Та менежерээр ажилласан бөгөөд одоо та ердийн мэргэжилтэн, менежерийн албан тушаалд дэвшин суралцаж байна.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Чи үүрэг даалгавраа сайн хийдэггүй байсан.
- Та бизнесээ нээх гэж оролдсон.
- Та өндөр орлоготойд тооцогддог тул та ч бас хэцүү болно.
- Түргэн мэргэжлээрээ өсөж хөгжихийн тулд та бүхэн бий.
- Таны ажиллаж байсан компанид нэг хуулийн этгээд байгаагүй бөгөөд та тэрхүү хуулийн этгээдийн тэргүүн байсан бол практик дээр ердийн мэргэжилтэн байсан.
- Таны өнгөрсөн зохион байгуулалт нь таны цөөн тооны хүмүүсээс бүрдсэн байсан бөгөөд таны мэргэшсэн мэргэжилтэн гэж нэрлэгддэг пүүсэд захирал нь илүү их ажилтантай байдаг.
- Таныг мэргэшсэн менежерээр сурталчлан таниулсан боловч хэсэг хугацаа өнгөрсний дараа та дахин нарийн мэргэжил эзэмшсэн, гэхдээ илүү нарийн мэргэжил, менежментийн туршлагатай болсон.
- ... Та өндөр хариуцлагынхаа төлөө залхаж, нэг жил хоёрыг амрахыг хүсч байна.
- ... Та өөрийн бизнесээ эхлүүлэхийг хүсч байсан ч юу ч тохиолдоогүй.
- ... Та гэр бүлтэйгээ илүү их цагийг өнгөрөөж байхыг мөрөөддөг.
Чи нэг ажилаас нөгөө рүү нь үсэрч, хэд хэдэн газраас хэдхэн сарын дараа.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Чи хүндэтгэлтэй эсвэл сэтгэл хөдлөлгүй зантай ...
- ... эсвэл мэргэжлийн доод түвшин.
- Та урт хугацааны хамтын ажиллагааны сонирхолыг төдийлөн сонирхдоггүй бөгөөд та өөр байгууллага руу амархан очих болно.
- Тодорхой төсөл хэрэгжүүлж, тулгарч буй асуудлыг шийдэхийн тулд та компанид авчирсан.
- Эдийн засгийн хямрал таны хувийн нөхцөл байдалтай давхцаж, таны ажиллаж байсан компани таны тогтоосон үүргээ биелүүлж чадахгүй байна.
- Карьерийнхаа эхэнд та зөв газраа анх удаа сонгох боломжгүй байсан ч одоо бүх алдааг авч үзэн эцэст нь таны үйл ажиллагааны чиглэлийг шийдсэн.
- ... Та өөрийгөө хайж байна уу, эсвэл туршлага олж авах гэж байна.
- ... бүх удирдагч нарыг өөрчилсөн, хүнд сурталтнуудтай байсан, хамт ажилладаг хүмүүс атаархдаг байсан.
- ... та нарыг шахаж байсан, та нарын чадавхийг харж чадахгүй, өсгөсөнгүй.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Та бол консерватив бөгөөд өөрчлөлтийн ноцтой айдас юм.
- Та тодорхой ажлын хэв маягт тааруулан дасгал хийхэд хүндрэлтэй байх болно.
- Та өөрийнхөө талаар сайн мэдэхгүй байгаа бөгөөд та урсгал усанд сэлэх болно.
- Энэхүү ажил нь маш олон талын арга байсан - ямар ч хэвийн бус, ямар ч монопони байхгүй.
- Үүний зэрэгцээ та нэмэлт боловсролтой болсон.
- ... гайхалтай баг, хүмүүс байсан, энэ бол чухал юм.
- ... ажил гэртээ ойрхон байсан, хуваарь тохиромжтой байлаа.
- ... тэр хүүхэн үргэлж өвчтэй байсан, босс нь үргэлж уулздаг болсон.
- ... Та ипотекийг төлж, үүнийг эрсдэлд оруулахыг хүсэхгүй байна.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Та ямар төрлийн ажил хэрэгтэйг өөрөө шийдэж чадахгүй.
- Та дор хаяж зарим ажлууд хэрэгтэй.
- Суралцаж байхдаа (маш их туршлагатай байсан) маш амжилтанд хүрээгүй бөгөөд яг одоо ямар нэгэн зүйл гарах болно гэсэн баталгаа байхгүй.
- Таны оруулсан институтыг та нар үүнийг тодорхой, эргэлзээтэйгээр шийдвэрлэж чадах насанд хүрсэн үедээ сонгож байсан, ирээдүйд та юу хийхийг хүсч байсан, ахмад настнуудад та ямар мэргэжилтэй болохыг сонирхож байгаагаа тодорхой харуулсан.
