Олон хүн хоёр ажлын байртай: нэг жаахан мөнгө, зарим нь бүх авьяасаа ойлгохыг хүсдэг. Гэхдээ хоёр сандал дээр сууж байгаа нь таны эрх, үүрэг хариуцлагыг мэдэх нь сайн хэрэг. Сайн эсвэл муу зүйл юу байх вэ гэвэл хоёр дахь ажил эсвэл нэмэлт орлогыг доороос үзнэ үү.
Зарим хүмүүс ижил ажил хийдэггүй. Тэд яагаад тастчуулсан бэ? Олон тооны ажил эрхлэлтийн хувьд олон шалтгаан байдаг. Мэдээжийн хэрэг, хоёр цалин нь нэгээс илүү боловч мөнгө мөнгө нь хоёр дахь ажилд зориулж төхөөрөмжийн тодорхойлогч хүчин зүйл болдоггүй. Магадгүй гол үйл ажиллагаа нь хүнийг өөрийгөө ухамсарлах боломжийг өгөхгүй байж болох уу? Эсвэл түүний одоогийн байрыг алдах эрсдэлгүйгээр өөртөө шинэ талбарт орохыг хүсдэг. Ямар ч тохиолдолд, нэмэлт орлогыг авахаар төлөвлөж байгаа бол боломжит бэрхшээлүүдийн талаар мэдэх нь зүйтэй.
Сэтгэлийг нь зогсоох уу?
Өнөөдөр хоёр дахь ажлыг хайж олох гол эх үүсвэр нь Интернет бөгөөд хамгийн хялбар нь хамтын ажиллагааны хэлбэр юм. Freelance ажилтан албан тасалгаа руу очих шаардлагагүй бөгөөд 9.00 цагаас 18.00 цаг хүртэл ажилд ордог бөгөөд ажлын номыг бүртгэж авдаг. Та зөвхөн Интернет хандалт болон авьяастай компьютер хэрэгтэй. Өнөөдрийг хүртэл ажил олгогчид нь янз бүрийн орчуулга, бичгийн хэвлэлийн програм хангамж боловсруулах, програм хангамж боловсруулах, дизайны загвар гаргах, аливаа төслийг санаачлах, нийтлэл, хэвлэлийн мэдээ бичих, дэмжих сайтууд, дууны техникийн боловсруулалт хийх зэрэг үйлчилгээг эрхэлдэг. Хэрэв та дээрх чадвараас өөр чадвартай бол - танд маш их боломж байна. Та виртуал ажил эрхлэлт дээр тоолж чадна. Та "зүүн" ажлыг голдуу үндсэн ажилдаа ч хийж болно. Гэсэн хэдий ч хэрэв таныг тодорхойлсон бол энэ нь ажлаас халах болно. Ая тухтай байдал гэдэг нь та ажлын байрыг сонгоход хязгаарлагдмал биш юм. Та гадаад хэл дээрх сэтгүүлүүд эсвэл гадаад вэбсайтуудын загваруудыг бичиж болно. Энэ тохиолдолд төлбөрийг банкны данс эсвэл виртуал түрийвч рүү шилжүүлэх бөгөөд гэрээ нь шуудангаар илгээгдэх болно.
Цалинтай ажилд зориулсан өөр нэг хувилбар бол та хоёр ба түүнээс дээш байгууллагад цагийн ажил хийдэг эсвэл янз бүрийн ажлын байрны ээлжийн хуваарьтай байдаг. Жишээлбэл, та үндсэн ажлынхаа 8 цаг ажилладаг бөгөөд дараа нь өөр компанид үдэшлэгийн нарийн бичгийн даргаар ажиллана. Слайдын цагийн хуваарь, эсвэл амралтын өдрүүдэд хатуу чанд үйлчлэх боломжтой үйлчлэгч, үйлчилгээ үзүүлэгчид гэх мэт. Үүнд эм, хувийн ажилтан, гэрийн утас дээрх оператор болон гол ажилд тохирсон бусад үйл ажиллагаа орно. Мөн ихэвчлэн дотоод нийцэл байдаг. Та одоо ажиллаж байгаа компанидаа яг хоёр дахь орон тооны ажлын байранд нэр дэвшүүлэх. Та мөн нэмэлт ажлын байранд орохыг оролдож болно. Шинэ хүнтэй харьцуулахад танил талын босстой хэлэлцээр хийх нь үргэлж амархан байдаг. Үүнээс гадна аливаа компани ажилчдаас хамгийн их ашиг хүртэх сонирхолтой байдаг.
Хоёр дахь ажил эсвэл нэмэлт орлогыг зохион байгуулах гурав дахь сонголт нь таны мэргэжилийг орлогын эх үүсвэр болгон хувиргадаг. Сургалт бол хамгийн тод жишээ юм. Багш нар хувийн хичээл заадаг байсан. Түүнчлэн үйлчилгээ үзүүлэх хувийн захиалгаар эмч, үсчин, гоо сайхны мастер зэрэг массаж хийдэг. Хамгийн гол нь ядарч сульдаж, "ажиллахад бэлэн" биш, өөрийгөө, хүүхдүүд, найз нөхөд, хамаатан садныг мартаж болохгүй.
Хэрхэн шатахгүй байх вэ?
