Шинэ анги дээр хэрхэн ажиллах вэ?

Шинэ сургууль руу шилжих нь үргэлж залуу, тодорхой, залуу байх сэтгэлзүйн шок юм. Хүн бүр шинэ багтай байх ёстой гэж боддог. Гэхдээ шинэ анги бүрт тэдний дүрэм журам, шаталсан захиргаа болон бусад зүйлүүд багтдаг. Анги танхимд анх удаагаа яаж очих вэ? Шинэ анги дээр хэрхэн ажиллах, хүлээн зөвшөөрөх, яагаад та гадуурхагдахгүй болсон бэ?

Тэгэхээр, шинэ анги дээр хэрхэн ажиллах вэ? Та эхлээд хаалга онгойлгож, шинэ хамтын нийгэмлэгийн өмнө гарч ирэх үед мэдээжийн хэрэг та бүхэнд талархаж байна. Хүмүүс гадаад төрх, зан авирыг тань сонирхдог. Хэн нэгний хувьд хамгийн чухал нь, өөр хэн нэгний хувьд хоёр дахь нь чухал юм. Шинэ хамт олон та мэдээж найз нөхөдтэй байх ёстой. Гэхдээ ангид байгаа бүх хүн таньд хайртай гэдэгт итгээрэй. Ангиуд дахь хүмүүс өөр өөр байдаг бөгөөд бүгдээрээ тэмдэгтүүдтэй хамт ирдэгийг бүү мартаарай. Шинэ багийнхаа ажил үүргийн хуваарь нь хүн бүрт таалагдахгүй, харин та нарыг өдөөн хатгасан, доромжлохгүй байхын тулд өөрийгөө харуулах ёстой. Тиймээс, эхлээд та итгэлтэй байх хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг хэн нэг нь өөртөө итгэх итгэлийн тухай ярьдаггүй бөгөөд энэ нь "дэлхийн хүйс" мэт юм шиг биеэ авч явдаг. Гэхдээ шинэ анги руугаа орж, толгойгоо доош нь хараад эргэн тойрон хүрээлдэг бол ямар ч тохиолдолд шаардлагагүй юм. Хүмүүсийг хүндэтгэж, хүндэтгэж, өөрийгөө хүндэлдэг байхын тулд хүмүүс ойлгох хэрэгтэй.

Анхааруулаарай, дуугүй бай. Хэлэлцүүлэг эхлэхийн тулд харилцаж, бүү ай. Мэдээжийн хэрэг, та нар инээж, хүн бүрийн амьдрал, найз нөхдийнхөө тухай төгсгөлгүй түүхийг олж авах шаардлагагүй. Та үнэхээр сонирхолтой найз нөхөдтэй болсон үед үүнийг хийж чадна. Эхний өдөр та өөрийгөө таньдаг хүнтэй уулзах, хөрш эсвэл хөрштэйгээ ярилцах, найз нөхөд юу хийдэг, энэ компанид орохыг хүсч байгаа, эсвэл ердийнхөөрөө эмчлэхийг хүсч байгаа эсэхийг шалгаарай. Хамтлагууд өөр өөр байдаг. Зарим нэгэнд нь эхлэгчдэд сэтгэл дундуур байдаг. Энэ талаар бид бэлэн байх ёстой бөгөөд өөрсдийгөө хамгаалах чадвартай байх ёстой. Мэдээжийн хэрэг, та өөртөө мөргөлдөөнийг өдөөх хэрэггүй. Гэхдээ хэрэв та ичиж доромжилж, доромжлох гэж оролдвол чимээгүй бай. Хэн нэгэн чамайг таалагдаагүй ч, хэрэв та зохисгүй татгалзаж, юу ч эс айдаг гэдгийг ойлгож байгаа бол тэр танд дахин хүрэхгүй. Үүнээс гадна та бүхэн сайн дурын ажилтнуудаас хүндэтгэж, найз нөхөд болох боломжтой.

Хэрэв та мэддэг, олон зүйлийг мэддэг бол энэ анги, багш нарыг тогтмол үзүүлдэггүй. Мэдээж хэрэг, хэрэв та асуувал - хариулт, сайн оноо олох. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд ангийн сурагчдыг тасалдуулж болохгүй, ямар нэгэн зүйлийг санаж байхдаа гараа үргэлж татах хэрэгтэй. Хэрэв боломжтой бол, тухайн хүнийг хариултаа хэлэх нь дээр. Та нар үүнийг алдахгүй байх болно, гэхдээ та нар туслахад бэлэн гэдгээ хүмүүс ойлгож, та нартай хамтарч ажиллах боломжтой болно, зөвхөн өөрийнхөө төлөө бүх зүйлийг хийхгүй байх болно.