- Чи үргэлж удаан хугацааны туршид асуудалтай, стресстэй нөхцөл байдалд ажиллаж байсан тул та мэргэжлийн ур чадварыг ээлжээр ээлжит хэмнэлээс салгахад хүргэсэн.
- Өмнөх ажлаасаа гарахад тань таны хувийн нөхцөл байсан.
- ... Боловсрол өнөө үед огт хамаагүй.
- ... та нар юу хийж байгаадаа санаа зовохгүй байна, тиймээс та мэргэжлийн боловсрол эсвэл ажлын ноцтой туршлагатай байх шаардлагагүй газар очсон.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Та карьераа сонгоход гол анхаарлаа төвлөрүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэхгүй байхыг хичээдэг.
- Ажил ихтэй газрууд хэтэрхий ноцтой биш юм.
- Та "чухал шувуу" мэт санагдаж байгаа ч үнэндээ та яаж хийхээ мэдэхгүй байна.
- Би сурч байхдаа мэргэжилдээ туршлага олж авахын тулд хагас цагийн ажил хийдэг байсан.
- Ажил мэргэжлийнхээ эхэнд та ноцтой хариуцлага хүлээхэд бэлэн биш байсан тул хэнийг ч суллахгүйн тулд түр хугацаагаар дадлагажигч дээр ажиллахыг оролдсон.
- Та их сургуулиа төгссөний дараа ажил олох боломжтой байгууллагад маш нухацтай хандаж байсан.
- ... Амьдралын хүнд нөхцөл байдлаас болоод та ямар ч ажил хийхэд бэлэн байсан.
- ... их дээд сургуульд суралцах хүн байхгүй байсан тул бүгд ахлах курст суралцаж байсан.
Та зургаан сар ба түүнээс дээш хугацаанд ажиллахгүй байхдаа "цагаан толбо" гэсэн хураангуй байна.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Захирал нь танд муу зөвлөгөөг өгсөн бөгөөд үүнээс болоод та хаана ч яваагүй.
- Та бүхэн ажиллахгүй байх боломж олддог тул та хайлтаар яаравчлаагүй.
- Чи эрүүл мэндийн хүндрэлтэй байна.
- Та энэ ажлыг ажлын хуудаст (ямар ч тохиолдолд энэ багцыг харуулах нь зүйтэй) ч гэсэн freelancer хийсэн.
- Та өвчтэй хамаатан садандаа санаа тавьдаг байсан бол одоо нөхцөл байдал хэвийн, цаашид асуудал гарахгүй болно.
- ... нөхрийнхөө ажил урт удаан аялалтай холбоотой бөгөөд та түүнийг хаа сайгүй дагалдан дассан байдаг.
- ... чи бүх зүйлээсээ ядарч байна, завсарлага авахаар шийдсэн.
- ... мөнгө үргэлж эрчүүдээр олддог, гэхдээ одоо та чөлөөтэй нислэгт байна.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Чи ноцтой байр суурьтай газар очиж, хэтэрхий бага байна.
- Та хариуцлага хүлээхээс эмээдэг.
- Та карьераа ахиулах, өндөр цалин авах сонирхолгүй байна.
- Та хичээлээ дуусгах боломжтой байсан, гэхдээ энэ үе шат бүрэн хийгдэж эхлэхэд бэлэн болсон.
- Та карьераа эхлүүлж болох ноцтой "суурь "тай байсан тул хамгийн боломжит мэдлэгийг авахыг хүссэн.
- ... өөрийгөө өөртөө итгэлтэй байх шаардлагагүй.
- ... Та үнэхээр сурах дуртай.
Хүний нөөц гэж юу вэ?
- Та байгууллагынхаа чиглэлийг бүрэн ойлгохгүй байгаа бөгөөд үүнийг хүсч байгаа газар.
- Та ерөнхий дүр зураг юм.
- Тодорхой байршилд ажиллах сэдэл байхгүй байна.
- Танд хэд хэдэн форматтай, эдгээр бүх мэргэжил, эсвэл холбогдох салбарт ажилласан туршлагатай.
- Та энэ асуудлыг шийдэх болно гэдэгт итгэлтэй байгаа тул та шинэ зүйл хийхийг хүсч байна.
- ... энэ нь танд хамаагүй, ямар нөхцөлд ажиллахаа төгсгөх нь хамгийн чухал зүйл бол хаа нэгтээ суурьших явдал юм.
- ... та чадах бүхнийг мэдэж чадна.
- ... Та ямар байрлалыг хүсч байгаагаа мэдэхгүй хэвээр байна.