Харамсалтай нь, бид сул дорой секс, бид тэдний эрхийн талаар ихийг мэдэхгүй ч гэсэн алхам бүрт үүрэг даалгавар өгдөг. Яг энэ үед бид ямагт чадалгүй болсон үедээ эрхээ мэддэг байх ёстой. Бид төр, ажил олгогчоосоо эрхээ авах эрхтэй. "Жирэмсний болон төрсний дараахь төлбөрүүд" нь бидний нийтлэлийн сэдэв юм.
Жирэмсний 30 долоо хоногийн дараа жирэмсний амралтаа авч болно. Энэ нь пренатал 70 хоног, төрсний дараах 70 хоногт хуваагддаг. 2012 оны тэтгэмжийн төлбөрийн талаарх мэдээлэл нь эхний хүүхдэд сард хамгийн багаар бодоход сардаа 2326 рубль, хоёр дахь, гурав дахь гэх мэтчилэн 4651,99 рубль байна. Төлбөрийн дээд хэмжээ сард 38,562 рубль байна. Жирэмсний болон төрөлтөд зориулсан нэг удаагийн төлбөрийг амралт, өвчний чөлөө авч харгалзан дундаж орлогын 100% -иар тооцно. 2012 онд сар бүр олгодог тэтгэмжийн хэмжээ нь хүүхэд асрах чөлөө дууссанаас дундаж цалин хөлсний 40% -тай тэнцэх хүртэл хүүхдийн тоог 1.5 хүртэл нэмэгдүүлнэ. Хэрэв та 12 долоо хоног хүртэлх хугацаанд эрүүл мэндийн байгууллагад бүртгүүлсэн бол төрсний дараах нэг удаагийн төлбөрт 465.20 рубль, 12405.32 рубль төлөх ёстой. Хэрвээ хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрвөл хүүхэд төрүүлсний дараа бөөнөөр төлбөр хийдэг.
Хэрэв та аж ахуйн нэгжийг татан буулгах эсвэл хувиараа аж ахуй эрхэлдэг хүмүүсийн үйл ажиллагааг зогсооход ямар нэг шалтгааны улмаас ажлаас халагдсан бол жирэмслэх үедээ сарын төлбөр 465.20 рубль төлнө. Хамгийн гол нь эхийн капитал нь 387640.30 рубль бөгөөд зөвхөн эхний эхийн капиталын эх үүсвэрийг хэрэглэхгүй. Гэхдээ та үүнийг зүгээр хэрэглэж чадахгүй. 12000 хүүхдийнхээ хэрэгцээг нэн даруй хэрэглэж болно, үлдсэнийг нь 3 нас хүрэхээс нь өмнө авч болно. Та ОХУ-ын Тэтгэврийн санд хандахын тулд ямар баримт шаардлагатайг олж мэдэх хэрэгтэй. Зөвхөн эхийн капиталыг бэлэн мөнгөөр олгодоггүй бөгөөд орон сууцны нөхцлийг сайжруулах, хүүхдийн боловсролыг төлөх эсвэл тэтгэврийнхээ санхүүжилтийг бүрдүүлэхэд төлөх ёстой болно. Түүнчлэн орон сууц худалдаж авах эсвэл зээлээ төлөхдөө үүнийг ашиглаж болно. Та үүнийг эх үүсвэрээс нь буцаан олгож болно.
Үүний зэрэгцээ, төлбөрийн гадна эмэгтэйчүүдийн эмчийн зөвлөгөөний дагуу та жороор олгодог эмийн зарим эм, түүнчлэн сүүн бүтээгдэхүүн, витаминыг үнэ төлбөргүй авч болно. Та амбулаторийн нөхөн сэргээх нөхөн сэргээлтийн дараа үнэгүй ваучерыг сувилалд өгч болно.
Хэрэв та судалж байгаа бол төлбөрүүд нь боловсролын байгууллагаас хүлээн авсан сарын тэтгэлгийн хэмжээтэй тэнцүү байна. Та зөвхөн ажиглаж байгаа эмэгтэйчүүдийн зөвлөлдөөнд гаргасан ажлын чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгох хэрэгтэй.
2012 онд жирэмсний амралтын төлбөрийг шаардлагатай бүх баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дараа цалингийн өдөр төлнө. Хэрэв ажил олгогч жирэмсэн үедээ төлбөрөө төлж чадахгүй бол даатгагчийн нутаг дэвсгэрийн эдгээр үүргийг хүлээнэ. Хэрэв та ирээдүйн ээж ажиллахгүй бол жирэмсэн болон төрөх үеийн төлбөрийг цуцална. Гэхдээ хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд өргөдөл гаргаж болно. Гэхдээ та 30 долоо хоног хүртэл цалин авна. Үүний дараа та эмэгтэйчүүдийн зөвлөгөөгөөс хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд өвчтэй чөлөө авчрах бөгөөд 2 сарын настай хүүхдээ төрөхөөс өмнө суллагдана. Дараа нь та ажилд орох эсвэл бүртгэлээс хасах шаардлагатай болно. Та ярилцлагад бүртгүүлж болно, та хүүхэд төрүүлэх тэтгэмж төлж, "хүүхэд" мөнгө төлөх болно. Бусад төлбөрүүдийн талаар мэдэхийн тулд орон нутгийн нийгмийн хамгааллын хэлтэстэй холбоо барина уу. Учир нь дүүрэг бүрийн төлбөрийн хэмжээ өөр байна.
Хэрэв та жирэмслэлт болон төрөх үеийн тэтгэмж, төлбөрийн талаархи бусад асуултуудыг тодруулах шаардлагатай бол та Өмгөөлөгчид, SABES эсвэл RUZSN-т хандаж болно.