Найзуудаар дамжуулан ажил олох - бидний цаг үеийн арга нь маш нийтлэг бөгөөд эрэлт хэрэгцээ боловч ихэнх тохиолдолд нууцаар нуугдмал байдаг. Найз нөхөд нь ажил дээрээ хамтран ажиллагсдыг дурдах нь тийм ч сайн зүйл биш юм. Шаардлагагүй чармайлт гаргахын тулд олон өрсөлдөгчдийн зүрх сэтгэлийг зөөлрүүлдэг. Эцсийн эцэст та өөртөө тохирох шаардлагагүй, санаа зовох хэрэггүй, магадгүй хүссэн мэргэжлээр ажилд орохоосоо өмнө татгалзаж болно. Харилцаагаар дамжуулан ажиллах нь зөвхөн давуу талтай төдийгүй түүний сул талуудыг харуулдаг.
Жишээ нь, та нөхөрлөлийн ажилд орох болно. Тэрбээр та бүхэнд уур амьсгалыг бүхэлд нь, нөхцөл байдлыг харуулсан, тодорхой зөвлөгөө өгч, ямар нэгэн зүйлийг тусалж чаддаг, заримдаа эрх баригчдаас нуугддаг. Хэрэв энэ хүн өөрөө боссоос өөрөө бол энэ нь чамд илүү дээр юм. Яагаад гэвэл та зарим нэг хайхрамжгүй хандаж, хэрэгцээтэй мэдээллүүдийг бүгдийг нь мэддэг, ялангуяа энэ хүн тань танил биш, найз нөхөд биш бол энэ тухай мэдэж болно. Хэрэв та хүчин чармайлт гаргаж байгаа бол энэ тохиолдолд ажил мэргэжлийн шатанд хурдацтай хөгжих нь бараг л баталгаа болно.Тэгэхээр юугаараа зөрчилдөж болох вэ? Энэ хүнтэй найз нөхөрлөж шалгаж болно. Тиймээс хүчирхийлэлд өртөхийг оролдох хэрэггүй. Тэр ч байтугай хамгийн тэвчээртэй, ойр дотны найз нь уур уцаараа алдах болно. Ингэснээр та бүхэн ажилдаа оролгүйгээр ажиллах болно. Зарим нэг үл ойлголцол, эсвэл үнэхээр чухал асуудлын хувьд түүний ойр дотно харилцааны үр шим нь өөрсдийгөө илэрхийлэх бөгөөд үүнээс гадна та боссын нөхөрлөлийг хэзээ ч буруутгахгүй гэж үздэг.
Хамтран ажиллагсдын дунд та хамтрагчийнхаа мөнгөөр ажилладаг боловч ямар ч давуу эрхгүй байдаг нь үнэн хэрэгтээ хэн ч таалагдахгүй байхын аргагүй юм. Хэдийгээр ийм биш ч таны ажилчид энэ талаархи итгэл үнэмшилтэй хэвээр байх болно. Энэ бол таны бэлтгэлтэй байх ёстой өөр нэг хасах зүйл юм.
Хэрвээ та бүхэнд итгэж байгаа бол итгэл үнэмшлээ зөвтгөж чадна гэдгээ нотлох хэрэгтэй. Анх удаагаа ажил хийдэг бол бусад ажилчдын ажлыг бодвол илүү үнэлэгддэгийг мэдэрч, "энэ нь үнэ цэнэтэй эсвэл үгүй юу" гэж бодсон уу? Магадгүй нинжин сэтгэлийн бус хандлагад анхаарал тавих шаардлагагүй, зөвхөн ажил хийхийг хүсч байгаа зүйлээ анхаарч үзээрэй, гэхдээ та шүүгдэхийг санаарай. Эхлээд та өөрийн хамтран ажиллагчид өөрсдийгөө зөвшөөрөх жижиг асуудлуудад ажиллахгүй байх хандлагатай байж чадахгүй. Гэвч эцэст нь чи үлдэх болно.
Хэрвээ найз охин ажилд тусалсан бол хожим нь түүнийг задалж үзэх гэж байгаагаа мэдэхгүй байгаа хүн бүрийн тухай мэдэж болно. Тиймээс найздаа урьдчилан сэрэмжлүүлэх нь зүйтэй юм.
Харамсалтай нь, нөхөрлөл үргэлж үүрд мөнхөд байдаггүй бөгөөд хэрвээ хэрэлдсэн бол энэ нь таны ажилд ноцтой нөлөөлж чадна. Ялангуяа найз нөхөр бол. Ажил дээрээ дарамтлах, холбоо барих үүрэгтэй байх нь маш хэцүү байх болно. Хэрэв найз чинь андахгүй байвал тэр чамайг халах гэж оролдох болно. Хэрэв энэ нь гэнэт харагдахгүй, харгис хэрцгий, ямар ч шаардлагагүй юм бол ажил дээрээ ажиллахыг хичээ. Ажлын болон хувийн харилцаа нь нөхөрлөлд холилдохгүй байхыг хичээдэг ч дайсагнал нь бүр ч илүү байдаг. Өөрийгөө орхихыг бүү яар. Хэдийгээр иймэрхүү харилцаа урьдынх шигээ биш байсан ч ирээдүйд бүх зүйл маш сайн явагдаж чадна. Ихэнхдээ энэ нь бага зайтай байдаг.
Гэсэн хэдий ч, хамтарсан үйлдвэр дэх нөхөрлөл нь гайхамшигтай үр дүнд хүргэж чадна, зөвхөн зөв хандлага ба алсын хараа нь чухал юм.