Нэмэлт ажилд юу хийж байгаа талаар шийдвэр гаргах. Хэрэв таны зорилго аль болох их мөнгө олох юм бол энэ нь "аль болох их" гэсэн тоонтой тэнцүү тоог тогтооно. Мэдээжийн хэрэг та зөвхөн "байх ёстой" биш харин зорилтот зардалд - машин худалдан авах, орон сууц эсвэл гадаадад аялах хэрэгтэй. Зорилгодоо хүрэхийн тулд хэр их мөнгө олох, хэчнээн хугацаа шаардагдахыг тооцоол. Үгүй бол илүү цагаар хийсвэр баялаг хайх болно.
Хэдийгээр хоёр дахь ажил нь өөрийгөө илэрхийлэхэд зайлшгүй шаардлагатай байсан ч ажилдаа хэт ачаалал өгөхийг хичээ. Редактор шөнийн цагаар хөгжилтэй түүхийг бичиж байх үед студид үйлчилснийхээ дараа загвар зохион бүтээгчийнхээ загварыг захиалан хийлгэхийн тулд загвараа захиалж өгөхдөө энэ нь амтыг алдахгүй байх нь чухал юм. Захиалга хэтэрхий олон тооны захиалга нь дуртай бизнесээ байнга хийдэг бөгөөд түүний гол бүрэлдэхүүн хэсэг нь үйл явцын таашаалыг алдагдуулдаг.
Амрах тухай бүү мартаарай: стресс-түрхсэн организм үр дүнтэй ажиллах боломжгүй байна. Өөртөө болон гэр бүлийнхэндээ анхаарлаа хандуулаарай. Хүмүүсийн харилцааны дулааныг өөрчилдөггүй. Хэрвээ хүүхдүүдтэй ярилцахын оронд оройн цагаар гадаадын өгүүлэлийг хэтэрхий сонирхдог бол удахгүй та мөнгө хомсдохоос илүүтэйгээр хайр, ойлголтын дутагдалтай байдаг. Долоо хоногт ядаж нэг өдөр гэр бүлтэйгээ төмөрлөөрэй. Мөн энэ дүрмийг үл тоомсорлоорой, хэр их хэмжээний мөнгө амласан ч хамаагүй!
Хуулийн хэлдэг
Хэрэв та нэмэлт ажилд ажилд орсон бол тэнд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхтэй. Хэрэв та үндсэн ажлаас аль хэдийн гэрээтэй бол, хоёр дахь ажил нь танд зориулж шинэ гэрээнд зааж өгөх ёстой. Энэ тохиолдолд ажлын бүртгэлийн дэвтрийг шаарддаггүй. Хагас цагаар ажиллах ажлын байранд бичих нь ажлын үндсэн хэсэгт хийж болно. Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ дуусгавар бол үндсэн ажил дээрээ амралтаараа давхцаж байгаа амралт, ажлын цаг нь өдөрт 4 цагаас хэтэрч, сарын ажлын хагастай тэнцэх амралтаа баталгаажуулдаг. Тиймээс хэрвээ хатуу ширүүн ажил олгогч таныг нормоос дээгүүр ажиллахыг шаардаж байгаа бол түүнийг холбогдох хууль тогтоомжийнхоо (1996 оны 30-р сарын 30-ны 30-ны 90-р тогтоолоор Холбооны хуульд оруулсан нэмэлт өөрчлөлтөөр ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 284 дүгээр зүйлд) зааж өгч болно. Хэрэв та дүүргийн коэффициент ба тэтгэмж тогтоогдсон газарт ажиллаж байгаа бол хагас цагийн ажлын байр, түүнчлэн гол нэг дээр та тогтоосон коэффициентын дагуу мөнгө төлөх үүрэгтэй ба тэтгэмжийг харгалзан үзэх үүрэгтэй.
Гэрээ эсвэл зохиогчийн захиалгын гэрээ нь чөлөөт нөхцөлд ажиллахдаа гэрээний хамгийн өргөн ашиглагддаг хэлбэр юм. Энэ тохиолдолд та зөвшөөрөгдсөн хугацаандаа даалгаврыг гүйцэтгэхийг зөвшөөрч байгаа бөгөөд ажил олгогч үүнийг төлөх үүрэг хүлээнэ. Татварын болон дүүргийн коэффициентүүдийн нягтлан бодох бүртгэлийг энэ тохиолдолд хийхгүй бөгөөд та ч бас цалингүй чөлөө авдаг. Гэрээний дагуу гүйцэтгэх ажил дууссаны дараа та хүссэн үедээ шинэ захиалга өгч, өөрийн зардлаар амрах боломжтой. Эсвэл эсрэгээр, амралтаараа амралтаараа зугаалж, нийтлэл бичиж, вэбсайт хийж, далай тэнгисийн эрэг дээр хэвтэж байхдаа хошуу зурах болно.
Ихэнхдээ үнэгүй уран бүтээлчид ямар ч гэрээ байгуулдаггүй. Ажил олгогч нь яаралтай бүх зүйлийг яаралтай хийх шаардлагатай байдаг тул бичиг цаасны ажилд цаг гаргадаггүй. Ийм нөхцөлд ажиллахыг зөвшөөрнө үү. Гэрээ байхгүй үед шударга бус ажил олгогчдын эсрэг даатгал хийгээгүй, хөлс төлөөгүй. Гэхдээ нөгөө талаас, ажил олгогч нар өөрсдийн сайн нэрийг хадгалахыг сонирхож байна.
Таны ажил үндсэн, хагас цагаар эсвэл гэрээний ажил байдаг эсэхээс үл хамааран бүх ажил олгогч нь таны тэтгэврийн санд мөнгө суутгах шаардлагатай. Хэрэв та зээл авахаар бол ажил олгогчоос орлогынхоо гэрчилгээг цуглуулж, төлбөрийн чадварыг нь үндэс болгон олгоно.