Хамтран ажиллагчийн төрсөн өдөр

Бидний ажилд зарцуулдаг ихэнх цаг хугацаа, хамт ажилладаг хүмүүс бидний байнгын харилцаа холбоог бүрдүүлдэг. Бид үүнийг хүсч байгаа эсэхээс үл хамааран сонголт хийх боломжгүй юм. Хамт ажиллагсадын төрсөн өдөрт баяр хүргэе. Энэ нь юуны түрүүнд, ёс суртахууны хувьд зайлшгүй шаардагдах дүрэм юм. Таны хамтрагч тань тааламжтай эсэх, түүнчлэн түүнийг зогсоож чадахгүй байгаа эсэхээс үл хамааран үүнийг дагах ёстой. Гэсэн хэдий ч, хамтран ажиллагсдын хооронд дулаан, найдвартай харилцаа бий болбол баяр хүргэе хүн бүрт баяр баясгалан авчрах болно, амралт нь удаан хугацаанд санагдах болно.

Хамтран ажиллагсаддаа баяр хүргэе гэвэл хариуцлагатай ажил юм. Хэдийгээр та энэ хүнийг сайн мэддэг ч гэсэн ажил дээрээ харьцах харьцаа гэр бүлтэйгээ адилхан биш юм. Тиймээс хамтран ажиллагсаддаа баяр хүргэхийн тулд үг, хэллэгийг маш сайн сонгох хэрэгтэй.

Эрхэм зорилго зохистой

Багийн гишүүдээс баяр хүргэх нь байгууллагын тэргүүнийг илэн далангүй тунхаглаж, дараа нь бүх хүмүүс нэгдэж байгааг харуулсан байна. Энэ нь ихэвчлэн баярын ширээн дээр хундага хэлбэртэй хэлбэртэй байдаг. Гэхдээ компанийн захирал байнга завгүй хүн байдаг. Тэрбээр энэ үүргийг өөрийн захирлуудад даалгах болно. Удирдагч та бүтэлгүйтэх боломжгүй гэдгийг санаж байх хэрэгтэй. Тиймээс баяр хүргэе.

Хамт ажиллагсад төрсөн өдрийн мэндийг хаанаас олж болох вэ? Багийн бүхэн нууцаар хамтдаа цугларч, жинхэнэ баяр хүргэе. Та нар бүгдээрээ чиний хамтрагчаа төгс мэднэ, мөн тус бүрээс нь. Энэ бол баяр наадам хийхэд тань туслах болно. Ингэснээр таны дарга тангараг өргөх болно.

Нөөц сонголт бол Интернэтэд хандах явдал юм. Өөрийн хамгийн бүтээлч ажилтныг янз бүрийн амралтаар баяр хүргэж буй сайтуудад вэб хайхыг зааварчил. Тэнд та өөрийн төрсөн өдөрт төрсөн өдрөөрөө баяр хүргэе. Сонголт нь гайхамшигтай, та нарыг зодуулж, олон удаа баяр хүргэе, зохиолчийн анхны бүтээлүүдтэй уулзана.

Алхам алхмаар зааварчилгаа

Таны хамтран ажиллагсдын хэд хэдэн үе шатанд баяр хүргэе. Ромын баярын үеэр хөгжмийн үдэшлэгт баяр хүргэе. Өдөр бүр олон радио станц нь өглөөний тусгай шоу тоглолт хийдэг бөгөөд үүнд та бүхэн хөгжилтэй, төрсөн өдрөөрөө улс орондоо баяр хүргэж болно. Энэ сонголтыг ашиглах.

Өмнө нь боломжтой бол өөрийн ажилчны ажлын байрыг засах хэрэгтэй. Жишээ нь, ирэхэд нь мэндчилгээ карт, жижиг бэлэг дурсгалын зүйл эсвэл бэлэг хүртэхээс өмнө тавь. Эсвэл түүний компьютерын ширээний дэлгэцэн дээр баяр хүргэе.

Танай компани вэбсайттай юу? Их! Үүн дээр баяр хүргэе, түүний хажууд төрсөн хүүгийн зургийг тавьж, хэдэн үг хэлэхийг хүс. Магадгүй танай сайтын хэрэглэгч эсвэл зочдод баяр хүргэе. Иймэрхүү анхаарал чиний хамтрагчийг хайхрамжгүй орхихгүй.

Хэрэв ажилтан хошин мэдрэмжтэй байвал үүнийг тоглуулж болно. Жишээ нь, хүн бүр төрсөн өдрийнхээ талаар мартсан мэт дүр эсгэдэг. Ажлын өдрийн эцэст ямар нэг шалтгааны улмаас түүнийг гайхалтай үдэшлэгийг бэлтгэх кафед урьж болно. Ийм баяр баясгалан нь жинхэнэ бөгөөд тааламжтай байх болно.

Та бас нэг шог яриа эсвэл түүхтэй хамт ажиллагсаддаа баяр хүргэж болно. Та бүхэн ажилчдыг өөрсдөө зохиож болно. Өссөн төрсөн хөвгүүний хамгийн эерэг чанаруудын тодорхойлолт дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Хэрэв энэ мэндчилгээ нь өөрөө боссоор байвал хамтрагч тань таалагдах болно. Та мөн төрсөн хөвгүүний тухай зарим нэгэн хөгжилтэй түүхийг санаж болно. Тэрбээр өөрийн хувийн баяр ёслолын ийм бүтээлч арга барилыг үнэлэх аргагүй юм.

Хамтран ажиллагсдад онцгой дурсамжийг өг. Бэлэг нь хямдхан байг, гэхдээ удаан хугацааны туршид энэ нь баяр баясгалангийн талаар танд сануулах болно. Жишээ нь, аяга, подволкыг инээдтэй зураг эсвэл төрсөн төрсөн хүний ​​тухай сонирхолтой зургаар захиалаарай. Хэрэв та хамтрагч нь уран бүтээлч, киноны баатар эсвэл улс төрч бол түүнийг шүтээний барималыг өг. Түүний хөрөг, хүүхэлдэйн киног захиалж, үзэсгэлэнтэй хэлбэрээр гаргасан. Ийм бэлэг дурсгалын зүйлс нь төрсөн хүний ​​ажлын байрны чимэглэл болно.