Эрэгтэйн мэдрэмжинд амжилттай ажиллаж байгаа нь гэр бүлийн амьдралын цэцэг шигтгээн дээр асфальттай адилхан байдаг. Гэвч гэр бүлийн ээж нь амжилттай бизнес эрхлэгчээр үйлчилдэг бол, тэрээр асфальтан карьерын гүүрийг цэцгийн цэцэрлэг болгон хувиргахын тулд бүгдийг хийх болно. Энэ нь аз жаргалтай бяцхан хүүхэд, муур, нохой шиг зөөлөн өвс дээр ургадаг, насанд хүрэгчид баяр цэнгэлийн үүрэг гүйцэтгэдэг энэ жижиг диваажингийн цэцэрлэгчид ...
Ноцтой хүчин чармайлт
Та нарын мэдэж байгаагаар, амьдралын ийм диваажингийн төлөвлөгөөний биелэлт нь эмэгтэйчүүдийн галын хүчин чармайлтыг шаарддаг бөгөөд эдгээр нь орчин үеийн бодит байдал юм. Зургуудын хуурай хэллэгээр эдгээр амин хувийн хөрөнгө оруулалт 50-н тоогоор далдлагдсан байдаг. Энэ нь яг одоогийн байдлаар ажил эрхэлж буй нэг эмэгтэй ажил эрхэлж буй эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсээс илүү ажил эрхэлдэг. Өөрөөр хэлбэл, ажил дээрээ, гэртээ хоёр эмэгтэй хоёр ажилдаг. Мөн энэ давхар гэрээний талаар юу ч ярих шаардлагагүй - эмэгтэйчүүдийн тал хувь нь гэрт байнга ажил хийдэг, бүх гэр бүлийг барьж авахын тулд шөнө дундын дараа ажилд ордог.
Үүнээс үүдэн эмэгтэйчүүдийн хүсэл эрмэлзэл нь эрэгтэйчүүдээс илүүтэйгээр хэрэгжүүлэхэд илүү төвөгтэй байдаг. Үнэндээ, хүйсийн тэгш бус байдал илт харагдаж байна. Яагаад гэвэл олон эмэгтэйчүүд алхам бүрийг тооцдог. Гэхдээ хамгийн гол асуулт бол "Эхлээд хүүхдүүдтэй болох, дараа нь карьераа гаргах уу, эсвэл эсрэгээр үү?" Гэхдээ хариулт нь яг хэн хариуцахаас шалтгаална.
Ажлын арга барил
Мэдээжийн учир шалтгааныг ойлгохын тулд эмч нар "хожимдох" хүүхдийг төрүүлэх хугацааг хойшлуулах нь мэдээжийн хэрэг байж болох юм, гэхдээ энэ үйл явц нь заримдаа сунжрах боломжгүй болдог. Ажилтныг сонгон шалгаруулах мэргэжилтэний хувьд хүүхэдтэй болох нь хүүхдийг ойрын ирээдүйд тогтоол гаргахгүй байхыг хэлнэ. Гэхдээ "туранхай карьерууд" -ийн нотолгоонууд нь маш чухал ач холбогдолтой: та эхлээд "өсөх" ёстой, дараа нь санхүүгийн хүндрэлийг мэдрэхийн тулд үнэхээр "төлөх" ёстой. Нэг үгээр бол хохирогчдод зайлшгүй байх ёстой. Ихэнхдээ, тэдний үнэ нь гэм буруутай нарийн төвөгтэй, эх-карьерчуудыг мөрддөг. Зарим хүүхдүүд өөрсдийнхөө анхны үг хэлэхийг сонсоогүй, зарим нь хүүхдүүдийнхээ анхны алхамыг хараагүй, гурав дахь нь ангийн багшийн нэрийг санахгүй байна. Хачирхалтай нь энэ нь бодит байдал дээр: захирлуудын хүүхдүүд эцэг эхчүүдээ ажлын үүргээ биелүүлэхээс урьдчилан сэргийлэхэд ихэвчлэн гомдол мэдүүлдэг. Үүний зэрэгцээ, эмэгтэй удирдагчид эрэгтэйчүүдээс хоёр дахин их шүүмжлэлтэй байдаг. Хэдийгээр эдгээр гомдлыг үл харгалзан өнөөдөр олон компани, аж ахуйн нэгжүүд гэр бүлийн ажил үүргээ биелүүлэхэд нь туслахын тулд эцэг эхтэйгээ уулзахад бэлэн байна. Ийм сөрөг тусламж нь гэр бүлийн гишүүдэд зориулсан эрүүл мэндийн даатгал, амралтын амралтын өдөр, хүүхдийн кэмп, сувиллын газруудад хагас дутуу төлбөртэй ваучер орно. Зарим пүүс, компаниудын ажилтнууд хэрэв шаардлагатай бол хүүхэдтэйгээ гэртээ сууж оронд нь очих, эсвэл цэцэрлэгт эсвэл сургуульд эцэг эхийн хурал хийлгэх гэх мэт ажилд орохын тулд ажилд орох боломжтой байдаг. Эрх баригчид хуруугаараа үүнийг харж чаддаг. Энэ ажил нь чанарын болон цаг хугацаанд хийгддэг. Гэхдээ ажил, гэр бүлээ нэгтгэхийн тулд орон нутгийнхаа зүгээс туслалцаа үзүүлж байгаа нь өдөр тутмын эмэгтэй хүний амьдралын гэрэл гэгээтэй чулууг унагаж байна. Хэрэв энэ чулуу хагарвал эмэгтэй хагарахаас илүүтэйгээр бодох хэрэгтэй. Амьдралын хувьд том, бүдүүлэг бус, эмэгтэй хүн бүх талаараа амжилтанд хүрч чаддаг эмэгтэй бол энэ тэмцэлд ялсан хүмүүсийн зөвлөгөөг сонсох нь чухал юм.