Хэрэв та ангийнхандаа таалагдахгүй бол хувцас загварынхаа загварыг хэзээ ч өөрчлөх ёсгүй. Таныг хэн болохыг хэн ч хүлээж авах болно. Хэрэв та бусдын дарамтанд тэдний хүссэнээр хувцаслаж эхлэх юм бол тэд танд хянаж чадах хүнтэй зүйрлэх болно. Мэдээжийн хэрэг танд олдохгүй байх болно, гэхдээ зөвхөн хамгийн хүчирхэг зургаан "болох болно. Мэдээж та үүнийг хүсэхгүй байна. Тиймээс хэн нэгэн хүссэнээр өөрийгөө бүү бууж өг. Мэдээж хэрэг, хүн бүр шинэ багтай байхыг хүсч байгаа ч, үүнийг өөрийнхөө нэр хүнд, бардамналыг хохироохын тулд хийх шаардлагагүй. Хүн болгон өөр өөр байдаг гэдгийг санах хэрэгтэй. Ухаалаг, зохистой хүмүүс үүнийг ойлгож, бусдад талархдаг. Мөн хэрэв хэн нэгэн таныг саарал маск эсвэл клоноо болгохыг хүсч байгаа бол энэ хүн тантай нөхөрлөх зохистой биш бөгөөд таны хүчин чармайлт түүнд таалагдах болно.

Сургуулийн шинэ гишүүд болон багийн гишүүдтэй захиалж ярилцах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Үнэн хэрэгтээ та хүмүүсийг шуугиан болгож, эсвэл хүмүүсийг өөрийнхөө эсрэг гаргаж чадна. Эхний сэтгэгдэл нь мэхлэгддэг гэдгийг санаарай. Үнэндээ сайн биш хүмүүсийг та хүсч болно. Үнэндээ жинхэнэ найз нөхөд болох боломжтой бол та өөрийгөө эсэргүүцэх болно. Тиймээс сонсох, үзэх, хэн нэгний хэлэлцүүлэгт орж болохгүй. Эдгээр хүмүүс удаан хугацааны туршид хамтдаа суралцдаг гэдгийг санаарай. Тэд бие биенийхээ талаар муухай зүйл ярьж, энх тайвныг ойлгож, амар амгалан болгодог. Хэрэв та ямар нэг буруу зүйл яривал, зөвхөн нуруугаа эргүүлээрэй. Тиймээс зүгээр л хаалттай, хажуугаас харах нь дээр. Заримдаа бага зэрэг ярьдаг, сайн мэддэг хүмүүс хамгийн сайн мэдэрдэг. Хүн болгон итгэж, хүндэтгэж чадна гэдгээ бүгд ойлгодог. Гэтэл хүмүүс өөрсдөдөө ихийг хэлдэггүй, зарим нь дарамт шахалтанд ордог, тиймээс тэд чамайг ямар нэг зүйлд гомдоллох эсвэл өөр зүйл хийхийг шаардахгүй болно. Тиймээс, та хүмүүст хайртай байсан ч хүмүүсийг нэн даруй нээх шаардлагагүй. Та үнэхээр ямар хүн болохыг үнэхээр сайн ойлгох цаг үргэлж хэрэгтэй байдаг. Тиймээс өөрийгөө зогсоохыг хичээ.

Гэхдээ энэ нь байнга салах, цөхрөх, хүмүүстэй харилцах ёсгүй гэсэн үг биш юм. Үүний эсрэгээр, хэрэв та компаний сүнс байж чаддаг бол бусдыг тайвшруулж, харилцан ярианы сэдвийг олох хэрэгтэй. Хүмүүс тэднийг тайвшруулж, ямар нэгэн зүйлийг бүтээх, жинхэнэ эх болох хүмүүст талархах болно. Зөвхөн ангид эсвэл ардчиллын үед аль хэдийн боломжтой бол удирдагчийн байр сууриа эзлэхийг хичээх хэрэггүй. Хэрвээ хүмүүс хүсвэл цаг хугацааны явцад өөрсдийгөө таньдаг удирдагчийн үүргийг таньд мэдэгдэж эсвэл ухаардаг. Гэхдээ энэ болтол тэдэнд илүү сайн гэдгийг нотлохыг хичээх хэрэггүй. Энэ нь маш их таалагддаггүй, ялангуяа тэдгээр нь бүгд адил тэнцүү байдаг.

Шинэ баг үүсгэхийн тулд та үргэлж өөртөө үлдэхийг хичээх хэрэгтэй, гэхдээ бусадтайгаа ижил хэлээр сурахыг суралцаарай. Хамгийн чухал нь - хэзээ ч айхгүй. Хүмүүс, нохой шиг, тэд айдсаа улам ихээр мэдрэх болно. Хэрэв шинэ баг өөртөө болон бусдыг хүндэтгэдэг гэдгээ ойлгож, хэн нэгнээс айхгүй бол та тэндээс гадуурхагдахгүй, сайн найз нөхөд олох болно.