Гэхдээ энэ бүхэн үнэн юм. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр асуудлууд нь ихэвчлэн ажлынх нь хүндрэлтэй холбоотой байдаггүй: төв оффис, бизнес аялал эсвэл их хэмжээний захиалгатай цогц тайлан. Энэ бүгдийг "ажил дээр хүндрэлтэй нөхцөл байдал" гэж тооцдоггүй, гэхдээ энэ нь бодит ажлын хүндрэл биш юм. Энэ нь хамт ажиллагсадтайгаа харьцахад хүндрэлтэй асуудал юм. Мэдээж хэрэг ихэнхдээ ахлагчид гэхдээ үргэлж биш. Ажлын байран дахь эмэгтэй хүний амьдралын хүндрэлийг хангалттай үр өгөөжтэй болгохын тулд ирж буй хамт олон, ойр дотны хүснэгтэд, эсвэл маш алслагдсан газарт сууж, сэтгэл санааны байдал, утаснаасаа гардаг.
Тиймээс, энэ нь тохиолддог: хоолойд бөөн, уруул нь чичирч, нүдэнд ... Бид үргэлжлүүлэхгүй, бид харилцан адилгүй арга хэмжээ авах болно. Эмэгтэй хүн хийх ёстой хамгийн эхний зүйл бол тайвшрах явдал юм. Тиймээ, ийм зөвлөгөө нь эсрэгээр нөлөөлдөг боловч гэхдээ үнэн хэвээр байна. Цонхны харц, коридорын дагуу алхаж, гудамжинд гарах боломжтой бол богино хугацаанд нөхцөл байдлыг эрс өөрчилж болно. Хэрвээ нөхцөл байдлыг зөвшөөрвөл хэдхэн гунигтай санаа алдаж, сууж суугаад магадгүй дараагийн давхарт очиж болно. Агаар мандал гэх мэт хөдөлгүүрт хөдөлгүүрийн аливаа үйл ажиллагаа. Гэхдээ тамхи биш. Тамхи татдаг хүмүүст ч гэсэн энэ нөхцөл байдалд шийдвэр гаргадаг хүмүүсийг амьдралдаа анх удаа тамхи татахыг хориглодог. Тиймээс бидний хийх ёстой хамгийн эхний зүйл бол стресстэй нөхцөл байдлаас гарах, цэвэр агаарт илүү сайн хөдөлгөөн хийх явдал юм.
Хоёр дахь алхам нь юу болсон, юу болсон талаар анализ хийсэнтэй холбоотой. Гэхдээ бид энэ чухал бизнесийг эхлэхээсээ өмнө хурцадмал байдал нь буурсан гэж мэдрэхээсээ өмнө эхлэх хэрэгтэй. Ажил дээр хэцүү нөхцөл байдлыг засахын өмнө энэ нь зайлуулах ёстой, тайван, харанхуй харагдах харцгаая. Энэ нь бидний нөхцөл биш, харин найзын түүх юм. Тэрбээр юу болсон тухайгаа тайлбарлаж, кабелийн телевизийн сэтгэцийн сувгийн талаархи энэхүү тайланг ажиглан харахад эмэгтэй хүн нь энэ нөхцөл байдалд байгаа хүнийг анзаараагүй зүйлийг анзаардаггүй. Жишээлбэл, хэн нэгэн нь сахал хутгалдаагүй, хэн нэг нь бүдгэрсэн костюмтай, хэн нэг нь жингээ хассан (нөхсөн), хэн нэг нь инээд алдаж, хэн нэгэн нь аялгуугаар буруу хийдэг. Тааламжтай сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд хэн ч таныг саад болохгүй. Өөрийнхөө жүжигчидэд гайхалтай таг эсвэл тавган дээр тавь. Тийм ээ, хуучин хальсалсан савнууд - иймэрхүү хэлбэрээр тэдэнтэй ярьж, уран үгсээр хичээллүүлээрэй. Тийм ээ, энэ нь инээдтэй, гэхдээ илүү чухал ач холбогдолтой ажиглалтууд юм: энэ видео бичлэгийн оролцогчдоос юу гэж хэлсэн (хийсвэрээр), эмэгтэй хүнийг хоёр дахь үзэхэд тодорхой хэлбэрээр харж болно. Үнэндээ, бид оройн хоолны дараа, эсвэл маргааш нь, өчигдрийн зовлонтой байдалд байгаа өөр нэг гэрэл харагдаж байна уу? Мэдээжийн хэрэг та үүнийг ашиглах хэрэгтэй.
Гурав дахь алхам: асуудлын томъёолол. Илүү тодорхой бичсэн байх. Энэ нөхцөл байдлыг тайвнаар, тайвширсан гэж үзээд уг асуудал нь өөрийн гэсэн нэртэй болохыг анзаарах болно. Жишээ нь: эмэгтэй хүний мэргэжлийн чадварыг үнэлэх, нийтлэг шалтгааныг түүний хувь нэмэр, зан төлөвийн шинж чанар, амьдралын намтар, гэр бүл, зан байдал зэргийг үнэлэх гэх мэт. Тодорхойгүй томъёолол гаргахын тулд хүчин чармайлтаа бүү орхи. Дахин бичээрэй, мафитай байлдаж байгаа мэтийн зургуудаа сайн зур. Гэхдээ таны хувьд энэ нь харилцааны схем байх болно. Мөргөлдөөнд оролцогчид болон таны хооронд Эсвэл энэ нь зөрчилдөөн биш үү? Ямар зєрчилтэй вэ? Яагаад гэвэл байдал ямар байдалтай байсан бэ? Зохион байгуулж, томъёолж, бүрэн тодорхой болгох. Гэхдээ мэдээж өөрийгөө харамсах хэрэггүй, өөртөө маш их тааламжтай зүйл хэлээрэй. Энэ асуудлын амжилтаас шалтгаална. Ямар ч гэм буруугүй гэдэгт та итгэж чадахгүй, та нар инээмсэглэл, садар самуунгүй гэм зэмгүй хүн юм. Үүнийг тодруулах.
Дөрөв дэх алхам: үйл ажиллагааны төлөвлөгөө. Үнэндээ эхнээс нь эмэгтэй хүн ажил дээрээ хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг хэрхэн засч чадах вэ гэсэн асуултын хариуг биднээс асуусан бөгөөд одоо эмэгтэй хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг хэрхэн засаж залруулах асуудлыг шийддэг. Энэ нь тодорхой төлөвлөгөөний дагуу тодорхой хугацааны төлөө ажиллах явдал юм.
Тав дахь алхам: төлөвлөгөөгөө биелүүлж, юу болж байгааг анализ хийхээр төлөвлөсөн. Бүх зүйл төлөвлөлтийн дагуу хийгддэггүй. Гэхдээ энэ нь тохируулах шаардлагатай бол төлөвлөгөөг эмхэтгэх шаардлагагүй гэсэн үг биш юм. Тиймээ, төлөвлөгөөнд нэлээд жижиг үйл ажиллагаа байх болно. Гэсэн хэдий ч гүнзгий бодож, тодорхой боловсруулсан.
Зургаа дахь алхам: Өөрийнхөө туршлагын талаар бидэнд бичих, ажил дээр хүнд нөхцөлд хэрхэн засч болох тухай бичээрэй. Эцсийн эцэст та одоо шинжээч болж байна. Мөн та бусдад тусалж чадна. Хувийн туршлагаас илүү сайн зүйл байхгүй. Та санал нийлж байна уу?