Зөвлөлийн дугаар 1 Хүүхэдтэй болоход ажилд орох магадлал илүү их байх тусам эмэгтэйчүүдийн ажлын оргил 35-40 жилээр буурдаг.
Зөвлөгөө # 2 Хэрэв энэ сонголт танд байхгүй бол та хүүхэдтэй болохоосоо өмнө карьераа сонгож, хийсвэрээр тарааж чадахгүй.
Зөвлөгөө # 3 Хүүхэд төрсний дараа тохиромжтой au pair, эм эсвэл нарийн бичгийн даргыг олоорой. Хэрэв та өөрөө үүнийг хийхийг хүсч байвал нарийн бичгийн даргаар ажилд авах нь дээр.
Зөвлөмж # 4 Хэрвээ та хэд хэдэн хүүхэдтэй болох төлөвлөгөөтэй бол жирэмсний амралтаа үргэлжлүүл. Үүний шалтгаан нь илүү олон хүүхэдтэй байдаг.
Амьдралаа хэрхэн бүтээх вэ?
Ажил, гэр бүлээ нэгтгэн, "мориороо хөтлөгчид" мэдрээгүй эмэгтэйч байж чадах уу? Магадгүй! Хамгийн чухал нь бүх зүйлийг зохион байгуулах явдал юм. Сургуулийн хичээлийн жилд эмэгтэй хүний ээжийн хуваарь тодорхой усанд сэлэх, заримдаа усанд сэлэх, бүжиглэх, англи хэлээр, чөлөөт цагаараа хичээл заах гэх мэт. Үл өөрчлөгдөөгүй цэвэрлэгээ, хоол хийх, ажиллах Гэр бүлийн ажилд саад болохгүй байхыг хичээ. Яагаад гэвэл энэ нь мэдээжийн хэрэг, гэр бүл, түүний асуудлууд, гэхдээ яг тэр үед энэ нь ажилд орохгүй байх ёстой. Түүний чанарыг бүү зовоорой. Олон жилийн туршид мэргэжилтнүүд олон тооны дүрмийг боловсруулсан байдаг: Өглөө нь ямар ч асуудалгүй, үдэшлэгт шаардлагатай бүх бэлтгэлийг хийдэг. Хэрэв та амралтаа төлөвлөж байвал урьдчилан бэлдээрэй: бэлэг худалдан авах, хөтөлбөрөөр дамжуулан бодож үзээрэй. Бүх зүйл эцсийн мөчид байх үед маш хэцүү, тэгээд сэтгэл мэдрэлгүй, таашаал авдаг. Гэсэн хэдий ч 7 минутын турш бүх цагийг орчуулж болно. Яагаад гэвэл маш олон хүмүүс цагтаа гарахад хэцүү байдаг. Ерөнхийдөө энэ нь олон жилийн өмнө ажиглагдсан: эмэгтэйчүүд илүү цаг хугацаатай байх ёстой, илүү зохион байгуулалттай байх хэрэгтэй. Тэр өнөөдөр чи тайвшрах боломжгүй гэдгийг мэдэж байгаа болохоор илүү анхаарал төвлөрүүлж байна.
Жишээлбэл, спортоор хичээллэх нь бодит бус даалгавар юм. Нэг удаа. Тэгээд 8:30 цагт усан санд очиж, усанд орох цаг болжээ. Өмнө нь та өглөө бүр сургуульдаа явдаг, цэцэрлэгт явдаг байсан, бүтэн цагаар ажиллана. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь маш сайхан цаг юм. Та кофе ууж чадна. Хэрэв та бүх хүнтэй гэр орноосоо явах юм бол энэ цагийг усан сан эсвэл биеийн тамирын өрөөнд өнгөрөөж болно. Амралтын өдрүүдтэй яг адилхан: "Би цэвэрлэж байна!" Гэсэн уриатай гэрт өдөржин сууж болно. Хүүхдүүдэд хичээл заахад нь тусалж, талбайд очиж, үдшийн бялууг жигнэн, цай уухад нь туслахын тулд өнөөдөр бодож, зохион байгуулж болно. Мэдээжийн хэрэг, хамаатан садныхаа тусламжийг хэзээ ч орхих ёсгүй. Эцэг эхчүүдэд тусалдаг, нөхөр нь бүх гэр бүлийн хэрэгт оролцож байг.
Эмэгтэй ажил, гэр бүлийнхэндээ түүний зорилгод хүрэх зорилго, арга замыг хослуулж чадах уу? Энэ утгаараа эмэгтэй хүн бүр өөр өөрийн аргатай байдаг. Мөн бидний хүн нэг бүрийн хүч чадал бидний онцгой шинж чанар юм. Хамгийн гол нь та нар хичнээн чармайж, амьдралын хэмнэлтэй зүйлээ ойлгох явдал юм. Ямар ч хэвийн эмэгтэйд гэр бүл, хүүхдүүдийн хувьд хамгийн түрүүнд бизнес эрхэлдэг хүүхдүүдтэй харилцан уялдаатай байдаг. Үүнээс гадна хүүхдүүд ажилдаа идэвхтэй оролцож чадна! Сурталчилгааны ажилд оролцож, албан өрөөнд тусалдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь том хүүхдүүдэд хамаатай. Энэ наснаасаа өмнө тэд илүү үнэтэй байх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч, эмэгтэй хүн ажил, гэр бүлээ нэгтгэж чадах эсэхээ өөрөө шийдэхдээ та өөрийнхөө замыг сонгох хэрэгтэй болно. Энэ нь аль хэдийн сонгосон байна. Зорилгодоо хүрэхийн төлөө хичээн чармайх хэрэгтэй.