гэртээ бэлддэг. Амралтаа өнгөрөөх, найз нөхөдтэйгөө харилцах хувийн цагийг үзүүлээрэй. Хэрвээ амралтын үеэр дор хаяж хоёр өдөр өнгөрвөл муу биш байх. Эцэст нь хэлэхэд, харилцааны хувьд богино завсарлага авсны дараа хамтдаа гэртээ буцаж ирэхэд хоёр дахин илүү тааламжтай болно.